דרושים פז שמנים וכימיקלים

לחברת SCD המפתחת ומייצרת גלאים ראיית לילה דרוש/ה קניין/ית מנוסה

ניהול משא ומתן והסכמים מול ספקים בארץ ובחול.
הפקת הזמנות רכש.
איתור ספקים וקבלני משנה בינלאומיים וניהול פעילויות רכש בחול.
עבודה צמודה עם מחלקות פיתוח והנדסה לצורך הבנת הצרכים הטכניים והעסקיים ותמיכה מלאה בפעילותם.
ניהול חוזים והסכמים משמעותיים, כולל מעקב אחר ביצועם ועמידה בתנאים.
פיקוח על תהליכי רכש והבטחת עמידה בלוחות זמנים ובתקציבים.
ניהול סיכונים והבטחת עמידה בדרישות רגולטוריות ובטיחותיות.
שיפור תהליכי רכש והטמעת טכנולוגיות חדשות לשיפור היעילות.

במסגרת התפקיד: ניהול תהליכי רכש מקצה לקצה, רכש חומרי גלם וציוד טכני, עבודה מול ספקים בארץ ובחול, ניהול מומ, הוצאת הזמנות ומעקב אחר אספקות, עבודה מול קבלנים ונותני שירות, טיפול בתהליכי ייבוא ושילוח ועבודה מול ממשקים פניםארגוניים.

קבלת הצעות מחיר והוצאת הזמנות רכש.
ביצוע רכש אסטרטגי של חומרי גלם, מוצרי עזר, חומרים מתכלים ושירותים.
עבודה שוטפת מול המחלקות פנים ארגוניות בתוך החברה ומחוצה לה.

איתור מקורות רכש לדרישות המתקבלות לשיפור תנאים ועלויות תוך קבלת הצעות מחיר, השוואתם וניתוחם.

בקרה על מלאים ועיתוד מלאי.

אחריות על ניהול ומעקב אחר אספקות של הספקים.

טיפול במשלוחי יבוא: תיקי ייבוא, מעקב משלוחים מול הספקים בחו"ל, עבודה מול
משלחים ועמילי מכס.

אחריות על הרגולציה מול מכון התקנים.

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים בארגון.
פרסום משרות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים.
תיאום וליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס.
קליטת עובדים חדשים והטמעתם בארגון.
אחריות על תחום הרווחה בארגון, לרבות תכנון והפקת אירועי חברה, ימי גיבוש, מתנות לעובדים וציון מועדים מיוחדים.
עבודה מול ספקים ונותני שירות בתחום הרווחה.
סיוע בפעילויות משאבי אנוש ורווחת העובדים.
תנאים טובים למתאימים.
סביבת עבודה מקצועית, נעימה ומשפחתית.
הזדמנות להשתלב בחברה מובילה ויציבה.
אפשרויות להתפתחות מקצועית וצמיחה בארגו

1.רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לאזור עתלית
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
פרסום משרות וסינון קורות חיים
ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי המועמדים בכל הליך הגיוס
קליטת עובדים
טיפול בנושאי רווחה
הכנה לשכר
אדמיניסטרציה שוטפת בתחום
עבודה מול ממשקים רבים
כפיפות למנהלת משאבי אנוש
ימים א-ה שעות עבודה: 08:00-15:30
2.למחלקת משאבי אנוש דרוש/ה רכז/ת גיוס זמני/ת עם אופציה לאור עקיבא
ניהול גיוסי מאסות, פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות טלפונים ופרונטליים
ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה, העבודה כוללת עבודה מול מנהלים וריבוי ממשקים
3רכז/ת גיוס - החלפה לחל"ד עם אופציה לפתח תקווה
אחריות על ניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה לתפקידים מגוונים: אפיון פרופיל משרות למול מנהלים מגייסים, פרסום, איתור מועמדים.
ביצוע ראיונות עומק פרונטליים.
ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
ניהול משא ומתן עם המועמדים בשלב הצעת החוזה והשכר
משרה מלאה יום אחד בשבוע עבודה מהבית- לאחר שלושה חודשי עבודה

למפעל בתחום האלקטרוניקה דרוש/ה עוזר/ת משאבי אנוש לעבודה צמודה עם מנהלת משאבי אנוש.

התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה (בדגש על עובדי ייצור ותפעול)
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים ראשוניים
תיאום ראיונות מול מועמדים
הכנת חוזים, טפסי קליטה ומסמכי משאבי אנוש
ליווי עובדים חדשים בתהליך הקליטה
טיפול אדמיניסטרטיבי שוטף בתחום כוח אדם
עבודה שוטפת מול מחלקות הייצור והנהלה

אם את.ה מחפש.ת קריירה עצמאית שהיא גם גמישה, משתלמת ומלאת משמעות, אנחנו ממש מחכים לפגוש אותך! חברת מימד אנושי, חברת השמה בצמיחה יוצאת דופן, מזמינה אותך להצטרף לצוות שלנו כרכז.ת גיוס פרילנסר.

התפקיד כולל:
איתור מועמדים במערכת הגיוס
ביצוע ראיונות עבודה טלפונים
כתיבת חוות דעת לאחר ראיון טלפוני
ליווי מועמדים בתהליך הגיוס

עבודה בימים א-ה בשעות 09-18 זמינות ל 5-6 שעות ביום לפחות חובה

מה מייחד אותנו?
- יש לנו מאגר גדול של קורות חיים, כך שאת.ה לא תצטרך.י להשקיע זמן בלצוד מועמדים ברשתות החברתיות.
-את.ה יכול.ה להרוויח הרבה מאוד כסף. תשלום פר הצלחה כנגד קבלה/חשבונית ובנוסף בונוס חודשי על יעדי איכות וכמות.

פיקוח על עבודת קבלני משנה באתר החברה.
הרשאות לעבודות מסוכנות בתחומי האתרים.
אחריות לביצוע הדרכות לעובדיה חברה בנושאי בטיחות וגהות.
עבודה מול מנהלי הפרויקטים בחברה ומול ממוני בטיחות גהות.
תחקיר אירועי בטיחות, ביצוע מעקב ודיווח על המלצות ומסקנות תחקירי אירועי בטיחות
בחברה והאתרי התפעול השונים.
סיורי שטח יזומים ואקראיים לאיתור וסילוק מפגעי בטיחות באתרי החברה
ניהול תוכנית הבטיחות של החברה כולל מערך הISO הרלוונטי.
ניהול מערך החירום של החברה.
מעקב עדכוני רגולציה בנושאי בטיחות ויישומם בחברה.

ייעוץ להנהלת החברה בנושאי בטיחות.

הובלת מבדקי איכות ובטיחות בחברה.
ביצוע הדרכות והסמכות לעובדים ומנהלים.
ניהול שגרת הבטיחות במפעל, ליווי ופיקוח של עבודות פנים, עבודה בצמוד לגורמי התפעול והאחזקה במפעל.הטמעת נהלי בטיחות בהתאם לדרישות החוק בניית תכוניות עבודה.
יעוץ להנהלת החברה בכל הנוגע לחוקים, תקנות ותקנים בנושאי בטיחות.
סיוע מקצועי וליווי בניתוח אירועי בטיחות ואירועי נפגע.
ביצוע הדרכות עובדים, הדרכות בגובה, תכנון ויישום תכניות הדרכה והכשרה.
תכנון, ביצוע ויישום הערכות סיכונים, סקרי סיכונים ומפגעים.
תכנון ויישום מערך חירום ותרגילי פינוי.