דרושים כלמוביל

העלאת הרמה הטכנית המקצועית של מרכזי השירות וגורמי עניין נוספים ע"מ לתת שירות מקצועי ויעיל ללקוחותינו
איך ייראה היום שלך?
הדרכה והטמעה של ידע טכנולוגי בקרב רשת מרכזי השירות.
ניהול וביצוע הדרכות של דגמים וטכנולוגיות חדשות והסמכות מטעם היצרנים.
ביצוע הדרכות וחניכות שטח ברשת מרכזי השירות של כלמוביל
פיתוח חומרי הדרכה ומערכי שיעור פרונטאליים, דיגיטאליים ומתוקשבים
עריכה ותרגום של תוכן טכני של רכב חדשתחזוקת מידע באתר למידה וניהול הידע (LMS)
ניהול ממשק עבודה שוטף עם מרכזי שירות, מנהלים טכניים, וממשקים שונים בחברה.

מחפש.ת תפקיד שמשלב הדרכה, טכנולוגיה ועבודה בשטח?
זו ההזדמנות שלך להצטרף לחברה מובילה בעולם הרכב ולהיות חלק משמעותי בהכשרה והפיתוח המקצועי של צוותי מרכזי השירות ברחבי הארץ
איך יראה היום שלך?
העברת הכשרות לעובדים חדשים על מערכות היצרן, ביצוע הדרכות מקצועיות וריענונים לצוותים קיימים, ליווי תהליכי הטמעה וביצוע בקרות מקצועיות במרכזי השירות, תוך עבודה שוטפת מול מגוון ממשקים בארגון.
זה תפקיד שטח דינאמי הכולל נסיעות למרכזי השירות ברחבי הארץ, עבודה עצמאית ותנועה בין אתרים שונים עם רכב צמוד, כך שכל יום נראה קצת אחרת

מנהל.ת צוות מכירות ביטוח חידושים (זמני) - בואו להוביל צוות מנצח!
יש לכם ניסיון בניהול צוותי מכירות מעולם הביטוח, אתם יודעים להוביל אנשים להצלחה ומאמינים שמצוינות היא דרך עבודה? אנחנו מחפשים אתכם להצטרף אלינו לתפקיד משמעותי ומאתגר!
איך יראה היום שלך:
ניהול צוות נציגי מכירות ביטוח ללקוחות קיימים
קביעת יעדים לעובדים ברמה יומית / חודשית, חתירה והנעה ליעדים, פיקוח ובקרה על איכות המכירה
הוות סמכות מקצועית בתחום חידושי הביטוח
הטמעת נהלי עבודה ונורמות התנהלות
ניהול שגרות אשר תומכות ומקדמות את ביצועי הצוות, לדוגמה: ישיבות צוות, האזנות, האזנות משובים אישיים, תדריכי ידע ועוד.
מציאת פתרונות מול חברות הביטוח בהתאם למציאות המשתנה
אחריות על הנעת תהליכים ושיפורים במכירה הטלפונית
קבלת החלטות לגבי אישור הנחות ללקוחות.
המטעה, מעקב ובקרה של נושאים רגולטוריים בהתאם לנהלים של חברות הביטוח
בקרה ובנייה של דוחות מכירה של נציגי המכירות

מפעל מיל"י נאות חובב, מבית כלמוביל, מגייס את העובדים הראשונים למפעל חלוצי ראשון בתחום מחזור סוללות חשמליות לרכבים.
בעל.ת תפקיד זה יעסקו בביצוע עבודות אחזקה (שבר, מונעת וחזויה), איתור ותיקון תקלות במערכות החשמל, הפיקוד, הבקרה והתשתיות של המפעל. הבטחת זמינות, רציפות ובטיחות פעילותן של מכונות הייצור ומערכות האנרגיה, תוך עמידה בסטנדרטים מקצועיים ובטיחותיים גבוהים. אחריות על מערכות חשמל של המפעל כולל פריקה חשמלית ותשתיות.
שותף, כחלק מצוות מצומצם בלמידת והטמעת קו הייצור.
איך יראה היום שלך?
אחזקת מכונות וקווי ייצור:
איתור ופתרון תקלות (Troubleshooting) מורכבות במכונות תעשייתיות, מערכות הנעה, מנועים, ווסתי מהירות וחיישנים.
אחזקת מערכות בקרה ואוטומציה:
טיפול במערכות פיקוד ובקרה, קריאת תוכניות חשמל ודיאגרמות, עבודה מול בקרים מתוכנתים (PLC) ומערכות HMI/SCADA (איתור תקלה ברמת תוכנה / חומרה ).

מותגי OMODA ו-JAECOO מגייסים מנהל.ת אולם תצוגה למתחם נשר.
אם יש לך ניסיון בניהול מכירות פרונטליות, יכולת להוביל צוותים ותשוקה לעולם הרכב והמכירות - זו ההזדמנות שלך להצטרף למותג חדש, חדשני ומתפתח.
התפקיד כולל הובלת צוות המכירות לעמידה ביעדים, ניהול חוויית הלקוח מקצה לקצה, פיתוח עסקי וגיוס לקוחות חדשים, לצד חניכה והובלת צוות מקצועי להצלחה.
מחכה לך סביבת עבודה דינמית, מותג בצמיחה ואפשרות להשפיע באמת.

איך יראה היום שלך:
אחריות לזיהוי וגיוס לקוחות פוטנציאליים לרבות עסקיים ואסטרטגיים, פיתוח לקוחות חדשים וטיפוח ושימור לקוחות קיימים.
אחריות לניהול הקשר עם הלקוח דרך כל שלבי המכירה ולאחריה, לרבות מימון, ביטוח, טרייד אין, ביצוע נסיעות מבחן ומסירת הרכב
פיתוח מקצועי של צוותי המכירה- הכשרה, הדרכה, חניכה OTJ, שיחות התפתחות

ניהול שוטף של תוכניות התמריצים בארגון, בהתאם למדיניות וליעדים העסקיים
אחריות על חישוב תמריצים חודשיים בהתאם לביצועים ולמדדים עסקיים בשיתוף פעולה הדוק עם היחידות העסקיות
פיתוח, עיצוב ובחינה של מודלי תמריצים חדשים, לרבות בניית סימולציות ותרחישים
אחריות על תחזוקה שוטפת ועדכון של מודלי תמריצים במערכת ניהול התמריצים, כולל בדיקות תקינות ושיפור המודלים לאורך זמן
קליטת נתוני ביצוע ממערכות שונות, ביצוע בקרות נתונים ואימות איכות ושלמות המידע
עבודה מול יחידות עסקיות להבנת מדדי ביצוע, ייעול המדדים והובלת אוטומציה של תהליך החישוב החודשי
ניתוח אפקטיביות של תוכניות התמריצים והצעת שיפורים מבוססי נתונים
עבודה עם צוות חשבות השכר להעברת נתוני תשלום, ביצוע בקרות מקדימות ותמיכה בתהליך השכר
מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים בנושאי תמריצים
עבודה שוטפת עם צוות שכר והטבות בפרויקטים רוחביים וביוזמות לשיפור תהליכים

אם עולם הרכב זורם לך בדם, יש לך חשיבה טכנית ויכולת לאבחן תקלות בצורה מדויקת - אנחנו מחפשים אותך!
כלמוביל יבואנית הרכב המובילה מגייסת מכונאי/ת במגוון אזורים
הצטרפו לארגון גדול ויציב ותהנו מתנאים מעולים - ארוחות מסובסדות, ביטוח בריאות פרטי, מתנות בחגים, אופציות קידום ועוד המון הטבות!
איך יראה היום שלך?
אבחון תקלות ברכבים באמצעות מערכות מתקדמות, עבודה שוטפת מול צוות המכונאים במחלקה, תפעול כלי אבחון ממוחשבים ומתן פתרונות מקצועיים ללקוחות מרכז השירות.

מטרת התפקיד:
סיוע למנהל הבטיחות בכל תחומי הניהול והתכנון הנוגעים לבטיחות, גיהות, הנדסת אנוש ובריאות תעסוקתית של העובדים בארגון ולקדים את המודעות בנושאים אלו.

איך יראה היום שלך:
כתיבת תכנית בטיחות שנתית, הוצאתה לפועל והטמעתה.
אחריות על בדיקה, תחקור ומניעת תאונות עבודה/כמעט ונפגע/אירוע בטיחות.
אחריות על הדרכות בטיחות והעברתן.
אחריות על פורום נאמני בטיחות/וועדות בטיחות באתרי החברות.
ניהול שגרות, בדיקת ציוד ומעקב אחר בדיקות רפואיות לעובדים הנדרשות ע"פ חוק.
ביצוע מבדקי בטיחות באתרים.
עבודה מול גורמים חיצוניים המבצעים בדיקות באתרים, כגון: כיבוי אש, רשויות, ניטור סביבתי וכו'.

להוביל את ניהול המוצר של מותג ג'נסיס מקצה לקצה, תוך שילוב אחריות מסחרית-מכירתית מלאה, במטרה למקסם רווחיות, נתח שוק וביצועי מכירות.
להיות ציר מרכזי ושותף אסטרטגי בקבלת החלטות בחטיבה, בהיבטי מוצר, תמחור, מסחר, יבוא ואפיון מול היצרן, ליצירת מוצר והצעת ערך תחרותית ומנצחת בשוק הישראלי.
איך יראה היום שלך:
ניהול מוצר ואסטרטגיה מסחרית
ניהול מחזור חיי המוצר משלב אפיון, תמחור ובניית חבילות ערך, ועד יבוא והשקה בארץ.
בניית אסטרטגיית תמחור והצעת ערך תחרותית בהתאם ליעדי רווחיות ומכירות.
אחריות על השגת יעדי מכירות, רווחיות ונתח שוק של הדגמים.
ניתוח שוק ומתחרים, זיהוי הזדמנויות והובלת מהלכים מסחריים להגדלת מכירות.
בניית תחזיות מכירה ותוכנית מסחרית שנתית בשיתוף מנהלי המכירות.
עבודה מול היצרן וניהול מסחרי בינלאומי
אחריות כוללת על ההתנהלות השוטפת מול היצרן: ניהול קשרים, מו"מ מסחרי, תכנון ייצור והשגת יעדים משותפים.
בניית תוכניות ייצור והזמנות בהתאם לתחזיות מכירה ומדיניות מלאי.

התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון משרות, ביצוע ראיונות עומק, ליווי מועמדים ומנהלים לאורך התהליך, כתיבת חוות דעת מקצועיות והובלת תהליכי קבלת החלטות. בנוסף, תעסוק.י בפרסום משרות, איתור מועמדים, פיתוח מקורות גיוס חדשים ושותפות בתהליכי ניוד וקידום עובדים בתוך הארגון.

אנחנו מחפשים מישהי או מישהו שאוהב.ת אנשים, יודע.ת לזהות פוטנציאל, נהנה.ית לעבוד בסביבה דינמית ומאמין.ה שחוויית מועמד מצוינת היא חלק בלתי נפרד מגיוס איכותי.