דרושים » אינטרנט ודיגיטל » רכז/ת גיוס + אחרא/ית סושיאל

לצוות הגיוס שלנו דרוש/ה רכז/ת גיוס מנוסה
הזדמנות להצטרף לצוות גיוס מוביל בארגון גדול - ולהשפיע באמת

התפקיד כולל:
ניהול עצמאי של תהליכי גיוס מקצה לקצה

ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים למועמדים

סינון ומיון קורות חיים, כתיבת חוות דעת מקצועיות

גיוסי מטה ומאסות לתפקידים תפעוליים ושירותיים

עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים ומטה משאבי אנוש

אחריות על ליווי המועמד לאורך כל תהליך הגיוס עד שלב הקליטה

היקף ומסלול העסקה:

משרה מלאה, א-ה, 9:00-18:00

העסקה דרך Talent Solutions עם אופציה לקליטה ישירה לחברה, כחלק מצוות הגיוס הקבוע

שכר גבוה

לחברת תקשוב, חברת השירות המובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס
משרה מלאה ממשרדי החברה בקרית אתא
תיאור התפקיד:
ביצוע ראיונות עבודה ותהליכי אבחון
פרסום משרות ברשתות החברתיות ושאר ערוצי הגיוס
קבלת דרישות גיוס ובניית תכנית עבודה בהתאם לצורך
יוזמות לשיתופי פעולה בין מוסדות תעסוקה ופעילויות של חבר מביא חבר
עבודה מול ממשקים רבים בארגון

לחברה בטחונית בנתב"ג דרוש/ה רכז/ת סורסינג לתפקידים טכנולוגיים

מה בתפקיד?
**איתור מועמדים ברשתות חברתיות (LinkedIn, facebook, קבוצות WhatsApp, ירידים)
**פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות החברתיות
**סינון קורות חיים בהתאם לדרישות התפקיד
**ביצוע ראיונות עומק טלפוניים לזיהוי התאמה וכתיבת חוות דעת
**עבודה עם ממשקים מרובים ועוד

לסניף חיפה דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד דינמי, אינטנסיבי ומלא סיפוק, הכולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה בפרויקטים גדולים ומגוונים.

תחומי אחריות:
גיוס עובדים למשרות זמניות וארוכות טווח
ביצוע ראיונות טלפוניים
פרסום משרות, סינון קורות חיים, והתאמת מועמדים לדרישות הפרויקט
תיאום וניהול ממשקי עבודה שוטפים מול לקוחות

עבודה על פי יעדים ובלוחות זמנים קצרים

אנחנו מזמינים אותך להצטרף אלינו לתפקיד רכז/ת גיוס שיאפשר לך להשפיע באמת.
אצלנו, את/ה לא רק תעברועל קורות חיים; את/ה תבני/ה אסטרטגיות גיוס חדשניות, תוביל/י תהליכים מקצה לקצה,
תצרו חוויות מועמד/ת בלתי נשכחות ותהיי/ו שותפ/ה אמיתית לצמיחת החברה.
התפקיד כולל:
פרסום משרות ופרסומם בפלטפורמות רלוונטיות (לינקדאין, אתרי דרושים, רשתות חברתיות, לוחות משרות פנימיים ועוד).
איתור וסינון מועמדים: שימוש במגוון שיטות לאיתור מועמדים פוטנציאליים,סינון קורות חיים והתאמתם לדרישות התפקיד.
ביצוע ראיונות עומק.
יצירת חווית מועמד חיובית.
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה.
סורסינג במדיות החברתיות.
ניהול הצעות שכר: ניהול משא ומתן על תנאי שכר וחוזי עבודה.
אחריות על כלל תהליך הגיוס של המועמד
משרה מלאה
שילוב עבודה היברידית.

חברת Online Biz, המתמחה בשיווק דיגיטלי, מחפשת תותח/ית אמיתי/ת בתחום ה-Google ממומן או אורגני. אם את/ה שולט/ת במערכת הפרסום של גוגל או בקידום אורגני אנחנו רוצים להכיר אותך!

ולמי התפקיד הזה באמת מתאים?
למי שמחפש סביבת עבודה ערכית שמקדשת שקיפות, מצוינות מקצועית ללא פשרות, ויחסי אנוש חמים ואכפתיים ללקוחות ולעובדים כאחד.
אנחנו לא רק עוסקים בטכנולוגיה אנחנו חיים אותה, שואפים תמיד לקדמת הדיגיטל, ומחפשים שותפ/ה לדרך שיראה/תראה בנו יותר ממקום בין עבודה - לבית.

התפקיד כולל (בהתאם להתמחות):
- ניהול קמפיינים ממומנים בגוגל חיפוש, רשת המדיה, שופינג, PMAX, יוטיוב או ניהול SEO אורגני: טכני, תוכן, קישורים, מחקר מילות מפתח.
- עבודה עם GA4, Search Console - חובה | Google Tag Manager יתרון.
- הפקת דוחות, ניתוח ביצועים והפקת המלצות לשיפור.
- עבודה שוטפת מול צוותי תוכן, עיצוב ועבודה בAI.

לסוכנות ביטוח מהמובילות בצפון הממוקמת בצ'ק פוסט דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
תפקיד ייחודי ומאתגר,
במסגרת התפקיד-
*הובלת תחום הגיוס ומשאבי האנוש בסניף.
* ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, פרסום משרות, מיון קו"ח, ראיונות וליווי קליטה.
*ליווי עובדים לאורך חייהם הארגוניים, רווחה, הדרכות ותמיכה שוטפת.
*פיתוח תהליכי ניהול עובדים והתאמתם לצורכי הסוכנות.
*שותפות ישירה עם ההנהלה בעיצוב תרבות הארגון.

שכר בסיס מתגמל למתאימים/ות+בונוסים!