דרושים » קמעונאות » לקבוצת שופרסל דרוש /ה מנהל /ת סניף

יש לך ניסיון מוכח בניהול ואנרגיות שיא? בוא/י לככב
קבוצת סלקום מגייסת מנהלים/ות למרכזי המכר בכל הארץ
התפקיד כולל ניהול עובדים, ניהול ישיר של מטה ניהולי והנעת עובדים.
עמידה ביעדי הסניף במכירות, שירות ואיכות.
יישום מלא של מדיניות החברה ושקיפות המכר.
גיוס עובדים ושימור עובדים קיימים.
חניכה, אימון וניהול מקצועי של העובדים והמטה במרכז.
הנעה והובלת מכירות דרך לקוחות הסניף ובניהול התקשרויות יזומות אל לקוחות החברה.
תפעול שוטף של המרכז וטיפול בבעיות.
נשמח להכיר (:

ניהול צוות של כ- 13 עובדים.
ניהול של כלל החנות על כל היבטיה: תפעול, מכירות, הבטחת איכות, בטיחות, כ"א, מלאי, ניהול יחידת רווח והפסד.
עם קליטתו של המנהל החדש הוא מוצמד למנהל סניף קיים, לתקופת הכשרה.
תקופה זו היא אינדיבידואלית, יכולה לארוך מינימום שלושה חודשים ועד חצי שנה, תלוי ניסיון והתקדמות המועמד.
תקופת ההכשרה כוללת לימוד כל תחומי הניהול ברשת, החל מהזמנת סחורה והתנהלות מול ספקים, תקשורת עם הצוות ועד העבודה עצמה- עבודת קופה, מעדנייה וסדרנות.
התפקיד דורש ניהול תקציב שכר ושעות עבודה והן עמידה ביעדי תקציב מכירות.

הצטרפו למשפחה שלנו מקום שמעריך מקצועיות, שירות וחיוך!
אנחנו מחפשים מנהל /ת Floor עם תשוקה לאירוח, הבנה עמוקה בעולם המסעדות ויכולת הנעה והובלה של צוות. אם אתם אוהבי אדם, דינמיים, בעלי תודעת שירות גבוהה ומוכנים לקחת אחריות על חווית האירוח מקומכם איתנו!
מה תכלול העבודה?
ניהול שוטף של משמרות החל מפתיחת וסגירת בית הקפה, דרך סידור עבודה וחלוקת משימות לצוות, ועד ניהול קופה.
הובלה והכשרת צוות מלצרים, מארחים, ברמנים ובריסטות מתן משוב, תמיכה ופיתוח מקצועי.
אחריות מלאה על חווית הלקוח קבלת פנים, מענה לצרכים, טיפול בתלונות ופתרון בעיות בזמן אמת.
בקרת איכות על סטנדרטי שירות, ניקיון וסדר בחלל בית הקפה ובבר.
ניהול מלאי בסיסי של בר ושתייה.
ביצוע הזמנות מספקים
הקפדה על נהלי תברואה, בטיחות ובטיחות מזון.