דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת משאבי אנוש בכפר סבא - החלפה לחל"ד

לחברה קמעונאית מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס ורווחה
* אחראיות כוללת על נושא הרווחה והתקשורת הפנים ארגונית.
* יישום והטמעת תכנית העבודה השנתית, הובלה של תוכניות ופעילויות רווחה לשימור עובדים.
* ניהול תהליכי גיוס עובדים אפיון תפקידים, פרסום משרות במדיה וברשתות החברתיות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפונים ותיאום ראיונות פרונטליים.
שכר גבוה ותנאים מצויינים!!

לחברת תחבורה ציבורית מהמוכרות בשוק הישראלי
דרוש/ה נציג/ת משאבי אנוש, בעלת ניסיון של שנה לפחות בתחום משאבי אנוש (לא גיוס)
התפקיד כולל
טיפול פרט ורווחה: קיום שיחות עם עובדים ומענה לפניות, סיוע לעובדים באמצעות הלוואות ומפרעות, סיומי עבודה,
שיחות בירור ושימוע, דיווחי שכר, מעקב אחר הדרכות עובדים, תאונות עבודה, ארגון אירועי רווחה בסניף.
גיוס וקליטה: החתמה על חוזי העסקה, ליווי העובד בתהליך קליטה, עריכת משוב
ממשקי עבודה מול חשבת שכר / רכזי גיוס / עובדי תפעול בסניף
העבודה במשרה מלאה בסניף החברה התחנה המרכזית נתניה

היקף משרה:
משרה מלאה א'-ה' עם נכונות לשעות נוספות ע"פ הצורך.
קרן השתלמות מהיום הראשון (רטרואקטיבית לאחר 3 חודשי עבודה)
מעטפת רווחה נרחבת

לחברה לוגיסטית גדולה ומובילה באריאל דרוש/ה רכז/ת גיוס ומש"א.
כפיפות- מנהלת מש"א. א-ה 8-16:30 יש גמישות לאמהות.
טווח שכר: 10K + קה"ש, ארוחות מסובסדות. חיי רווחה מפותחים.
תיאור תפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מלאים- עבודה על מערכת נילוסופט, קשר עם חברות השמה, ראיונות טלפוניים ופרונטליים וליווי המועמד עד לקבלתו.
קליטת עובדים חדשים- עבודה על מערכת החילן, הקמת עובדים במערכת, ליווי בתהליך קליטה לחברה, עבודה מול חשבת השכר.
ניהול מערך הדרכות- עבודה על מערכת רגודו, ניהול אדמניסטרטיבי של מערך ההדרכות בארגון

תפקיד המשלב גיוסים מקצה לקצה + אדמיניסטרציה ומשימות מנכ"ל:
פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, בדיקת ממליצים, חו"ד, קשר הדוק עם חברות השמה ליווי מועמדים ומנהלים בתהליך, קליטת עובדים חדשים, הכנת הצעות עבודה, טיפול בסיומי העסקה,סיכומי פגישות, טיפול בתחום הרווחה וכו
מיקום המשרה: פתח תקווה
שעות עבודה 08:00-16:00
שכר ותנאים טובים!

גיוס ומיון עובדים לחנויות הרשת ולמטה- אחריות מלאה על ניהול תהליך הגיוס: מעקב אחר דרישות גיוס, פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים, מעקב אחר קליטת המועמד בתפקיד.
קשר שוטף עם מנהלי סניפים ומנהלי אזורים.
טיפול בתחומי פרט, רווחה והדרכה בכפיפות למנהלת משאבי אנוש.

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!
אצלנו תעברו התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א!
חברת משאבי אנוש מובילה מגייסת רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה בסניף פתח תקווה.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.
- יציאה לפגישות וכנסים מול לקוחות.

*תנאים סוציאליים מעולים, ביניהם הכשרות וקרסים על חשבון החברה, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד.

לקבוצת חברות ציבורית מובילה בתחומיה, דרוש/ה HR Admin למשרה מלאה במטה החברה ברמת גן.
הכשרה מלאה בתחום על חשבון החברה, קרן השתלמות ותנאים סוציאליים מעולים!

תחומי אחריות:
- אחריות על תהליך קליטת עובדים חדשים שליחת חוזי העסקה ומסמכי קליטה, איסוף ומעקב אחרי טפסים חתומים
- עדכון נתונים אישיים ותעסוקתיים של עובדים במערכות משאבי אנוש
- טיוב נתונים ובקרת איכות על פרטי עובדים
- הפקת דוחות לצרכי בקרה, מעקב וליווי תהליכים פנים-ארגוניים
- סיוע שוטף בניהול זרימת מידע בין מחלקת משאבי אנוש לעובדים ולמנהלים

משרה מלאה | א-ה 9:00-18:00
?? שלישי מהבית
שכר מוצע 12,000??
פרסום משרות ואיתור מועמדים
סינון קו"ח וראיונות טלפוניים
עבודה מול מנהלים ורכזות גיוס

המחלקה עוסקת בהובלה, יישום והטמעת מדיניות השכר, תגמול וההטבות.
תמחור הסכמים קיבוציים ועלויות שכר.
אפיון, הטמעה ומענה מתכלל למערכות משאבי אנוש מול מינהל המחשוב, חילן וצוות העובדים.
ביצוע דוחות נתונים מורכבים.

משרה מלאה.
א'-ה', 8:00-17:00
שעות נוספות לפי הצורך.