דרושים » כספים וכלכלה » ל TEN חברה לדלק דרוש /ה כלכלנ /ית - החלפה לחל"ד

1. ביצוע ניתוחים כלכליים שונים, לרבות כדאיות פרויקטים חדשים, בניית מודלים לפעילויות חדשות, הכנת תחשיבים עבור תמחור פרויקטים, הכנת תחזיות ואומדנים תקופתיים.

תכולת התפקיד:
2. הבנה וניתוח נתונים הן בעולם המכירות והן בעולם המוקדים.
3. עבודה עם מסדי נתונים גדולים וביצוע אנליזות עליהם.
4. הכנת תקציב שנתי למכלול פעילויות החברה ובהמשך מעקב ובקרה תקציבית עבור מכלול פעילויות החברה, הן ברמה הכספית והן ברמה האיכותית.
5. ליווי מקצועי-כלכלי למנהלי החברה.
6. ניתוח נתונים והסקת מסקנות, הבנה מעמיקה של התהליכים בחברה, הרמת דגלים, הצפת פערים ודיווח להנהלה.

התפקיד כולל אחריות להכנת תקציב שנתי של החברה ולמתן שירותים לכלל מחלקות החברה, לרבות ביצוע ניתוחי פעילויות עסקיות בחברה, הפקת דוחות ניהוליים, ביצוע ניתוחי כדאיות כלכלית ובחינת רווחיות, ביצוע תמחור מוצרים וכד.

מיקום: אזור נתניה והסביבה.

אנו בחברת אופק צילומי אויר, מחפשים כלכלן/ית יסודי/ת עם יכולת ניתוח והבנה עמוקה של נתונים כלכליים.
תפקידך יהיה לבצע ניתוחים פיננסים, להכין תחזיות ומודלים כלכליים, לייעץ בנושאי תמחור ואסטרטגיה עסקית.
העבודה דורשת שליטה מלאה ביישומי Office ובמיוחד באקסל, כולל יכולת הפקת דוחות ומצגות.
אם את/ה בעל/ת ניסיון של 1-2 שנים בתחום הכלכלה, בעל/ת תואר ראשון בכלכלה או במנהל עסקים עם התמחות בכלכלה, ומעוניין/ת להשתלב בחברה מובילה וצומחת, זו ההזדמנות שלך!
העבודה במשרה מלאה, בנתניה.

לפירמת ייעוץ מובילה במשק דרוש /ה FP A Analyst מנוסה

עבודה במטה החברה במרכז הארץ
עבודה בצוות
מחפשים מועמד/ת מנוסה בתחום מחברות גלובליות

הגדרת התפקיד:
עבודה מול לקוחות במחלקה הכלכלית
איסוף נתונים וניתוח, בנייה של תקציבים, הכנת מודלים ותחזיות עתידיות לחברות
בניית KPI's וסטטיסטיקות
מצגות להנהלה
עבודה מרובה על אקסל ו Power BI
משרה מלאה
נא לציין צ"ש

חברת HRSR מזמינה אותך לשלוח קורות חיים
לתפקיד: מנהל.ת פיתוח עסקי לשוק הבינלאומי
בחברה: חברת אנרגיה מתחדשת ציבורית

למה לשלוח קורות חיים דרך HRSR?
יש לנו את היכולות לקדם מועמדים.ות מתאימים.ות.

למה להגיש מועמדות?
- תפקיד עם השפעה אמיתית על אסטרטגיית הצמיחה הבינלאומית של החברה
- הזדמנות להוביל עסקאות מורכבות בעולם האנרגיות המתחדשות
- סביבה דינאמית, בינלאומית, עם ממשקים מגוונים ורחבים

מה יהיו תחומי האחריות שלך?
- מיפוי וניתוח שווקים חדשים וזיהוי הזדמנויות עסקיות
- פיתוח מודלים כלכליים
- זיהוי מגמות שוק והשפעתן על פעילות החברה
- עבודה מול רגולציה, בנקים, יועצים חיצוניים ושותפים עסקיים

מיקום: אזור המרכז

לחברת אנרגיה יזמית ציבורית גלובלית דרוש/ה מנהל /ת שכר והטבות גלובליות

מטה החברה במרכז הארץ

הגדרת תפקיד:
ניהול השכר הגלובלי: ניהול מערך השכר של העובדים הגלובליים מול חברות ניהול השכר החיצוניות, כולל מעקב ובקרה באופן שוטף
ניהול מערך השכר בישראל: ניהול חשבת שכר אשר מרכזת את כל היבטי השכר ונלוות של עובדים ישראלים בחברה
מעקב אחרי דיני שכר: הבנה ויישום של שינויים ורגולציות שכר באירופה והטמעתם בתהליכי השכר וההטבות בארגון
נקודת קשר מרכזית בנושאי מס ושכר: שימור קשר עם העובדים הגלובליים ומתן מענה מקצועי עבורם
תקצוב, ניהול תהליכי שכר: טיוב והכנת נתוני שכר ותגמול, מעקב אחר תקציבי השכר בארגון,
דיווח תקופתי על סטטוס תקציב שכר והטבות אחת לחצי שנה.
ניהול מערך התגמול ההוני: אחריות על ניהול תכניות התגמול ההוני, שיתוף פעולה עם נאמן תכניות התגמול לעובדים, תמיכה בהגדרת מדיניות תגמול בשיתוף מחלקת משאבי אנוש ויועצים חיצוניים באמצעות ביצוע ניתוחים כלכליים של התגמול הכולל
? ניהול תהליכי שכר רוחביים בארגון

ניתוח נתוני שכר והטבות עובדים ונתוני סקר צבירן והטמעת מדיניות החברה בנושא
מתן המלצות לשכר ותנאי העסקה עבור התפקידים השונים בחברה
מתן מענה לצוותי משאבי אנוש בסוגיות השונות בתחום העיסוק: שכר, תנאים, תקציב, תקינה וכו'
הובלת תהליך תוספות שכר ותהליך בונוס שנתי בחברה
שותפות בתהליך בניית מדדים ויעדים בחברה
בנייה, תחזוקה ובקרה של תקציב השכר ותקציב התקינה בחברה
הכנת תשתית נתונים בתחומי השכר, התמריצים, התחלופה וכד' כבסיס לקבלת החלטות וביצוע שינויים
ניתוח נתוני משאבי אנוש שכוללים גיוס, תחלופה ומגמות נוספות בחיי העובד, הסקת מסקנות וגיבוש תובנות
אפיון והפקת דוחות שכר ונתוני עובדים להנהלת הקבוצה, משאבי אנוש ולמנהלים בחברה
הנגשת נתונים ובניה של דשבורדים שיתנו מענה לקהילות השונות (מש"א, הנהלה בכירה, מנהלים וכו')
אחריות לניהול שוטף ותחזוקת SAP HR