דרושים » משאבי אנוש » רכזת שכר-

יש לך ניסיון בגיוס והשמת עובדים?
רוצה להתפתח בתחום?

לחברת השמה וכח אדם באזור השפלה אנו מגייסים מנהל.ת סניף!
** במסגרת התפקיד:
ניהול שוטף של הסניף תוך הנעת רכזות גיוס לעמידה ביעדים, שיווק ומכירה, גיוס ושימור לקוחות פוטנציאלים.
תנאים מעולים:
* שכר מתגמל ותנאים סוציאלים מעולים!
* רכב חברה
* פרמיות מכירה
* אירועי חברה מפנקים, מתנות בימי הולדת וחגים, רווחה מפותחת
*עבודה במשרה מלאה

רכז.ת התפעול והשימור אחראי.ת על ריכוז, תיאום ובקרה של פעילות סמנכ"ל התפעול, תוך מתן תמיכה אדמיניסטרטיבית,
ארגונית ותפעולית, לצד אחריות כוללת על הובלת תחום שימור העובדים בחברה.
תחומי אחריות עיקריים
תפעול:
ריכוז והפצת הנחיות, נהלים ועדכונים מטעם סמנכ"ל התפעול לגורמים הרלוונטיים.
תיאום ותיעוד פגישות עבודה עם גורמי תפעול בכירים ומעקב אחר ביצוע החלטות.
איסוף נתונים והפקת דו"חות עבור הנהלת התפעול.
סיוע בהובלת תהליכי שיפור פנים ארגוניים בשיתוף סמנכ"ל התפעול ומשאבי האנוש.
שימור:
ליווי נהגים חדשים במהלך חצי השנה הראשונה שיחות טלפוניות שבועיות, קבלת משוב מהשטח ודיווח שוטף לסמנכ"ל התפעול.
איסוף וריכוז מידע מרכזות מש"א אודות עובדים בעלי אינדיקציה לעזיבה, תיאום טיפול ומעקב אחר יישום.
עבודה שוטפת מול שבצי הסניפים לצורך בקרה ומעקב אחר קליטת נהגים חדשים.
ריכוז נתוני עזיבות והפקת דוחות פילוח סיבות עזיבה.
שותפות בביצוע סקרי שביעות רצון עובדים.

חברת תחבורה ציבורית גדולה ומוכרת
דרוש/ה רכז/ת תפעול ושימור
במסגרת התפקיד: ריכוז, תיאום ובקרה של פעילות סמנכ"ל התפעול, תוך מתן תמיכה אדמיניסטרטיבית, ארגונית ותפעולית,
לצד אחריות כוללת על הובלת תחום שימור העובדים בחברה.
תחומי אחריות עיקריים
תפעול:
ריכוז והפצת הנחיות, נהלים ועדכונים מטעם סמנכ"ל התפעול לגורמים הרלוונטיים.
סיוע בהובלת תהליכי שיפור פנים ארגוניים בשיתוף סמנכ"ל התפעול ומשאבי האנוש.
שימור:
ליווי נהגים חדשים במהלך חצי השנה הראשונה שיחות טלפוניות שבועיות, קבלת משוב מהשטח ודיווח שוטף לסמנכ"ל התפעול.
איסוף וריכוז מידע מרכזות מש"א אודות עובדים בעלי אינדיקציה לעזיבה, תיאום טיפול ומעקב אחר יישום.
עבודה שוטפת מול שבצי הסניפים לצורך בקרה ומעקב אחר קליטת נהגים חדשים.
ריכוז נתוני עזיבות והפקת דוחות פילוח סיבות עזיבה.

המשרה ממשרדי החברה הממוקמים בכפר סבא
היקף משרה: ימים א-ה שעות 8:00-16:30

*רמת גן: מעוניינ/ת להשתלב בתחום משאבי אנוש בסביבה צעירה ודינמית, במשרה זמנית ועם רקע אדמיניסטרטיבי/משאבי אנוש?*
*לחברת תשתיות דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לעבודה זמנית של חודשיים + אופציה * 1-2 ש"נ באדמיניסטרציה או במשאבי אנוש * שליטה מלאה באופיס, כולל אקסל מתקדם, זמינות מיידית * 9 שעות ביום, יש חנייה ותחבורה ציבורית * שכר: 9-12K, בהתאם לניסיון*


*דרישות התפקיד*:
1. אחריות כוללת על תחום משאבי האנוש
2. ליווי עובדים בתהליכי קליטה, סידורי עבודה, נוכחות ורווחה.
3. טיפול שוטף בעובדים בשטח ובמתן מענה לצרכיהם.
4. עבודה שוטפת מול הנהלת החברה וגורמי חוץ.
5. סיוע בתהליכי גיוס ובפרויקטים אדמיניסטרטיביים בתחום משאבי האנוש.

התפקיד כולל: ניהול תהליכי הגיוס בחברה, פרסום משרות ברשתות חברתיות ואתרי פרסום, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות פרונטליים וטלפונים, תפעול כל תהליך הגיוס הכולל פגישות עם מנהלים, שליחת מבדקים וימי מיון, ביצוע שיחות ממליצים, הכנת חוזי עבודה, תיאום וקליטת עובד בחברה ועוד.
-עבודה כחלק מצוות גיוס צעיר, בוטיקי ומגובש!!-
משרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 8:00-17:00, ללא ימי שישי!
שכר ממוצע: 9,000-11,000 (מורכב מבסיס 8,000+ עמלות) +קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון עם שלל תנאים מפנקים! ובינהם:
-החזרי נסיעות
-חניית עובדים
-ארוחות על חשבון החברה
-נופשי חברה וערבי גיבוש
-העלאות שכר כל שנה
-מתנות בחגים ובימי הולדת
ועוד!
ריאיון קצר ומתחילים! שלחו קו"ח!

לחברת נדל"ן בפתח תקווה דרוש/ה רכז/ת גיוס.
אחריות על גיוס מקצה לקצה למגזר הביצוע ולתפקדי מטה.
הפקת קמפיינים של גיוס עובדים, פרסום משרות וניהול הסכמים מול חברות השמה.
איתור מקורות גיוס ויצירת שתפים אפקטיביים.
עבודה מול ממשקים פנימיים, ומנהלים מגייסים.

משרה מלאה + שעות נוספות במידת הצורך.

לחברת ביטוח מובילה.
רכז/ת גיוס למשרה זמנית עם אופציה.
סינון ומיון קו"ח
? ראיונות טלפונים
? עבודה שוטפת מול חברות השמה
? סורסינג, פרסום משרות במדיות השונות
? תפעול וניהול מערכת הדרכה : רישום, תיאום ובקרה על הדרכות עובדים
? הכנת דוחות
? הכנת חומרים למחלקת השכר
פיתוח מקורות גיוס.
עבודה מול מנהלים וממשקים שונים בארגון.

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה משלב אפיון המשרה מול המנהלים המגייסים ועד לשלב הקליטה
פרסום משרות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפונים ופרונטאליים
ליווי מועמדים לאורך כל שלבי הגיוס ווהכנת הסכמי העסקה
העבודה באיירפורט סיטי

לחברה מובילה בפתח תקווה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש ואדמיניסטרציה.
התפקיד כולל:
אחריות על תהליכי גיוס בחברה, עבודה למול ערוצי גיוס וחברות השמה,
ביצוע ראיונות טלפוניים,פרונטליים כתיבת חו"ד ליווי מנהלים מגייסים ומועמדים לאורך כל התהליך.
אחריות על תהליכי קליטת עובדים,סיומי העסקה, מתן מענה למנהלי החברה ועובדיה.
אחריות על דיווחי נוכחות של עובדים
עבודה למול ספקים ונותני שירותים: ביגוד, קייטרינג,רווחה
כפיפות ישירה למנכ"ל חברה ומנהלת מש"א.
משרה מלאה: 08:00 - 16:00