דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס טכנולוגי

למטריקס ראש העין דרוש /ה רכז /ת גיוס טכנולוגי מנוסה
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה: איתור, מיון, ראיונות וקידום מועמדים
עבודה צמודה עם מנהלי משאבי אנוש ומנהלים טכנולוגיים להבנת דרישות התפקידים
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
עבודה עם מערכות גיוס אדם ותיאום ראיונות מול מועמדים
פרסום משרות במדיות השונות

צוות הגיוס שלנו בחטיבת ה- R&D במטריקס גדל ואנחנו מחפשים רכז/ת גיוס טכנולוגית שתצטרף/יצטרף אלינו
התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור משרות טכנולוגיות בחברות הייטק לתפקידי פיתוח תוכנה, אוטומציה ובדיקות,
כולל פרסום משרות, סורסינג ברשתות ועבודה עם מערכת הגיוס, ביצוע ראיונות גיוס
ועבודה צמודה עם מנהלים ולקוחות החברה
הזדמנות לעבוד בסביבה דינאמית, עם אפשרות לפיתוח מקצועי והתקדמות אישית
משרה מלאה בכפר סבא, היברידית (יום אחד מהבית)

דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי תותח/ית לחברת UBTECH - חברת הייטק עם אווירה צעירה ודינמית!
העבודה במשרה מלאה במשרדי החברה בנתניה.

במסגרת התפקיד:
פרסום משרות, מיון וסינון קו"ח, ראיונות טלפוניים, ליווי שוטף של המועמדים לכל אורך תהליך הגיוס, אפיון משרות וכו'.

- גיוס טכנולוגי לחברות גדולות ומובילות.
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, ליוויי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס.
- ראיונות טלפונים ופרונטאליים, סורסינג ברשתות החברתיות ויכולת השפעה על תהליכי גיוס ארגוניים.

גיוס ומיון עובדים לחנויות הרשת ולמטה- אחריות מלאה על ניהול תהליך הגיוס: מעקב אחר דרישות גיוס, פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים, מעקב אחר קליטת המועמד בתפקיד.
קשר שוטף עם מנהלי סניפים ומנהלי אזורים.
טיפול בתחומי פרט, רווחה והדרכה בכפיפות למנהלת משאבי אנוש.

לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס (18355) לפתח תקווה
אחריות על ניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה לתפקידים מגוונים: אפיון פרופיל משרות למול מנהלים מגייסים, פרסום, איתור מועמדים.
ביצוע ראיונות עומק פרונטליים.
ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
ניהול משא ומתן עם המועמדים בהצעת החוזה והשכר.

לחברה גדולה ומובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש עם נסיון.
אזור: ראש העין א-ה 8-17 לאימהות אפשרי עד 16:00-או 16:30. משרה לא היברידית!!
טווח שכר: 12-13 ברוטו+ ארוחות, קה"ש
תיאור התפקיד:
ניהול תהליכי הגיוס למשרות מגוונות, מטה ושטח, לרבות גיוסי מאסה.
פרסום המשרות בפלטפורמות השונות, מיון וסינון קו"ח.
ביצוע ראיונות טלפונים, ראיונות עומק (פרונטליים), שיחות ממליצים וכתיבת חוות דעת מקצועית למנהלים
ליווי המנהלים וקידום המשרות לידי סגירה ב- SLA המוגדר
קשר רציף עם חברות ההשמה, אתרי דרושים וערוצים גיוס נוספים.
ניהול שוטף של מחזור חיי העובד בארגון: טיפול בקליטות וסיומי העסקה, טיפול וייעוץ בבעיות פרט, ניהול קשר שוטף עם העובדים, מענה בנושאי שכר ותנאי העסקה, ייעוץ וליווי מנהלים.

לחברה השמה אנחנו מחפשים מישהי שאוהבת אנשים, חדה, יוזמת, שרוצה להיכנס לעולם הגיוס ולהתקדם במהירות!

מיקום: אזור השרון | משרה מלאה

התפקיד כולל:
* גיוס מקצה לקצה- פרסום, סינון וראיונות טלפוניים.
* חיפוש ואיתור מועמדים ברשתות ובפלטפורמות דרושים.
* שיחות יזומות עם מועמדים ובדיקות התאמה.
* עבודה ישירה מול מנהל החברה.
* עבודה במערכת CRM ויצירת חיבורים ארגוניים.
* עשייה מקדמת לתוכן הגיוס ושיפור חווית המועמדים.

תנאים מעולים:
שכר: 40-45 ש"ח לשעה + בונוסים שווים
ימים א'-ה' 09:00-17:00 (ללא שישי!)
הזדמנות להתפתחות מקצועית וניהולית - הכשרה מקיפה על חשבון החברה!
ליווי מקצועי, סביבה עבודה מפרגנת והתפתחות אישית!