דרושים » משאבי אנוש » לחברה מובילה דרוש /ה רכז /ת השגחה

לחברת כוח אדם בירושלים דרוש/ה רכז/ת כוח אדם אחראי/ת ומסודר/ת, לתפקיד משמעותי הכולל תיאום עובדים ותמיכה בגיוס ותפעול שוטף של מגוון תחומי אחריות
ניהול תהליכי גיוס, קליטה ותיאום בין עובדים ללקוחות
מעקב אחר נוכחות ודיווח שוטף להנהלה
תמיכה אדמיניסטרטיבית וצוותית שוטפת
עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים וחיצוניים
המשרה מלאה, בירושלים

דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה לחברת כוח אדם מובילה באשדוד!
הזדמנות מעולה להשתלב בעולם הגיוס ולהשפיע באמת על חייהם של אנשים.

למה אצלנו?
אצלנו הגיוס הוא לא רק עבודה זו שליחות עם לב
כל יום זו הזדמנות אמיתית לעזור לאנשים למצוא את המקום הנכון עבורם, לשנות מסלול, להתחיל מחדש ולהגשים חלום.
אנחנו מציעים סביבה מקצועית, תומכת ודינמית, עם אווירה משפחתית וערכים של אכפתיות, הקשבה ועשייה משמעותית.

מה עושים אצלנו?

ניהול משרות מקצה לקצה ראיונות טלפוניים ופרונטליים

פרסום משרות ברשתות החברתיות ( facebook, instagram, LinkedIn)

ביצוע ראיונות דיגיטליים, כתיבת חוות דעת מקצועיות

הכנת חוזים, קליטת עובדים וליווי מועמדים עד החתימה

כתיבת קורות חיים בהתאמה אישית

עבודה בצוות וניהול תהליכים עצמאיים

עבודה מול ממשקים מגוונים, תחת עומס ותיעדופים

שעות עבודה: א'-ה' 08:00-17:00

היקף משרה: מלאה, תנאים טובים למתאימים/ות בונוסים גבוהים וזאת לא סיסמה זה אמיתי

התפקיד כולל אחריות על תכלול כלל ההיבטים התפעוליים הקשורים לשילוב חניכי מכינות קדם-צבאיות בשבועות עבודה אצל לקוחות, סגירת קצוות מול המכינה והחניכים לפי שיבוץ לקוחות, תפעול שבוע הפעילות באופן שוטף ובזמינות תמידית, ווידוא חוויה חיובית ומשמעותית לכל הצדדים המעורבים.

מדובר על תפקיד משמעותי בעל השפעה חברתית וחינוכית, סביבת עבודה דינמית ומגוונת, אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית, עבודה עם אוכלוסייה איכותית ומשמעותית!

הגדרת תפקיד:
אחריות על גיוס, תכלול וניהול עובדים זמניים אצל מגוון לקוחות, מתן מענה מקצועי ושירותי, תפעול אופרציה בתחום הגיוס עובדים.

לתפקיד משמעותי בחברת כוח אדם משפחתית, דרוש/ה רכז/ת גיוס לניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.
משרה התחלתית בתחום!
מיקום: חולון
משרה מלאה בלבד

אנחנו מחפשים אנשים עם רצון ואנרגיה מכירתית, שרוצים להיכנס וללמוד את התחום.

מה בתפקיד?
ניהול תהליך הגיוס המלא: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים, וליווי עד קליטת העובד.
גיוס למגוון רחב של משרות
עבודה עצמאית מול לקוחות גדולים בחברה

למה להצטרף אלינו?
הזדמנות להשתלב בתחום ללא ניסיון משמעותי קודם
סביבת עבודה נעימה במשרדים חדשים
תפקיד מגוון עם אפשרות להתפתחות מקצועית
חברה משפחתית וסביבת עבודה צעירה

מעוניין/ת לקחת חלק בחוויה בינלאומית ולחבר בין מחפשי עבודה להזדמנויות מעבר לים?

חברת השמה בת"א מגייסת מתאם/ת גיוס לתפקיד עצמאי ודינמי בסביבת עבודה נעימה, שכר בסיס גבוה + בונוסים.

משרה מלאה, א'-ה', 10:00-18:00

נדרשת גישה שיווקית ויכולת להוביל שיחה עם מועמדים המעוניינים בהזדמנות לעבודה בחו"ל
התפקיד כולל יצירת קשר עם מועמדים שהשאירו פרטים, מתן מידע ראשוני, יצירת עניין, מענה לשאלות, ותיאום פגישות המשך תוך שמירה על רמת שירות גבוהה וחוויית שיחה חיובית

תחומי אחריות:
ניהול שיחות טלפוניות עם מועמדים רלוונטיים
הצגת ההזדמנויות בצורה מדויקת ומתן מענה מותאם לשאלות
תיאום פגישת המשך ולקיחת חלק פעיל גם בפגישות הפרונטליות

GoTo הוקמה בשנת 2008 ומאז מובילה את תחום התחבורה החכמה ללקוחות פרטיים ועסקיים. החברה מספקת פתרונות חדשניים לתחבורה החל משימוש של דקה ועד לתקופה של 3 שנים באמצעות טכנולוגיות שפותחו in-house.
במהלך השנים התרחבה GoTo גם לפעילות בינלאומית באירופה (גרמניה וספרד), ובשנת 2022 הפכה לחברה ציבורית. החברה מפעילה מספר שירותים, ביניהם שירותי שיתוף רכבים תחת שני מותגים, ושירותי ליסינג גמיש.

תיאור התפקיד:
אנו מחפשים רכז/ת גיוס שיצטרף/תצטרף לצוות ה-HR שלנו למשרה מלאה בתל אביב, לתפקיד מגוון ומשמעותי הכולל:
- ניהול תהליך פתיחת משרות, כולל שיחות קיק-אוף עם מנהלים מגייסים והגדרת צרכים
- פרסום משרות באתרי הדרושים ובפלטפורמות הרלוונטיות
- סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים למגוון תפקידים
- ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס מתיאומים ועדכונים שוטפים ועד לחווית מועמד מיטבית
- עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים ומול ספקים חיצוניים
- שימוש שוטף במערכות גיוס, אקסל וכלים דיגיטליים נוספים

דרישות התפקיד:

הזדמנות מצוינת להשתלב בתפקיד משמעותי ומגוון בצוות מקצועי ודינמי!
תחומי אחריות:
ניהול ותפעול פרויקטים במחלקת הגיוס כולל פרויקטים עונתיים, קמפיינים לגיוס עובדים ותהליכי גיוס מיוחדים.
עיבוד שכר, מעקב ובקרה במערכת נוכחות עבור עובדים שהגיוס שלהם מתבצע דרך מחלקת הגיוס.
איסוף, עיבוד והפקת דוחות נתונים וביצוע מעקב שוטף אחר סטטוס הגיוסים ומשימות נוספות.
חיזוק קשרי עבודה עם שותפים חיצוניים
טיפול אדמיניסטרטיבי שוטף ניהול חשבוניות, עבודה מול ספקים ומעקב אחר ביצוע תהליכים נוספים.

רכז/ת משאבי אנוש מהווה פונקציה ייעודית הנותנת מעטפת מקצועית ואישית ליחידות ארגוניות רלוונטיות, הכוללת את כלל ההיבטים הנוגעים להון האנושי, בהתאם לצרכים והאתגרים הספציפיים של היחידות, לרבות: גיוס וחניכה, פיתוח והדרכה, שימור, הערכה והוקרה ופרישה.

תיאור תפקיד:
- אחריות על תהליך גיוס עובדים מקצה לקצה, החל משלב אפיון המשרה ועד לקליטה, לרבות: פרסום, סינון קו"ח, ריאיון טלפוני ופרונטלי, שיחת ממליצים ושליחת הצעת שכר, תהליך חניכה ואונבורדינג.
- טיפול בכל מחזור חיי העובד מרגע קליטתו ועד סיום העסקה, לרבות טיפול בתנאי העסקה, אירועים אישיים, נוכחות והיעדרויות וכדומה.
- ניהול תהליכים ופרויקטים חוצי ארגון בתחום ההדרכה והפיתוח הארגוני ורווחת העובדים.
- שימוש במערכות לניהול ההון האנושי: שכר, תחזוקת נתוני עובדים, מערכת גיוס, נוכחות, כולל הפקת דוחות וניתוח נתונים.

למוסד אקדמי מוביל במרכז דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשא!
העבודה כחלק מצוות בכפיפות למנהלת משאבי אנוש.
המשרה הינה משרה מלאה במודל היברידי - 4 ימים מהמשרדים ויום 1 מהבית
תחומי אחריות:
1. אחריות על תהליך גיוס עובדים מקצה לקצה. החל משלב אפיון המשרה ועד לקליטה לרבות: פרסום, סינון קו"ח, ריאיון טלפוני ופרונטלי, שיחת ממליצים ושליחת הצעת שכר, תהליך חניכה ואונבורדינג.
2. טיפול בכל מחזור חייו של העובד מרגע קליטתו ועד סיום העסקה לרבות טיפול בתנאי העסקה, אירועים אישיים, נוכחות והיעדרויות וכדומה.
3. ניהול תהליכים ופרויקטים חוצי ארגון בתחום ההדרכה והפיתוח הארגוני ורווחת העובדים וכן תהליכים שנתיים.
4. שימוש במערכות לניהול ההון האנושי: שכר, תחזוקת נתוני עובדים, מערכת גיוס, נוכחות, כולל הפקת דוחות וניתוח נתונים.