דרושים תנובה

איתור סטארטאפים ויזמים הרלוונטיים לצרכי הקונצרן - יצירת שיתופי פעולה עם שותפים מקצועיים ועם אנשי מפתח בתעשיית הפודטק.
מיפוי ואיתור שותפים פוטנציאליים על סמך צרכים עסקיים, זיהוי הזדמנויות עסקיות, שימוש בניתוח נתונים ומחקרי שוק לטובת זיהוי הזדמנויות לשותפויות חדשות.
אחריות על איסוף מידע, גיבוש תוכניות עסקיות הסקת מסקנות ושיקוף המידע הארגוני למנהלים לטובת קבלת החלטות - בדיקת נאותות כלכלית, בניית מודלים כלכליים ומזכרי השקעה.
תכנון הפרויקטים, כולל בניית תוכניות עבודה, מעקב אחר התקדמות הפרויקטים, בקרה על עמידה בלוחות הזמנים, ניהול סיכונים, ניהול משאבים, הרמת דגלים ומשימות נוספות.
חברות בצוות בחינה ובחירה של הטכנולוגיות המתאימות לפרויקטים הספציפיים.
ניהול מטריציוני של ממשקים פנים ארגוניים (משפטית, מו"פ, רכש, תפעול, הנדסה ועוד) וחוץ ארגוניים (חברות סטארט אפ, גופי השקעות, שותפים אסטרטגים וכיו"ב).

ניהול הרגולציה בתחום בקרת תהליכים ו SOX, ובהתאם לדרישות הקונצרן.
ניתוח והבנת צרכים עסקיים ותהליכים ארגוניים.
זיהוי מוקדי חוסר יעילות/ בקרות חסרות ונקודות כשל בתהליכים פיננסיים.
בחינה ותיעוד של תהליכי עבודה בסביבה מרובת יחידות וממשקים.
סיוע בבניית תהליכי עבודה יעילים ואפקטיביים.
יישום והטמעת מתודולוגיות, כלים ושיטות לניהול סיכונים ובקרות.

מחלבת רחובות הינה מוותיקות וגדולות מחלבות קבוצת תנובה.
אנו עוסקים בייצור חלב ומשקאות חלב (שוקו, שמנת וכו'). תהליך הייצור מתקיים משלב קבלת החלב במחלבה ועד להוצאת מוצר מוגמר.
המחלבה מייצרת את מוצר המזון הנמכר ביותר בארץ - קרטון חלב.
זו ההזדמנות שלך להצטרף אלינו ולקחת חלק בתפקיד מאתגר, מגוון ומשמעותי בחיי היומיום של המחלבה.

התפקיד כולל:
תכנון ייצור בכמות ובזמן הדרוש של מוצרי המחלבה, בכפוף להגדרות ובהתאם ליעדים העסקיים.
בניית תכנית ייצור שבועית ויומית בהתאם לאילוצים ותחזוקה לאור שינויים באופן יומי.
התאמת ובניית תוכנית הייצור, משלוחים וקביעת מדיניות בתיאום עם אגף התכנון.
פיקוח ומעקב שוטף אחר ביצוע תוכניות הייצור והמשלוחים, ניתוח פערים, הפקת לקחים וביצוע פעילות מתקנת.
הקמה וניהול עצי מוצר ותשתיות המחלקה ובקרה עליהם.
ניהול לוגיסטי של משלוח תוצרי המחלבה.
משרה מלאה - 6 ימים בשבוע.

ניהול הרגולציה בתחום בקרת תהליכים ו SOX, ובהתאם לדרישות הקונצרן.
ניתוח והבנת צרכים עסקיים ותהליכים ארגוניים.
זיהוי מוקדי חוסר יעילות/ בקרות חסרות ונקודות כשל בתהליכים פיננסיים.
בחינה ותיעוד של תהליכי עבודה בסביבה מרובת יחידות וממשקים.
סיוע בבניית תהליכי עבודה יעילים ואפקטיביים.
יישום והטמעת מתודולוגיות, כלים ושיטות לניהול סיכונים ובקרות.

ניהול יחידת הכספים המונה 8 עובדים, לרבות ניהול תהליכי הכשרה והדרכה.
אחריות כוללת על תחום הכספים באתר.
אחריות על דיווחים כספיים רציפים בנושאי לקוחות, ספקים, רכש, מלאי, קופות וכיו"ב.
אחריות על בקרות ודיווחי מלאי.
ניהול ממשקים מרובים מול גורמי פנים (מטה קונצרני, חטיבת הכספים, אתרי ייצור, מרכזים לוגיסטיים אחרים ועוד) וחוץ (ספקים, לקוחות וכו').

טיפול בנתוני שכר.
טיפול בסיומי העסקה: גמר חשבון והכנת טפסי 161.
טיפול בביטוחים הסוציאליים של העובדים.
הפקת דו"חות שכר בהתאם לצורך.
מתן מענה לעובדים בנושאי: שכר ותגמולים, סיומי העסקה ועוד.
עבודה מול קופות פנסיה, קרנות השתלמות ורשויות.

ניהול בקשות לפתיחה/ עדכון נתוני אב ברמה הקונצרנית.
הזנת נתוני אב למערכות שונות, תוך הקפדה על שלמות ואיכות הנתונים.
מעקב תהליכי בקרה: ניתוח וזיהוי פערים, תוספות, שינויי data.
ניהול קשר פרואקטיבי עם היחידות הארגוניות השונות לטובת שיפור השירות בהיבטי מהימנות הנתונים וזמינותם.

יזום, אפיון והטמעה של תהליכי עבודה במערכת.
אחריות על דו"חות ניהוליים ואנליטיים.
ניהול תהליכי בקרה: ניתוח וזיהוי פערים, תוספות, שינויי data.
ניהול קשר פרואקטיבי עם היחידות הארגוניות השונות לטובת שיפור השירות בהיבטי מהימנות הנתונים וזמינותם.
הגדרת ותחזוקת SLA לטיפול בפניות לקוחות פנימיים וחיצוניים.

ניתוח חשבונות הבנק ודיווחים לגזברות.
ביצוע התאמות בנקים רב מטבעי לכלל החברות בקבוצה.
קליטת דפי בנק.
טיפול בקופות וממשקים רב ענפיים.
ביצוע התאמות בין החברות בקבוצה.
עבודת צוות.