דרושים רב בריח

איך יראה היום שלך?
- עדכון הוראות שינוי בחוזים קיימים.
- הכנסת הזמנה חדשה.
- וידוא התאמת ההזמנה לחוזה.
- טיפול במק"טים חדשים ויחסי גומלין מול תשתיות.
- טיפול בהחזרות.
- מעקב על הזמנות מתעכבות.
- פתיחת תלונות לקוח.
משרה מלאה 8:00-17:00, א-ה

לקבוצת רב-בריח דרוש/ה מנהל /ת תפעול לחטיבת ההתקנות - תפקיד מרכזי ומשמעותי בכפיפות ישירה למנהל חטיבת ההתקנות ובתפקיד המהווה יד ימינו בניהול הפעילות השוטפת של החטיבה.

התפקיד כולל הובלת הפעילות התפעולית של מערך ההתקנות, תיאום בין צוותי שטח, ממשקים פנים-ארגוניים ולקוחות קצה, תוך אחריות מלאה על איכות השירות, עמידה ביעדים, ניהול לו"זים ומתן מענה תפעולי בזמן אמת.

תחומי אחריות:

 תכנון ותיאום יומי של לו"ז התקנות ושיבוץ מתקינים
ניהול ותפעול שוטף של פעילות החטיבה בזמן אמת
מתן מענה ותמיכה מקצועית לצוותי ההתקנה בשטח
 עבודה שוטפת מול לוגיסטיקה, שירות, מכירות וממשקים פנים-ארגוניים
 בקרה על איכות התקנה, עמידה בזמנים ושביעות רצון לקוחות
 טיפול בחריגים, תקלות ואתגרים תפעוליים
 הפקת דוחות, מעקב אחר נתונים והובלת תהליכי שיפור וייעול
 השתתפות בהובלת תהליכים רוחביים בחטיבה ובניית שגרות עבודה

לחברה מובילה דרוש/ה מתקין/ת שטח - אזור המרכז | תנאים מצוינים!
מה כולל התפקיד?
יציאה יומיומית לעבודת שטח באזור המרכז
התקנת שערים אצל לקוחות בהתאם לתוכניות עבודה
עבודה עם ציוד מתקדם
פתרון אתגרים טכניים בזמן אמת
מתן שירות מקצועי ואיכותי ללקוחות

הקמה וניהול מק"טים (ייצור ורכש)
מתן שירות ותמיכה לממשקים פנימיים בארגון
עבודה שוטפת בשיתוף פעולה עם מהנדסי החברה
קריאה והבנה של שרטוטים טכניים
בנייה, תחזוקה ועדכון של עצי מוצר
הגדרה, שיפור והטמעה של תהליכי עבודה

לקבוצת רב-בריח דרוש/ה רכז/ת קו ובק אופיס - משרה גמישה לסטודנטים
תפקיד תפעולי ודינמי במחלקת השירות, הכולל עבודה מול קבלנים, דיירים, גורמים פנים-ארגוניים ולקוחות קצה.
מה כולל התפקיד?
מענה טלפוני לדיירים ומתן שירות שוטף
עבודה מול קבלנים גדולים וגורמים חיצוניים
טיפול בהזמנות לייצור ומעקב אחר סטטוס ביצוע
תיאום עבודות שטח ותיאום מול דיירים
ניהול יומני טכנאים ותיאום קריאות שירות
עבודה שוטפת במיילים מול ממשקים שונים
עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים (ייצור, לוגיסטיקה, שירות, מכירות ועוד)
הזנת נתונים, בקרה ומעקב במערכת Priority

לחברת נוריאלי, חברה תעשייתית מובילה בתחום פתרונות הבנייה מקבוצת רב-בריח,
דרוש/ה קונסטרוקטור/ית מנוסה להצטרפות לצוות ההנדסה.

התפקיד כולל אחריות הנדסית מלאה משלב התכנון ועד שלב הביצוע, עבודה משולבת משרד-שטח, וליווי מקצועי של פרויקטים באתרי בנייה תוך מתן מענה הנדסי שוטף לקבלנים ולמנהלי פרויקטים.

תחומי אחריות:
תכנון קונסטרוקציות וביצוע חישובים סטטיים
ליווי ופיקוח הנדסי באתרי בנייה
מתן פתרונות הנדסיים בשלבי התכנון והביצוע
הכנת תכניות עבודה והרכבה באמצעות AutoCAD
עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים - הנדסה, ייצור וספקים

לקבוצת רב-בריח דרוש/ה איש מכירות שטח תחום האלומיניום 
אופי התפקיד:
התנהלות שוטפת מול קבלני בניה וגמרים, ניהול משא ומתן וסגירת חוזים.
תחזוק קשרים עם לקוחות פוטנציאליים ולקוחות קיימים, תוך ניהול שוטף של הפייפליין העסקי.
שיתוף פעולה עם צוותי תפעול, שירות ותמיכה, לוודא ביצוע חלק של פרויקטים ועמידה בלוחות זמנים.
אחריות על שירות הגביה ושביעות רצון הלקוחות, פתרון בעיות והתמודדות עם בקשות או תלונות.

לקבוצת רב בריח דרוש /ה רכז /ת תפעול לחטיבת ההתקנות באשקלון
הזדמנות להצטרף לצוות המוביל שלנו.
מה בתפקיד?
תיאום לו"ז יומי ושיבוץ מתקינים
מעקב אחר ביצוע בפועל, פתרון תקלות ותמיכה שוטפת בצוותים בשטח
בקרה על תיעוד התקנות והזנת נתונים למערכות
מתן מענה לפניות לקוחות ותיאום בין ממשקים בארגון
השתתפות ביישום נהלים ושיפור תהליכים תפעוליים

אחריות מלאה לניהול הפרויקט מתחילתו ועד למסירה מוצלחת:
- קבלת החלטות במהלך הפרויקט לצורך קידומו
- הנעת הגורמים השותפים לפרויקט
- מתן מענה מקצועי לקבלנים וגורמים פנים ארגוניים
- ביצוע מדידות והזמנות לכלל המוצרים בפרויקט תוך עמידה בלוחות הזמנים שנקבעו
- ביצוע פעולות למניעת פערי לו"ז ואיכות
- אישור חשבונות ודיווח גביה
- אחריות על ניהול אירועים בשטח, לרבות זיהוי חריגים ודיווח מוקדם.

לקבוצת רב-בריח דרוש/ה מנהל /ת גיוס ומשאבי אנוש לתפקיד משמעותי ומרכזי,
המהווה יד ימינה של סמנכ"לית משאבי האנוש בקבוצה.
מדובר בתפקיד בכיר הכולל אחריות רחבה על תחום הגיוס והובלת תהליכי HR,
עם השפעה ישירה על פעילות הארגון, חיבור לשטח וליחידות העסקיות,
ועבודה שוטפת מול הנהלות האתרים והחטיבות.
התפקיד משלב הובלה ניהולית לצד עשייה אופרטיבית, ודורש יכולת הנעה, עצמאות וראייה מערכתית.

תחומי אחריות מרכזיים:
הובלת מערך הגיוס בארגון
אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה (ייצור, מטה, שירות)
עבודה שוטפת מול תאגידים לגיוס עובדים זרים וליווי תהליכי קליטה
שותפות בהובלת תהליכי HR - קליטה, שימור, רווחה וסיומי העסקה
בנייה והטמעה של תהליכי עבודה, נהלים ומתודולוגיות בתחום
עבודה שוטפת מול מנהלים בדרגים שונים והובלת ממשקי עבודה מורכבים