דרושים » כספים וכלכלה » כלכלן /ית מתחיל /ה

למומחים/ות בניתוח כלכלי עם יכולות חשיבה אנליטית גבוהה ורצון להשפיע על קבלת החלטות אסטרטגיות מקומכם/ן איתנו!

זהו תפקיד מפתח שדורש יכולת לספק ניתוחים כלכליים ומסחריים מעמיקים, לבחון כדאיות פרויקטים, ולהציג תובנות מבוססות נתונים להנהלה בכירה. אם אתם/ן בעלי/ות יכולת לתכלל בין מחלקות שונות ולהוביל מהלכי שיפור בואו להצטרף אלינו!
מה תעשו/תעשי אצלנו? תחומי אחריות מרכזיים:
ניתוח כלכלי שוטף: ניתוח מגמות רווחיות, הוצאות ותמחור, וזיהוי פערים בין תכנון לביצוע.
תכנון ובקרה תקציבית: תמיכה בבניית תקציב שנתי ותחזיות רבעוניות.
בחינת כדאיות כלכלית: הערכות ROI לפרויקטים והשקעות, וניתוח השפעת תרחישים שונים.
הפקת דוחות ותובנות עסקיות: בניית Dashboards ומצגות להנהלה, זיהוי הזדמנויות לייעול ושיפור רווחיות.
שיתוף פעולה חוצה ארגון: חיבור וליווי אנליטי-כלכלי של מחלקות שיווק, תפעול, רכש, ועוד.
הובלת מהלכי שיפור: הצעת שיפורים במדיניות תמחור, מבנה עלויות, ניהול מלאים וכדומה.

אנו מחפשים כלכלן/ית מוכשר/ת ובעל/ת מוטיבציה להצטרף לצוות הכלכלי שלנו. בעל ידע תיאורטי מוצק וניסיון מעשי של 1-3 שנים בתחום הכלכלה. תפקיד זה מציע הזדמנות מצוינת לכלכלן/ית בתחילת דרכו/ה המקצועית להתפתח ולהרחיב את מיומנויותיו.
משרה זמנית עם אופציה להמשך!
המשרה באזור מרכז

אחריות עיקרית:
- ביצוע ניתוחים כלכליים ופיננסיים לתמיכה בקבלת החלטות עסקיות
- איסוף, עיבוד וניתוח נתונים כלכליים ממקורות שונים
- הכנת דו"חות ומצגות על מגמות כלכליות ותחזיות שוק
- סיוע בפיתוח מודלים כלכליים ותקציביים
- תמיכה בהכנת תקציבים ותחזיות פיננסיות
- מעקב אחר מדדים כלכליים ודיווח על השפעתם על פעילות החברה
- השתתפות בפרויקטים כלכליים מיוחדים לפי הצורך

בניית תוכניות ארוכות טווח להחזר השקעה ומעקב שוטף במטרה להבטיח עמידה ביעדים.
בקרה על מרכזי העלויות עבור יחידות ה- Field Service ומרכז הלוגיסטי בישראל.
ביצוע ניתוחים כלכליים מעמיקים למשל: תוצאות מרכזי עלות, עלויות גולמיות, עלויות החזרות, תמחור עלויות עובדים בפרויקטים, תעריפי שעות.
הובלת הכנת תקציב שנתית לכל יחידה עסקית
הכנת דוחות חודשיים
עבודת צוות עם מנהלי פרויקטים ואנשי השירות כמו גם עם קולגות מחו"ל
יתרון לבעלי ניסיון קודם בתחום הכרה בהכנסה
יתרון לבעלי ניסיון במו"מ עם חוזים גלובליים
מיקום המטה: משרדי ראש העין, עם זאת, קיים צורך להגעה לאתרי החברה ברחבי הארץ בתדירות גבוהה.

התפקיד הינו חלק ממחלקת כספים ומשלב בין עולם התקציבים והבקרה לבין ניתוח ואימות נתונים פיננסיים.
אחריות על תקינות ואמינות נתונים פיננסיים ממערכות שונות
ביצוע בקרה תקציבית שוטפת, כולל ניתוח פערים בין תכנון לביצוע
טיפול והתאמות בחשבוניות, דוחות עמלות וחשבונות לקוחות
ניתוח רווחיות ובקרת חוזים
ניהול וביצוע בקרות תקופתיות לאימות תקינות ושלמות הנתונים
ניתוח חריגות, איתור פערים והובלת תהליכי תיקון
מיפוי והבנה מעמיקה של זרימת הנתונים והצעת שיפורים
עבודה שוטפת מול מחלקות שונות כגון IT, לוגיסטיקה וכו'..
תמיכה בסגירות חודשיות, רבעוניות ושנתיות כולל בקרות בזמן אמת לפתרון פערים וחוסר עקביות
ייזום והטמעת פתרונות לשיפור תהליכים וגילוי מוקדם של תקלות

הכנת תקציב ותחזיות תזרים מזומנים
בניית תחזית מאזן ותזרים חשבונאי
ניתוחי הון חוזר
ניתוח פערים בסגירת חודש
שיפור וייעול תשתיות ומודלים לגזברות
שיפור וייעול תהליכי עבודה בגזברות ומיכון תהליכים
דיווחים שוטפים ותקופתיים להנהלה
עבודה מול ממשקים בחברה
חברת yes דוגלת ביצירת סביבת עבודה מגוונת ומכילה, ותבחן התאמות נדרשות בהתאם לנסיבות

ניתוח נתוני שכר והטבות עובדים ונתוני סקר צבירן והטמעת מדיניות החברה בנושא
מתן המלצות לשכר ותנאי העסקה עבור התפקידים השונים בחברה
מתן מענה לצוותי משאבי אנוש בסוגיות השונות בתחום העיסוק: שכר, תנאים, תקציב, תקינה וכו'
הובלת תהליך תוספות שכר ותהליך בונוס שנתי בחברה
שותפות בתהליך בניית מדדים ויעדים בחברה
בנייה, תחזוקה ובקרה של תקציב השכר ותקציב התקינה בחברה
הכנת תשתית נתונים בתחומי השכר, התמריצים, התחלופה וכד' כבסיס לקבלת החלטות וביצוע שינויים
ניתוח נתוני משאבי אנוש שכוללים גיוס, תחלופה ומגמות נוספות בחיי העובד, הסקת מסקנות וגיבוש תובנות
אפיון והפקת דוחות שכר ונתוני עובדים להנהלת הקבוצה, משאבי אנוש ולמנהלים בחברה
הנגשת נתונים ובניה של דשבורדים שיתנו מענה לקהילות השונות (מש"א, הנהלה בכירה, מנהלים וכו')
אחריות לניהול שוטף ותחזוקת SAP HR

לחברה מסחרית מהגדולות במשק בתחומה, למחלקת הכספים של מטה החברה, דרוש/ה אנליסט/ית שכר והטבות.
התפקיד כולל ניתוח וסיוע בתהליכי שכר והטבות בארגון.
ניתוח נתוני שכר והטבות עובדים ונתוני סקר צבירן והטמעת מדיניות החברה בנושא
מתן המלצות לשכר ותנאי העסקה עבור התפקידים השונים בחברה
מתן מענה לצוותי משאבי אנוש בסוגיות השונות בתחום העיסוק: שכר, תנאים, תקציב, תקינה וכו'
הובלת תהליך תוספות שכר ותהליך בונוס שנתי בחברה
שותפות בתהליך בניית מדדים ויעדים בחברה
בנייה, תחזוקה ובקרה של תקציב השכר ותקציב התקינה בחברה
הכנת תשתית נתונים בתחומי השכר, התמריצים, התחלופה וכד' כבסיס לקבלת החלטות וביצוע שינויים
ניתוח נתוני משאבי אנוש שכוללים גיוס, תחלופה ומגמות נוספות בחיי העובד, הסקת מסקנות וגיבוש תובנות
אפיון והפקת דוחות שכר ונתוני עובדים להנהלת הקבוצה, משאבי אנוש ולמנהלים בחברה
הנגשת נתונים ובניה של דשבורדים שיתנו מענה לקהילות השונות (מש"א, הנהלה בכירה, מנהלים וכו')
אחריות לניהול שוטף ותחזוקת SAP HR

לחברת נדלן מניב דרושה כלכלנית למחלקת בקרה תקציבית
התפקיד כולל
בניית תקציבים לפרויקטים
ניתוחי עלויות ותחזיות
דיווחים שוטפים להנהלה

תואר ראשון, או לימודים לקראת סיום תואר בכלכלה/מינהל עסקים.
אישור ובקרה על שכר מנחים וספקים.
הפקת חשבונות וגביית חובות.
מעקב אחר פרויקטים ובחינת יתרות ניצול של פעילויות.
עבודה בממשקים מול גורמים שונים
שליטה באקסל.
משרה מלאה: 8.00-16.00, (שעות נוספות על פי צורך)
5 ימים בשבוע, שכר בראיון