דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת פיתוח הדרכה ותקשורת פנים ארגונית

דרישות:
דרישות סף:
תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג.
או הנדסאי/טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים טכנאים המוסמכים התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש בחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון של שנה לפחות בייזום והובלת פרוייקטים חברתיים.
להנדסאי רשום - ניסיון מיקצועי של שנתיים לפחות.
לטכנאי רשום ניסיון מיקצועי של שלוש שנים לפחות.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף
כישורים נוספים:
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות. יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם צעירים. יכולת עבודה בצוות.
יכולת ביטוי בכתב ובע"פ ברמה טובה מאוד. הכרות עם תוכנות אופיס. ניסיון של שנה לפחות בניהול צוות מתנדבים יתרון.
רישיון נהיגה בתוקף יתרון
מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
תקופת 6 החודשים הראשונים בתפקיד, יהוו תקופת ניסיון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.