טיפול בתלונות לקוח, כולל נסיעות ללקוחות לפי הצורך.
ייזום וביצוע פעולות מתקנות ומונעות (CAPA).
ביצוע מבדקים פנימיים וליווי מבדקים חיצוניים.
איסוף, ניתוח והצגת נתונים סטטיסטיים.
טיפול באי-התאמות וחריגות בתהליכי הייצור.
כתיבת נהלים והוראות עבודה.
ניהול מדדי איכות (KPIs) והובלת שיפור מתמיד.
ביצוע מבדקי ספקים.
עבודה שוטפת עם כלל מחלקות המפעל והובלת פתרונות בשטח הייצור.

אחריות על קידום פרויקטים גדולים של התקנת מערכות במפעלי הייטק (חדרים נקיים), תחנות כוח, התקנת מכונות ענק ופרויקטים מולטי דיסצפלינאריים בתעשייה
ניהול בשטח של עבודות התקנה של מיכון, מכשור, חשמל, צנרת נקייה, חדרים נקיים, מערכות תקשורת ועוד
תיאום ובקרה יומיומית של צוותי עבודה, קבלני משנה וספקים
אחריות לביצוע העבודה בהתאם לתכניות, תקנים ולוחות זמנים
פיקוח על איכות הביצוע והקפדה על נהלי בטיחות באתר
עבודה מול מנהל הפרויקט, יועצים, מתכננים ופיקוח חיצוני
ניהול הזמנות ציוד וחומרי אינסטלציה בהתאם לצרכים באתר
מתן פתרונות בשטח לבעיות טכניות והתאמות תכנון-ביצוע
אחריות על תיעוד, דיווח יומי וקידום שלבי עבודה לפי אבני דרך בפרויקט
משרה מלאה סביבת עבודה בין לאומית + תנאי שכר מעולים
משרה מלאה
תנאי שכר: 25-33 אלף ש"ח ברוטו (תלוי ותק) + רכב

למפעל מתכת מוביל בתחומו דרוש/ה מנהל /ת לרצפת הייצור
מיקום: אריאל. משרה מלאה
**התפקיד כולל רכב צמוד
תיאור התפקיד:
יד ימינו של מנהל המפעל
ניהול כ- 100 עובדי ייצור- אוכלוסייה מעורבת
קביעת סדרי עדיפויות

לחברה מובילה ויציבה בתחומה דרוש/ה מנהל /ת ייצור לניהול מערך הייצור המתקדם של החברה, בסביבה טכנולוגית חדשנית ובכפוף לסטנדרטים הגבוהים ביותר של תעשיית התרופות. התפקיד כולל אחריות כוללת על תפעול קווי הייצור בהתאם לנהלי GMP ותקני איכות בינלאומיים, הבטחת עמידה מלאה ביעדי הייצור, הובלת תהליכי שיפור, חדשנות והתייעלות, וניהול משאבים בצורה אופטימלית.

במסגרת התפקיד, המנהל/ת יוביל/תוביל צוות עובדים ומנהלי משמרת, יאתר/תאתר צרכים ויפתח/תפתח את הצוותים מבחינה מקצועית ואישית, ינהל/תנהל תהליכי גיוס, הכשרה והטמעת נהלים, וכן יעבוד/תעבוד בשיתוף פעולה שוטף עם מחלקות תפ"י, בקרת איכות, לוגיסטיקה ואחזקה. התפקיד דורש פיקוח הדוק על עמידה בנהלי בטיחות ובקרת איכות, וכן זיהוי ומתן פתרונות לבעיות תפעול בזמן אמת.

תכנון ויישום פתרונות הרכבה משלב הרעיון ועד הביצוע
הקצאה אופטימלית של תחנות עבודה בהתאם לדרישות המוצר ותקני איכות
איזון תחנות עבודה ואופטימיזציה של זרימת עובדים וחומרים
שימוש בציוד, כלי עבודה ופריסות ארגונומיות לשיפור בטיחות ופרודוקטיביות
ניהול זרימת חומרים מחלקים ועד מוצר סופי, בשיתוף מחלקת הלוגיסטיקה
זיהוי צווארי בקבוק והובלת תהליכי שיפור להעלאת תפוקה ואיכותביצוע מדידות זמן ותנועה (MOST / MTM) והגדרת תקני עבודה
ניתוח נתונים מהשטח וממערכות מידע לצורך קבלת החלטות תפעוליות
תמיכה בניהול ביצועים שוטף ברצפת הייצור
יישום מתודולוגיות Lean ו-WCM לשיפור מתמיד והפחתת בזבוזים
עבודה מול ממשקים מגוונים: הנדסה, פיתוח, לוגיסטיקה, איכות ותפעול
השתתפות בהעברת מוצרים חדשים (NPI) מפיתוח לייצור
סיוע בהגדרת והטמעת מדדי KPI ובמערכות ניטור ביצועים

למפעל מוביל בתחום התעשייה הכבדה דרוש/ה מנהל /ת מחלקת ייצור לניהול ותפעול שוטף של המחלקה, הובלת צוותים וניהול ממשקים תפעוליים והנדסיים.

מה בתפקיד?
ניהול שוטף של פעילות הייצור בהתאם לנהלים וליעדים
הובלת צוותי עובדים ומנהלי משמרות
עמידה בתוכניות ייצור, זמני אספקה ואיכות
אחריות על אחזקת ושמירת המכונות
ממשק עם הנדסה, אחזקה, איכות, ולוגיסטיקה

שיפור מתמיד בתהליכי הייצור, הלוגיסטיקה והשרשרת התפעולית,
אחריות כוללת על אספקות איכותיות, תקינות ובזמן, בהתאם ליעדי מחיר ותקציב
הגדלת כושר הייצור והובלת תהליכי התייעלות
פיתוח והכשרת ספקים חדשים בשיתוף עם הרכש,
ניהול המפעל,קבלת החלטות אסטרטגיות: קנייה מול ייצור, פיתוח קבלני משנה, השקעות בציוד ושדרוגים
בניית תוכניות עבודה ותכנון קדימה (80% חשיבה אסטרטגית, 20% טיפול בשוטף)
הובלת שגרות עבודה מרכזיות: התנעת ייצור שבועית, שגרות קיט מלא בזמן (קמ"ז)
אחריות על יישום תהליכי קיט מלא לוודא שכל החומרים הדרושים זמינים לפני תחילת ייצור.
שכר ותנאים מעולים!

לחברה מובילה לאנרגיה מתחדשת,
דרוש/ה מנהל /ת שותפים ולקוחות אסטרטגיים.
משרה מלאה במרכז הארץ.


תחומי אחריות מרכזיים -
בניית קשרים אישיים עם שותפי ולקוחות החברה.
בנייה והטמעת מסע שותף ו - customer success ליווי הקשר לכל אורך חיי הפרוייקט, ניהול מערך תומך עסקאות ובניית חומרי תקשורת שיווקיים.
קידום תהליכי ניהול שותפים בארגון, יצירת סטנדרט לפגישות שותפים, מעקב ובקרה על תהליכי ניהול השותפים.
הובלת פגישות, הכנת חומרים מקצועיים, מעקב ובקרה אחר איכות שירות החברה למול הלקוחות, כתיבת פרוטוקולים ועדכון שוטף במערכות CRM / SharePoint.
ניהול שירות הלקוחות: טיפול בפניות, תלונות ובקשות שותפים באופן שירותי ואפקטיבי.
זיהוי והובלה של הזדמנויות עסקיות חדשות (up-selling) מול שותפים קיימים.
עבודה חוצת מחלקות להטמעת תהליכים בארגון והנעתם.