דרושים עיריית תל אביב יפו

1. אחריות לניהול, לארגון ולתפעול הספרייה בבית הספר לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. מתן שירותי ספרייה וריכוז אדמיניסטרטיבי של פעילותה.
3. מתן ייעוץ, הדרכה וסיוע לתלמידים ולצוות בשימוש בחומרי ובמשאבי הספרייה ובאוריינות מידע.
4. ביצוע רכש ועיבוד טכני של ספרים ומדיות ועדכון אוספי ופריטי הספרייה.
5. ייזום והפעלה של פעילויות חינוכיות, פעילויות העשרה ואירועי תרבות נלווים לקידום הקריאה בספריה.
6. סיוע בתכנון תקציב הספרייה, פיקוח, בקרה ודיווח תקופתי על היישום.
7. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
8. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.

1. אחריות לפיתוח ולהובלת תכניות קהילתיות להעצמת אוכלוסיית היעד בתחום העבודה הקהילתית לפי המדיניות העירונית, הדין, והנחיות הממונים.
2. זיהוי סוגיות קהילתיות וחברתיות בשכונות העיר ומיפוי מאפייני וצרכי אוכלוסיית היעד בנושאים שבתחום האחריות.
3. הכנת תוכניות התערבות, ביצוע הערכה תקופתית ובקרה אחר היישום.
4. ליווי, הנחיית ומתן ייעוץ והדרכה לתושבים ולארגונים מקומיים.
5. ייזום והובלת תהליכים לשינוי ברמה הקהילתית ועידוד התארגנות תושבים ומנהיגות קהילתית מקומית לפעולות משותפות.
6. הקמת צוותים רב-מקצועיים ובין-מגזריים לייזום, לתיאום, לתכנון וליישום פעולות קהילתיות ויצירת שותפויות עם ארגונים ומוסדות בקהילה
7. ייזום פעולות הסברה, פרסום ושיווק הפעילויות בקרב קבוצות, ארגונים, מוסדות ושירותים בקהילה בשיתוף ובתיאום עם הגורמים הרלוונטיים.
8. ארגון השתלמויות, הכשרות, כנסים וימי עיון בנושאי עבודה סוציאלית קהילתית לאוכלוסיית היעד.

1. אחריות לאכיפה ושמירה על הסדר הציבורי ברחבי העיר תל-אביב-יפו, לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. ביצוע סיורים ודיווח לממונים על ליקויים שנמצאו וביצוע בקרה אחר הטיפול והיישום.
3. אחריות לשמירה על כללי הבטיחות בעבודה ובתעבורה בהתאם לנהלים העירוניים.
4. טיפול בקריאות שירות/פניות ציבור, ביצוע משובים ומעקב ובקרה אחר הטיפול במערכות הממוחשבות ובמערכות הניהול מכף היד, הזנה ועדכון כלל הנתונים בכל המערכות התפעוליות, קיום קשר וקביעת פגישות בשטח עם הציבור בהתאם לצורך ודיווח על פי נהלי העירייה תוך עמידה בזמני התקן וברמות השירות.
5. מתן עדות בבית המשפט לפי הצורך.
6. התפקיד כרוך ביציאה לשטח: הליכה מרובה ונסיעות רבות בעיר.
7. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.

214ד/2024

1. ריכוז הפעילות ופיקוח ובקרה על הבטיחות במעבדה בבית הספר לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. מתן תמיכה וסיוע בביצוע ניסויים במעבדה ובתהליכים פדגוגיים בתחומי המדעים (ביולוגיה, כימיה, פיזיקה ועוד).
3. הפצה, הדרכה, פיקוח ואכיפה של כללי הבטיחות בקרב המשתמשים במעבדה, קיום ושמירה על סביבה לימודית בטוחה
ועל שימוש בטיחותי בציוד המעבדה.
4. ניהול הרכש, הציוד והחומרים לשימוש המעבדה.
5. אחריות לשלמות, לתקינות ולאחסון נאות של ציוד מעבדות בית הספר.
6. השתתפות בסיורים אקולוגים בליווי מורה אחראי.
7. יישום שוטף של חוזרי מנכ"ל ונהלים הקשורים בהתנהלות במעבדה.
8. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
9. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.

53ד/2024

1. אחריות לאכיפת פנוי פסולת בניין, עבודות עפר, הריסות, פינוי פלישות ושמירה על הסדר הציבורי, לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. ליווי, הדרכה, הנחייה ופיקוח על עבודת הקבלנים בנושאי הטיפול, בקרה על עמידתם בזמני שירות ואיכות ועל התאמת הביצוע לתוכניות.
3. ביצוע סיורים שוטפים בשטח לאיתור, טיפול ודיווח על כל מפגע וביצוע בקרה עד לסיום הטיפול.
4. הכנה ובדיקת פקודות עבודה ואומדנים, ניהול יומן עבודה, בקרה על חשבונות בהתאמה לחוזי ההתקשרות וביצוע מעקב אחר שלבי הביצוע.
5. אחריות לעבודה לפי החוקים ונהלי הבטיחות בעבודה ובתעבורה.
6. התפקיד כרוך ביציאה לשטח: ביצוע סיורים רגליים ו/או ממונעים, הליכה מרובה ונסיעות רבות בעיר, לפי תוכנית העבודה והנחיית הממונה.
7.היתכנות לעבודה בשעות ובימים לא שגרתיים.

1. עבודה בחוף הים בהתאם לחוק הסדרת מקומות רחצה (התשכ"ד 1964) ולצו הסדרת מקומות רחצה, סדרים ואיסורים במקומות רחצה מוכרזים (2016), לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. הבטחת הרחצה של המתרחצים במים בגבולות המקומות המוכרזים בלבד.
3. מניעת הרחצה במקום אסור לרחצה ובזמנים אסורים לרחצה וזאת בתחום חוף הרחצה שניתנים בו שירותי הצלה ובשעת פעולתם של שירותי ההצלה.
4. הצלת מתרחצים שנשקפת להם סכנת טביעה כולל שימוש בכלי הצלה, והגשת עזרה במים למתרחצים הזקוקים לה.
5. הגשת עזרה ראשונה לנזקק, עד שיוחלף בידי מגיש עזרה ראשונה.
6. הבטחת תקינות תחנת ההצלה, ציוד ההצלה והעזרה הראשונה בתחנת ההצלה.
7. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
9. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.

1. ביצוע סקרים טלפוניים ופרונטליים בקרב לקוחות מוקדי השירות העירוניים לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. מתן מענה לשיחות נכנסות ויוצאות בנושאים שבתחום המרכז למחקר כלכלי וחברתי.
3. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיות הממונה.

1. טיפול באוכלוסיית היעד בתחום השירותים החברתיים לשיפור תפקודה האישי, המשפחתי והחברתי לפי המדיניות
העירונית, הדין, והנחיות הממונים.
2. זיהוי ומיפוי מאפיינים וצרכים אישיים וקבוצתיים של אוכלוסיית היעד בנושאים שבתחום האחריות, סיוע בהקצאת
משאבים נדרשים ליישום בתוכנית העבודה, ופיקוח ובקרה על היישום.
3. בניית תכנית עבודה טיפולית פרטנית, קבוצתית וקהילתית לפי הצרכים שעלו בשיתוף ובתיאום עם הגורמים המקצועיים
הרלוונטיים, ביצוע הערכה תקופתית ובקרה אחר יישום והתקדמות התכנית הטיפולית ועדכונה באופן שוטף.
4. איסוף וריכוז מסמכים ונתונים, תיעוד התהליך הטיפולי, עדכון שוטף של תיקי המטופלים, כתיבת דוחות סוציאליים והכנת
חומרים לדיונים ולוועדות תכנון טיפול.
5. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
6. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.

119ד/2024

לעיריית תל אביב-יפו דרושים.ות נציגות ונציגי שירות לאגף החניה

מתן שירות מקצועי ואדיב ללקוחות
מענה לפניות והנגשת מידע על שירותי העירייה בערוצי הקשר השונים.
רישום דיווח ובקרה אודות נושאים פתוחים שלא טופלו.
השתתפות בישיבות, בתדריכים ובהכשרות

הטבות ייחודיות:
עובד.ת עירייה מהיום הראשון, 100% משרה
תנאים סוציאליים מלאים.
זכאות לתשלום ביטוח רכב חובה, מקיף ואגרת רישוי והחזר הוצאות רכב חודשיות-לבעלי רכב בלבד
היתכנות למתכונת עבודה היברידית עד 2 ימים בשבוע.
מיקום גאוגרפי בשד' ירושלים יפו נגישות לרכבת הקלה.
ש"ע נוחות 7:30-15:30 היתכנות לשעות נוספות
תוספת פרמיה חודשית לאחר 5 חודשי העסקה.
ביטוחי בריאות ושיניים בעלות מסובסדת
סביבת עבודה צעירה ודינמית
יציבות תעסוקתית ומסלולי קידום ארגוניים.
הטבות ארגוניות::ימי גיבוש,,אימוני פילטיס ויוגה, הכשרות מקצועיות ואישיות, לימודים אקדמיים ועוד.

*אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד.
55ד/2024

1. אחריות לקביעה ועריכת חיוב ארנונה לנכסים בהתאם לתוכנית העבודה של האגף, לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. עדכון נתוני שומה ויצירת חיוב עדכני במערכת המידע.
3. אחריות למתן מענה איכותי ומקצועי בכל ערוצי התקשורת השונים בזמן המוגדר להשגות ופניות מלקוחות.
4. ייצוג העירייה בפני ועדת ערר ובתי משפט.
5. ביצוע סיורים וביקורות בנכסים על פי הצורך.
6. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
7. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.

63ד/2024