דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס טכנולוגי

לחברה ציבורית מובילה במשק דרוש/ה
Talent Acquisition Partner

מטה החברה במרכז הרץ

תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה, תוך עבודה שוטפת וצמודה עם מנהלים מגייסים, מועמדים וממשקים פנים וחוץ -ארגוניים.

תחומי אחריות:
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון צרכים, פתיחת משרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד קליטה בארגון
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים: ייעוץ מקצועי, חידוד דרישות, בניית תהליך וגיבוש החלטות
ביצוע ראיונות עומק, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית
ניהול חוויית מועמד מלאה ומקצועית לאורך כל שלבי התהליך
הובלת שלב הצעת השכר - בניית ההצעה, ניהול מומ, סגירת תנאים וחתימת חוזה
עבודה מול ממשקים פנימיים: משאבי אנוש, שכר, הנהלה ומחלקות עסקיות
שימוש בכלי גיוס מתקדמים וערוצי סורסינג מגוונים (LinkedIn, חבר מביא חבר, מאגרי מועמדים ועוד)
שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, ייעול עבודה ועמידה ביעדי גיוס
אחריות על דיווחים, סטטוסים ומעקב אחר תהליכים

אנו גדלים ומחפשים אותך לתפקיד משמעותי של רכז/ת גיוס בתחום הטכנולוגי, להצטרפות לצוות המהמם שלנו!
קצת עלינו - Extreme Group, חברת תוכנה, המספקת שירותי IT מקצה לקצה לארגונים גדולים ומובילים. 
בין לקוחותינו: ארגוני אנטרפרייז ועד חברות הסטארט-אפ עם הטכנולוגיות הכי מתקדמות.
במסגרת התפקיד- ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה החל מאיפיון דרישות הלקוח ועד שלב חתימת החוזה, ליווי מועמדים, סורסינג ועוד.

קבוצת יעל מגייסת רכז/ת גיוס טכנולוגי לעבודה כחלק מצוות מקצועי ומשפחתי!
 משרה מלאה | כפר סבא | יום עבודה מהבית

מה בתפקיד?
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידים טכנולוגיים
- הבנת צרכי הגיוס של המחלקות השונות ותרגומם לתהליכים מדויקים ואפקטיביים
- סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- עבודה עם ממשקים רבים פנימיים וחיצוניים. 
- עבודה שוטפת עם פלטפורמות חברתיות ומקורות גיוס חדשניים. 
- ניהול קשר רציף עם מועמדים ויצירת חוויית מועמד חיובית ומקצועית  

אצלנו תמצאו סביבת עבודה תומכת, מקצועית, עם הרבה מקום ללמוד, להתפתח ולגדול.

מחפשת לחברה גלובאלית באזור נתניה Talent Acquisition Specialist.
התפקיד כולל:
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה החל מאיתור הצרכים, הגדרת התפקיד, ראיונות עומק, כתיבת משובים מקצועיים, וליווי מנהלי/ות בארגון בתהליך הגיוס.
ביצוע סורסינג מקצועי מול מגוון מקורות גיוס.
היכרות מעמיקה עם מגמות השוק, ניתוח פעילות הגיוס, ייעול תהליכי גיוס ומתן תשומת לב לחוויית המועמדים/ות.

לחברת תשתיות מובילה,
דרוש/ה Talent Acquisition Partner.
משרה מלאה.
מרכז הארץ.


תיאור תפקיד -
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון צרכים, פתיחת משרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד קליטה בארגון.
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים - ייעוץ מקצועי, חידוד דרישות, בניית תהליך וגיבוש החלטות.
ביצוע ראיונות עומק, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית.
ניהול חוויית מועמד מלאה ומקצועית לאורך כל שלבי התהליך.
הובלת שלב הצעת השכר - בניית ההצעה, ניהול מומ, סגירת תנאים וחתימת חוזה.
עבודה מול ממשקים פנימיים - משאבי אנוש, שכר, הנהלה ומחלקות עסקיות.
שימוש בכלי גיוס מתקדמים וערוצי סורסינג מגוונים (LinkedIn, חבר מביא חבר, מאגרי מועמדים ועוד).
שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, ייעול עבודה ועמידה ביעדי גיוס.
אחריות על דיווחים, סטטוסים ומעקב אחר תהליכים.

מותג האופנה HOODIES ממחפש אתכם/ן!
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה לתפקידי חנויות (מנהלי חנויות, מוכרים, קופאים, אחמ"שים וכו).
פרסום משרות במדיות הרלוונטיות וניהול נוכחות דיגיטלית במשרות.
סינון קורות חיים וראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ליווי מנהלי חנויות בתהליך קבלת החלטות ובניית צוותים.
סיוע לעובדים ולמנהלים בנושאי זכויות, רווחה ופניות מש"א.
תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת בצוות משאבי האנוש.

לבית השקעות מוביל דרוש/ה רכז/ת גיוס.
במסגרת התפקיד: אחריות על תחום הגיוס מקצה לקצה, אחריות על חווית המועמד, קליטת עובדים ושילובם בארגון, אפיון ופרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים, כתיבת חו"ד, עבודה שוטפת מול מנהלים ומנכ"לים בארגון ועוד.

*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

למחלקת HR של קבוצת דנאל, דרוש/ה רכז/ת לגיוס פנים ארגון ברמת גן וזה הזמן שלך להשתלב בארגון גדול.
עבדת כבר בחברת השמה? יש לך ניסיון בגיוס ועבודה מול מנהלים ממחלקות שונות? זו הקפיצה שחיכית לה.
בונוסים חודשיים גבוהים, סיבוס, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל, הכשרה מקצועית על חשבון החברה, אופציה לקידום ועוד.

התפקיד כולל:
- טיפול במגוון משרות פנים ארגוניות של הקבוצה.
- פרסום ושיווק משרות ברשתות חברתיות.
- מיון וסינון קו"ח.
-ביצוע ראיונות, כתיבת חוות דעת מקצועיות ועבודה מול מנהלים מגייסים בארגון.
- קליטה עובדים והטמעתם בחברה.

משרה מלאה, א-ה

לפרוייקט ייחודי בחברת אבטחה גדולה דרוש/ה רכז/ת גיוס
במסגרת התפקיד:
פרסום משרות ברשתות החברתיות, סינון וטיפול במועמדים, שליטה בנתונים, שיחות טלפוניות וליווי המועמדים בשלבי הגיוס עד לקליטה.
- תנאים טובים: שכר גלובאלי + בונוסים.
- אווירה צעירה וטובה.
- משרה מלאה, 08:00-17:00.

***המשרה ממוקמת במעבר שער אפרים.