דף הבית » כל החברות » ממשלתי / ציבורי »  דרושים מועצה מקומית קרית יערים
מועצה מקומית קרית יערים

דרושים מועצה מקומית קרית יערים

כמות עובדים
51-100
מיקום
מספר מקומות

משרות מועצה מקומית קרית יערים (0)

לא נמצאו משרות

משרות שיכולות לעניין אותך מחברות דומות בתחום

סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
המרכז הרפואי לבריאות נפש אברבנל
דרושים בהמרכז הרפואי לבריאות נפש אברבנל
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה חלקית ומשמרות
התפקיד כולל:
- אבחון הפרעת בליעה באוכלוסיית המטופלים.
- אחריות לאבחון. טיפול והדרכת מטופלים וצוות בתחום הבליעה במסגרת שירות קלינאות תקשורת במרכז הרפואי
- אחריות לביצוע אבחון למטופלים המופנים ע"י מחלקות בית החולים בתחומי הבליעה כולל אבחון הפרעות ובכלל זה הפרעות על רקע פונקציונאלי ואורגני.
- טיפול וקידום המטופל בתחום האכילה: אבחון והתערבות בשלושת ההיבטים הבאים:
- פעילות - נגיסה, אכילת מרקמים מגוונים ובליעה.
- תפקוד - היכולת לנגוס ולהעביר את המזון מצד לצד.
- השתתפות באכילה חברתית, מסוגלות לבחור ולבקש את רצונו וצרכיו, ולשוחח עם הסובבים אותו בזמן הארוחה.
- קביעת תוכנית טיפולית ו/או הצגת ממצאי האבחון והמלצה לתוכנית טיפול, לרבות מסגרת הטיפול המומלצת לממונה בהתאם לסוג הליקוי- כל אלו על מנת שהמטופל יוכל לתפקד באופן מיטבי בחייו.

היקף משרה 4-6 שעות שבועיות.
דרישות:
- תעודת מקצוע קלינאי/ת תקשורת מטעם משרד הבריאות.
- שפות - ידיעת השפה העברית ברמה גבוהה.
- ידיעת השפה אנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית.
- כישורים אישיים - יכולת גבוהה לתקשורת בין אישית.
- יכולת לעבוד בצוות כושר תיאום וארגון.
- כושר תיאום וארגון.
- שנות ניסיון - ניסיון קודם - יתרון.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8481229
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
המרכז הרפואי לבריאות נפש אברבנל
דרושים בהמרכז הרפואי לבריאות נפש אברבנל
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
התפקיד כולל:
- ביצוע תהליכי פיזיותרפיה במסגרת המחלקות, בהתאם לנוהלי משרד הבריאות, נוהלי המרכז הרפואי והנחיות מנהל/ת שירות הפיזיותרפיה.
- אחריות מלאה על ניהול התהליך הטיפול, כולל ביצוע בדיקות והערכות תפקודיות באמצעות כלי הערכה סטנדרטיים מקובלים.
- קביעת מטרות ותוכנית טיפול מותאמת, ומתן ייעוץ והדרכה למטופלים ולבני משפחותיהם להמשך טיפול.
- תיעוד מקצועי ברשומה הרפואית בהתאם לאמות המידה ולנהלי המרכז הרפואי.
- ניהול תקשורת שוטפת עם הצוותים המטפלים במחלקה.
- קיום קשר רציף עם גורמים בקהילה, לרבות קופות חולים, לשמירה על רצף טיפולי.
- השתתפויות בפעילויות מקצועיות והשתלמויות  של המרכז הרפואי.
- לווי, הדרכה ותמיכה מקצועית במרכז הרפואי איכילוב.
דרישות:
- תעודת מקצע פיזיותרפיסט /ית מטעם משרד הבריאות - חובה.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8499983
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מרכז השלטון המקומי בישראל
דרושים במרכז השלטון המקומי בישראל
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: מספר סוגים
מרכז השלטון המקומי בישראל (להלן: "המרכז") פונה בזאת לאיתור מועמדים לתפקיד: מזכיר/ת בלשכת מנכ"לית

מתאים לסטודנטים/ סטודנטיות
היקף משרה: 100%. ימים א'-ה'.
עבודה במשמרות (בהתאם לסידור חודשי).
תנאי העסקה: שכר גלובלי+ תגמול בגין עבודה בשעות נוספות
מחשב נייד, החזר הוצאות פלאפון, הסדר ארוחות עובדים, תשלום דמי כלכלה ועוד.
מקום העבודה: מרכז תל אביב.

תיאור התפקיד:
יכולת עבודה בסביבת עבודה דינמית ממוחשבת:
עבודה על WORD - הקלדת מכתבים.
עבודה על EXCEL (לא ברמת נוסחאות).
עבודה על תוכנות נוספות.
עבודה על מספר נושאים במקביל.
יכולת עבודה בצוות.
דרישות:
ניסיון עבודה של שנה לפחות בתפקיד אדמיניסטרטיבי.
שליטה מלאה בעבודה על תוכנות ה- OFFICE
נכונות לעבוד 3 משמרות ערב בשבוע לפחות.
נכונות לעבוד בשעת חירום (הארגון הינו מפעל חיוני).
יכולת למידה מהירה.
יכולת עבודה תחת לחץ, יכולת עבודה מול מספר גורמים במקביל.
עברית ברמה גבוהה ואנגלית ברמה טובה.

עדיפות תינתן:
ליוצאי לשכות אלוף בצה"ל
לבעלי ניסיון בעבודה משרדית במגזר הציבורי.
לבעלי תואר אקדמאי במוסד המוכר ע"י המל"ג.

הגשת קו"ח עד תאריך 19.1.2026.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8474489
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מרכז השלטון המקומי בישראל
דרושים במרכז השלטון המקומי בישראל
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
מרכז השלטון המקומי בישראל פונה בזאת לאיתור מועמדים לתפקיד:
מנהל/ת השתלמויות
היקף משרה: משרה מלאה.
כפיפות: לראש מינהל לימודים מוניציפאליים.
תנאי העסקה: שכר גלובלי, הסדר ארוחות עובדים, תשלום דמי כלכלה, פנסיה כחוק, נסיעות ועוד.
מיקום: תל אביב. כולל נסיעות, הגעה ולינה בכנסים ברחבי הארץ
תחילת העסקה: מיידי.

תיאור התפקיד:
ניהול, הובלה ופיתוח של השתלמויות וכנסים מקצועיים למנהלים ולעובדים ברשויות המקומיות והאזוריות ברחבי הארץ. ניהול מקצה לקצה של השתלמויות וכנסים מקצועיים - החל מתכנון שנתי, דרך בניית תוכן, תפעול ולוגיסטיקה, ועד בקרה תקציבית, ניתוח משובים והפקת לקחים - תוך עבודה שוטפת בתיאום מלא עם איגודים מקצועיים, חברה מארגנת, ספקים וגורמים פנימיים במרכז השלטון המקומי.

תחומי אחריות עיקריים:
בניית תוכנית עבודה שנתית להשתלמויות וכנסים, בתיאום עם איגודים מקצועיים וגורמי חוץ
תכנון, בנייה וניהול של תוכן ההשתלמויות והכנסים
תיאום וליווי מלא של כלל ההיבטים הלוגיסטיים: בתי מלון, ספקים, מרצים, אומנים, הסעות, סיורים ופעילויות נלוות
ניהול תקציבים: הערכות תקציביות, בקרה שוטפת וסיכום תקציבי שנתי
עבודה שוטפת מול חברות הפקה - תפעול, התקשרויות וחשבונות
אחריות על חומרי פרסום, עיצוב וגרפיקה, והפצת מידע למשתתפים
ניהול אפליקציית הכנסים: תוכן, חתימות, דיווחים ותקשורת עם המשתתפים
טיפול בבלת"מים וניהולם במהלך הכנסים
ניתוח משובים, הפקת לקחים והצגת מסקנות לגורמים הרלוונטיים
הכנת מכרזים פומביים לארגון השתלמויות וכנסים מקצועיים.
סיוע לראש המינהל בכל אחד מתחומי הפעילות שבתחום האחריות.
דרישות:
תנאי סף:
תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר ע"י המל"ג - חובה.
ניסיון מוכח בעבודה מול ספקים, מרצים, אומנים וגורמים חיצוניים.
שליטה מלאה ביישומי Office, אוריינטציה לכלים טכנולוגיים.
יתרון יינתן לבעלי:
ניסיון מוכח בניהול והפקת כנסים, השתלמויות ו/או אירועים מורכבים.
ידע בתחום ההדרכה.
כישורים אישיים ודרישות התפקיד:
יכולת הובלה, ניהול ותכלול תהליכים מורכבים.
סדר, ארגון וירידה לפרטים לצד ראייה מערכתית רחבה.
יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות, תוך עמידה בלוחות זמנים.
גמישות מחשבתית ויכולת מענה מהיר למצבים משתנים ובלת"מים.
כישורי תקשורת בין-אישית מצוינים ויחסי אנוש מעולים.
יוזמה, אחריות אישית גבוהה ויכולת עבודה עצמאית.
תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה עם מגוון רחב של בעלי תפקידים.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות בהתאם לצורך.
עמידה מול קהל.

* למרכז שמורה הזכות לפנות רק למועמדים המתאימים ביותר.
* למרכז שמורה הזכות לערוך למועמדים מבחני התאמה.
* מסמך זה נכתב בלשון זכר מטעמי נוחות, אך פונה לנשים ולגברים כאחד.

הגשת קו"ח עד ליום ה', תאריך 12.2.2026 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8501236
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מועצה מקומית כפר שמריהו
מיקום המשרה: כפר שמריהו
סוג משרה: משרה מלאה
למועצה מקומית כפר שמריהו דרוש.ה מנהל.ת המחלקה לשירותים חברתיים
מכרז חיצוני פומבי כ"א מס' 1-2026 

היקף משרה: 80% כפיפות ארוגנית: מנכ"לית המועצה מתח דרגות: דרוג עוס דרוג ניהול- רמת הניהול תיקבע לפי הסכם השכר מיום,12.05.2022 העסקה בדירוג עובדים סוציאליים בהתאם לוותק והשכלה של עובד

תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
ניהול המחלקה לשירותים חברתיים, תכנון וארגון העבודה וחלוקתה.
אחריות לעבודתה התקינה של המחלקה, עובדיה ועובדי המסגרות הקשורות בה, על מנת לתת שירותים חברתיים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית, פועל לקידום רווחת התושבים ושותף לתכנון החברתי ביישוב.
אחריות בפני ראש המועצה לתפקוד תקין של המחלקה ולביצוע תכניות הפעולה של השירותים, בהתאם לנהלים וההנחיות של משרד הרווחה והשירותים החברתיים והרשות המקומית.
פעילות בהתאם למדיניות משרד הרווחה והשירותים החברתיים כמפורט בחוקים, תקנות והוראות המנכ"ל (תע"ס) ואחריות ליישום מדיניות זו.
הכנת תכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב שנתי, המבוססות על איסוף נתונים שיטתי וזיהוי צרכי הקהילה.
גיוס משאבים והקצעתם, לשם ביצוע תכניות העבודה למעקב, בקרה ולהערכה אחר ביצועם.
ייזום, פיתוח וקיום קשר קבוע עם מוסדות וארגונים לשם תיאום ושילוב פעולות המחלקה עם שירותי רווחה אחרים בקהילה, ייצוג המחלקה מול גורמי חוץ.
ביצוע הרישומים, הדיווחים וסדרי העבודה כפי שמתחייב מתפקידי המחלקה ומן ההוראות שנקבעו ע"י המשרד בנושאים אלה.
אחריות להתפתחותם במקצועית ולקידומם של העובדים, בין השאר ייעוץ, הדרכה והשתלמויות, בהתאם לעדיפות וצרכי האוכלוסייה שבטיפול המחלקה ולשיפור השירות.
אחריות שהזכאים לשירותים החברתיים יקבלו את הסיוע והטיפול הדרושים בצורה הנאותה ובמועד הרצוי, בהתאם לצרכי עבודת המחלקה.
פעילות לשיתוף האוכלוסייה בתכנון ופיתוח שירותים.
ביצוע פעולות דומות לפי דרישה.
כפיפות ארגונית: למנכ"לית המועצה.
דרישות:
דרישות התפקיד ותנאי סף:
השכלה:
-בעל/ת השכלה אקדמית בעבודה סוציאלית.
-יתרון לבעלי תואר שני באחד מהמקצועות הבאים: עבודה סוציאלית, מנהל ציבורי, מדיניות ציבורית, מנהל עסקים, כלכלה.
בוגר/ת קורס מדריכים ראשי צוותים.
-רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
-בוגר הכשרה ניהולית או תכנית לניהול בכיר בהיקף של 100 שעות, הניתן על ידי גורם אקדמי מוכר ומוכר על ידי המשרד (מועמד שאינו עונה לדרישה זו יחתום על התחייבות לסיום קורס הכשרה בהצלחה לתפקיד בתוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד, במידה ומתקיים הקורס

ניסיון מקצועי וניהולי:
-ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות בעבודה סוציאלית, יתרון לעבודה במחלקות לשירותים חברתיים. ניסיון המקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים ולא קודם לכן.
-ניסיון ניהולי של 3 שנים - ניהול ישיר של 3 עובדים לפחות בכפיפות ישירה.
-בעל יכולת ביטוי בכתב ובעל פה ויצירת קשר עבודה ומערכות יחסי גומלין.
-בעל ידע בהדרכת צוות עובדים.
-רצוי היכרות וידע בתחום השלטון המקומי.
***עו"ס לחוק או עו"ס לסדרי דין יתרון.

למשרה זו ייתכן ויתקיימו מבחני מיון אשר ישמשו לבדיקת הסגולות, הכישורים, הידיעות והניסיון של המועמדים וזאת בהתאם לאמור בתקנות העיריות)מכרזים לקבלת עובדים ברשויות המקומיות(, תש"ם.1979- על המעוניינים/ות העונים לדרישות התפקיד להעביר את כל המסמכים הנדרשים לעיל, באופן מסודר וקריא, וזאת לא יאוחר מיום א' בתאריך 25/1/2026 בשעה 12:00, באמצעות הגשה למייל il.org.kfar@hr. או במסירה ידנית במשרדי המועצה, בשעות הפעילות הקבועות 08:00-16:00 מועמדים/ות שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים במלואם כאמור לעיל ובמועד שנקבע, מועמדותם/ן לא תיבדק והיא תפסל על הסף. המשרה המוצעת היא בהיקף של 80% משרה בדירוג עו"ס

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8491505
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: כפר שמריהו
סוג משרה: משרה חלקית
היחידה: רווחה
היקף משרה: 50%
דרגת המשרה ודירוגה:
דירוג עובד סוציאלי ללא דרגת ניהול
כפיפות ניהולית: מנהלת המחלקת רווחה.

-עו"ס קשישים המטפל בלקוחות מבוגרים בכדי להביא לשיפור תפקודם בעזרת טיפול פרטני, קבוצתי וקהילתי.
-מטפל בלקוחות מבוגרים/קשישים ובני משפחותיהם במטרה לשפר את תפקודם האישי והחברתי, עי ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלוונטיים עפי השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע. פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה ואגף הרווחה.
-קיום קשרים עם גורמי חוץ בקהילה למען קידום שירותים לאוכלוסייה המבוגרת.
-משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתית וקהילתיות.
-מקיים מפגשים ושיחות עם האוכלוסייה המבוגרת ובני המשפחה לצורך איתור
-אזרחים ותיקים בסיכון מניעה, חיזוק השייכות לקהילה, דחיקה תלות וטיפול.
-מקיים מפגשים ושיחות עם האוכלוסייה המבוגרת במוסדות ועורך שם ובבתי הקשישים ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
-נוקט יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם בפני הממונים עליו.
-מפעיל, מדריך ומנחה עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים (תלוי הכשרה).
-מבצע את עבודתו לפי תכניות עבודה, מתחיל ומסיים טיפולים בצורה מבוקרת.
-מנהל רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ומדווח לממונים בכתב ובעל פה.
-ביצוע תוכניות ההתערבות לפי המתווה שלה. התחלת טיפולים וסיומם באופן מבוקר.
-רישום תוכניות הטיפול, מעקב אחריהן ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
-השתתפות בוועדות ובדיונים, לפי הנחיות הממונים עליו.
-הפעלה של חוקים ותקנות רלוונטיים לצרכי הטיפול.
-חבר פעיל בצוות השכונתי או במדור לאזרחים ותיקים, בין היתר בקביעת סדרי
-עדיפויות בצוות או במדור ושותף באחריות הכוללת לאוכלוסיית האזרחים הוותיקים.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
תואר בוגר בעבודה סוציאלית
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים

דרישות נוספות
ניסיון- ניסיון עם אוכלוסיית הקשישים - יתרון.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה- OFFICE.
יכולת עבודה בצוות.
תודעת שירות גבוהה

לצורך הגשת מועמדות חובה להגיש:
1. שאלון אישי- להורדה מאתר המועצה.
2. קורות חיים בשפה העברית בלבד.
3. תעודות השכלה בהתאם לדרישות המשרה.
4. המלצות.


על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח 1988, המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו ה9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.
תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווי זכויות האישה, התשי"א 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.
תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
למשרה זו ייתכן ויתקיימו מבחני מיון אשר ישמשו לבדיקת הסגולות, הכישורים, הידיעות והניסיון של המועמדים וזאת בהתאם לאמור בתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים ברשויות המקומיות), תש"ם-1979.

להגשת מועמדות למשרה, יש להוריד מאתר המועצה בכתובת
 http://www.kfar-shemaryahu.muni.il/ טופס שאלון פרטי מועמד למכרז חיצוני,
למלא את הטופס, לצרף קורות חיים מעודכנים בשפה העברית,
לצרף תעודות השכלה ומסמכים המעידים על הניסיון הנדרש וכל חומר רלוונטי נוסף לכתובת hr@kfar.org.il .
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8491585
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בהחברה הכלכלית לערד בע"מ
מיקום המשרה: ערד
סוג משרה: משרה מלאה
אחראי/ת על ניהול, גיבוש ויישום מדיניות הרשות. בתחום תכנון, פיתוח וביצוע פרויקטים הנדסיים, לרבות תשתיות, בינוי ופיתוח עירוני, מבני ציבור בפרויקטים חדשים וקיימים ברחבי העיר ערד
עיקרי המשרה
1 ניהול וליווי פרויקטי תשתית, פיתוח ובינוי ומבני ציבור בהתאם לצרכי הרשות והחברההכלכלית.
2 ניהול פרויקטים משלב התכנון, דרך הביצוע ועד למסירה.
3 עבודה מול מתכננים, יועצים, קבלנים, מפקחים וספקים.
4 ליווי מכרזים, הכנת אומדנים, כתבי כמויות ובקרת לוחות זמנים.
5 בקרה תקציבית, ניהול סיכונים ודיווח שוטף.
6 תיאום שוטף מול עיריית ערד, משרדי ממשלה, רשויות ורגולטורים.
7 השתתפות בישיבות מקצועיות, ועדות ודיונים סטטוטוריים.
8 הכנת דוחות סטטוס חודשיים ודוחות לפי דרישת הנהלת החברה ומנהלת הסכם הגג
היקף המשרה: 100% משרה.
שכר ודרגת המשרה הינה בתקן מנהל מחלקה לטובת חישוב השכר בלבד.
שכרו של העובד שייבחר לתפקיד ייקבע בהתאם להוראות חוזרי השכר והנחיות משרד הפנים החלות על תאגידים עירוניים, ובהתאם לשיא השכר הנורמטיבי המאושר בתאגיד.
השכר התחילי יעמוד על 30% משיא השכר הנורמטיבי בתאגיד, וייקבע בהתאם להשכלת המועמד,ניסיונו המקצועי והניהולי, ובהתאם לאישורים הנדרשים על פי דין.
מובהר בזאת כי השכר בפועל ותנאיו כפופים לאישור דירקטוריון החברה ולאישור משרד הפנים, וכי אין בפרסום המכרז כדי ליצור התחייבות לשכר מסוים.
כפיפות: מנהל אגף תשתיות וכבישים.
סוג ההתקשרות: עובד-מעביד מועד
תחילה: מידי בכפוף לאישור דירקטוריון החברה ואישור משרד הפנים.
דרישות:
דרישות מקצועיות:
למועמד שהינו מהנדס - רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח 1958.
למועמד שהינו הנדסאי או טכנאי- רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, או בפנקס האדריכלים.
ניסיון מקצועי יקנה עדיפות
ניסיון בתכנון או ניהול פרויקטים, במגזר הפרטי או הציבורי, יהווה יתרון ויקנה עדיפות למועמדבעל ניסיון מוכח.דרישות נוספות:היכרות עם יישומי ה OFFICE, מחירון דקל, MS PROJ ניסיון בעבודה מול גורמים עירוניים יכולת ארגון, תאום ובקרה יכולת עבודה עצמאית
הסמכה או ניסיון כיועץ/ת בטיחות - יתרון

תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בהנדסה אזרחית, או הנדסאי בניין או טכנאי.
יכולת עבודה בצוות עבודה בשטח ללא עבר פלילי.
9 ועדת הבחינה רשאית לזמן את 10 המועמדים המתאימים ביותר שעמדו בתנאי הסף ובדרישותהתפקיד והם עונים על מירב הדרישות הנוספות הרצויות.
10 וועדת הבחינה רשאית לבחון את כישוריהם של המועמדים למשרה בכל דרך שתיראה לה.
מבלי לגרוע מכלליות האמור, ועדת הבחינה תהיה רשאית לדרוש מהמועמדים להיבחן במבחני התאמה,לפנות לממליצים ו/או למעסיקים קודמים לקבלת מידע ו/או לבקש מידע נוסף מהמועמדים.
11 שאלות ובירורים בקשר עם ההליך ניתן להפנות לוועדת הבחינה לכתובת הדוא"ל:shoni@kalkalit-arad.co.il
באחריות השולח לוודא את קבלת הדוא"ל בחברה.
12 את קורות החיים, בצירוף כלל המסמכים הרלוונטיים, יש לשלוח בדואר אלקטרוני, כאשר בנושא יהיה רשום "מכרז פומבי מס' 02/2026 לתפקיד מנהל פרוייקטים בחברה כלכלית לערד בע"מ לכתובת דואר אלקטרוני: או במשרדי החברה הכלכלית בכתובת:
בניין שיא, שדרות חן,34 מרכז מסחרי ערד, וזאת לא יאוחר מיום 25/01/2026 בשעה 16:00 מעטפה שתתקבל לאחר המועד האמור, לא תיפתח ותוחזר לשולח.
מובהר, כי איוש התפקיד ותנאיו כפופים לקבלת אישור מאת משרד הפנים 
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8500152
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בהחברה הכלכלית לערד בע"מ
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
החברה הכלכלית לערד בע"מ (להלן: "החברה") הינה תאגיד עירוני בבעלות מלאה של עיריית ערד.
החברה מזמינה מועמדים/ות מתאימים/ות להגיש מועמדות לתפקיד:
תואר המשרה: מנהל/ת אגף פיתוח עסקי, קידום עסקים ופיתוח אזור תעשייה
היקף משרה: 100% משרה
כפיפות: מנכ"ל החברה הכלכלית לערד בע"מ
סוג העסקה ושכר: עובד/ת חברה.
מדובר בשכר בכירים שייקבע בהתאם להוראות חוזרי השכר והנחיות משרד הפנים החלות על
תאגידים עירוניים, ובכפוף לאישור מנכ"ל החברה, דירקטוריון החברה ואישור משרד הפנים.

תיאור התפקיד:
התפקיד הינו תפקיד ליבה הכפוף למנכ"ל החברה ומהווה דמות מרכזית בהצלחתה. מנהל האגף יהיה אחראי על מספר תחומים מרכזיים המהווים מנוע הצמיחה של החברה ופיתוח העיר ובעיקר
קידום אזור התעשייה ופיתוחו.
מנהל האגף ינהל תחתיו עובדים ומנהלים, אמון על גיבוש תוכנית עבודה מקושרת תקציב ועמידה ביעדי החברה בהתאם למדיניות מנכ"ל החברה ויו"ר הדירקטוריון.
מנהל האגף אחראי על ניהול תקציבים, תפעול אופרציות ובקרה כלכלית והכנת דוחות שוטפים להנהלת החברה ולדירקטוריון. אחראי על העבודה בשיתוף פעולה הדוק ומשותף עם אגפי העירייה, גורמי תכנון ורשויות סטטוטוריות בדגש למול משרד הכלכלה והתעשייה ורשות מקרקעי ישראל - להלן פירוט תחומי עיסוקו וניהולו:

תחום היזמות ופיתוח עסקי:
ניהול, גיבוש ויישום אסטרטגיית הפיתוח העסקי של החברה ובהתאם למדיניות מנכ"ל החברה.
פיתוח מנועי צמיחה כלכליים והשאת רווחים לחברה לרבות ייזום, ניהול וליווי פרויקטים בתחום אנרגיה ירוקה, אנרגיה מתחדשת, אגירת אנרגיה, עמדות טעינה לרכב חשמלי.
אחריות על נכסי נדל"ן מניבים השייכים לחברה ולעירייה, ניהול מו"מ למול שוכרים, ניהול
מנגנוני גבייה למול אגף הכספים בחברה וטיפול למול שוכרים.
פיתוח וניהול של מתחמי תעסוקה, אזורי תעשייה, מתחמי עבודה משותפים.

תחום פיתוח אזור תעשיה:
האגף פועל לפיתוח אזור התעשייה העירוני, תוך שיווק מגרשים ליזמים בפטור ממכרז בשיתוף פעולה עם משרד הכלכלה ורשות מקרקעי ישראל.
האגף מלווה יזמים פרטיים וחברות בתהליך הקצאת הקרקע, ומעניק ליווי אישי, מקצועי ורציף משלב הבקשה ועד להקמת מפעלים ועסקים.
האגף פועל למול מהנדס החברה הכלכלית לטובת קידום העבודות למול הקבלן והיזמים ורוכשי המגרשים.
האגף מרכז את כלל פעילות הפיתוח, החשבונות, הדיווחים ומסירת המגרשים ליזמים למול משרד הכלכלה, עיריית ערד וגורמ ים שונים. האגף מלווה את כלל בעלי העסקים באזור התעשייה במתן פתרונות למול הוועדה המקומית לתכנון ובניה ולמול רישוי עסקים. האגף אמון על ניהול התקציב וקבלת מקורות מימון ממשרד הממשלה לטובת פיתוח אזור התעשיה.

תחום קידום ופיתוח עסקים:
קידום יזמות עסקית, משיכת יזמים ומשקיעים וליווי יזמים משלב הרעיון ועד מימושו.
ניהול קשר שוטף עם יזמים, חברות, גופים עסקיים, משרדי ממשלה ורגולטורים הובלת תהליכי רישוי, תכנון, התקשרויות ומכרזים בתחומי הפיתוח העסקי.
קידום עסקים מקומיים ליווי, חיזוק ופיתוח סביבה עסקית עירונית.
ייזום וליווי אירועי קהילה, כנסים, ימי חשיפה ופעילויות לקידום עסקים.
קידום שיווק העיר והחברה באמצעי מדיה שונים: דיגיטל, סושיאל, שילוט,פרסום ותוכן.
דרישות:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי מוכר באחד מהתחומים הבאים:
כלכלה, מנהל עסקים, ניהול, משפטים, הנדסה, מנהל ציבורי, תכנון ערים, או תחום רלוונטי
לפעילות האגף.

ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים:
ניהול, או פיתוח עסקי בארגון בעל היקף פעילות משמעותי.
ניהול מערכים תפעוליים מורכבים, לרבות ניהול משאבים, מחלקות, תהליכי עבודה ובקרות
בארגון גדול.
ניהול פרויקטים כלכליים, יזמיים או תפעוליים.
תפקיד ניהולי בכיר בשירות הציבורי או בתאגיד עירוני, בתחומים כלכליים, עסקיים, או
הנדסיים או תפעוליים ולוגיסטיים.
פיתוח אזורי תעשייה, נכסים מניבים, מערכי שירות או פרויקטים מנועי צמיחה מהווה יתרון.

כישורים נדרשים:
יכולת ניהול, הובלה וייזום ברמה גבוהה
הבנה כלכלית ועסקית רחבה
יכולת עבודה מול ריבוי ממשקים
יכולת הבעה גבוהה בכתב ובע"פ
יוזמה, יצירתיות וחשיבה אסטרטגית
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות
מחויבות, אחריות ודבקות במטרה

עדיפות תינתן למועמדים בעלי:
היכרות עם השלטון המקומי ותאגידים עירוניים.
ניסיון בתחום אנרגיה ירוקה / תשתיות / נכסים מניבים.
ניסיון בעבודה מול יזמים ומשקיעים.
ניסיון בקידום עסקים, שיווק דיגיטלי ומיתוג עירוני.
ניסיון וניהול מערך תפעולי רחב וניהול עובדים.
תואר שני רלוונטי.
 
הנחיות כלליות:
וועדת הבחינה רשאית לזמן את המועמדים המתאימים ביותר שעמדו בתנאי הסף
הוועדה רשאית לפנות לממליצים, לבצע מבחני התאמה ולבקש מסמכים נוספים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8503641
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים במועצה אזורית מטה אשר
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז כ"א פנימי/חיצוני 63/2025 - סגנ/ית מנהל מחלקת ביטחון וקב"ט מוס"ח
היקף המשרה: 100%, 40 ש"ש. נדרשת נכונות לעבודה בש"נ, בשעות בלתי שגרתיות ובשע"ח.
כפיפות: מנהל מחלקת ביטחון - קב"ט המועצה.

תיאור התפקיד:
סיוע למנהל המחלקה בניהול, הכנה והפעלת מערך החירום והביטחון הרשותי עם כלל בעלי התפקידים ובסיוע הדדי עם רשויות שכנות ברגיעה ובחירום, תוך שיתוף פעולה עם הרשויות השונות וכלל הכוחות הפועלים במרחב.
שמירה על המוכנות הביטחונית ועל הבטיחות במצבי שגרה וחירום של מוסדות החינוך. קיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך, היערכותם למצבי חירום ולטיפול בנושאי הבטיחות באותם מוסדות.

תחומי אחריות:
סיוע לקב"ט ומנהל מחלקת ביטחון בניהול יחידת חירום וביטחון המועצה.
סיוע בהובלת היערכות הרשות המקומית למצבי חירום.
סיוע בניהול אירועי חירום ברשות בשגרה ובחירום.
סיוע בניהול מערך האבטחה והביטחון ברשות בעת שגרה וחירום.
סיוע בהכנת מוסדות הרשות המקומית לשעת חירום.
סיוע בניהול ותחזוקת מחסני חירום וציוד לחירום.
סיוע בניהול ותחזוקת מקלטים ציבוריים.
ניהול תחום חירום וביטחון במוסדות חינוך.
הכנת תוכניות עבודה שנתיות ותוכניות תקציב הביטחון במוסדות חינוך.
לוודא קיום סדרי הביטחון במוסדות חינוך.
תפעול ניידת האבטחה/סיור והיערכותה לאירועי חירום בשגרה במוסדות חינוך.
פיקוח על קבלתם ועבודתם של מאבטחים במוסד החינוכי.
ניהול ההיערכות למצבי חירום במוסדות חינוך פורמאליים ובלתי פורמאליים.
קיום ביקורות ביטחון ואבטחה במוסדות חינוך.
אבטחת פעילות בלתי שגרתית במוסד החינוכי ומחוצה לו.
ניהול וביצוע הכשרות והשתלמויות לבעלי תפקידים בתחום הביטחון, הבטיחות וההיערכות לחירום של מוסדות חינוך.
סיוע בניהול אירועי מועצה - מנב"ט.
דרישות:
**לפרטים נוספים ולשליחת קו""ח הקלק/י על "הגשת מועמדות"** המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8508927
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים במועצה אזורית מטה אשר
סוג משרה: משרה חלקית
מכרז כ"א חיצוני 1/2026 - תומכי/ות חינוך (תגבור) לגנים במועצה

*המשרה הינה תגבור בגנים בנוסף לתקן תומכת הגן.
*מי שייבחר לתפקיד יידרש בעת הצורך, להחלפות במערכות חינוך ברחבי המועצה.
*העסקה ע"ח תקציב תנופה למשך כשלוש שנים ו/או ביטול התקציב, המוקדם מבניהם.

פירוט המשרות:

4 תקנים, 40 ש"ש, 5 ימים.

גן נתיב השיירה
גן לימן
גן שבי ציון
גן בוסתן הגליל

כפיפות: כפיפות מקצועית וארגונית - מנהל/ת הגן
כפיפות מנהלתית - מנהלת מחלקת חינוך קדם יסודי

תיאור העיסוק:
טיפול בילדי הגן תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית מנהל/ת הגן וכן בכפוף לתכנית העבודה של הגן ולמדיניות הרשות המקומית ומשרד החינוך.

תחומי אחריות:
הכנת הגן לקראת יום לימודים.
אחריות על תחום הזנת הילדים בגן.
מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה לניקיונם ורווחתם.
שמירה על ניקיון הגן וסביבתו.
יצירת סביבה מוגנת ובטוחה בכלל לילדים ופרט לילדים עם אלרגיה למוצרי מזון.
השתתפות מחייבת בהכשרות: עזרה ראשונה ושימוש במזרק אפינפרין בהתאם לחוזר מנכ"ל משרד החינוך. ככל שתומכת החינוכית בגן תבחר לשמש כמלווה אישית לילד עם אלרגיות מסכנות חיים למזון, תחומי אחריותה בעניין זה כמפורט בחוזר.
סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן.
תמיכה בגנן/ת במימוש תוכנית העבודה של הגן.
החלפת צוות הגן בהיעדרו.


מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ניקיון ודאגה להיגיינה אישית והזנה לילדים.
עבודה עם ילדים.
דרישות:
**לפרטים נוספים ולשליחת קו"ח הקלק/י יל "הגשת מועמדות"**
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8507748
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד

עוד עלינו