דרושים טוטאל

אחריות לניהול המחלקות הרלוונטיות, הנחיה מקצועית בביצוע הפעילות.
בניית תוכנית עבודה שנתית מקושרת תקציב מותאמת לייעוד,ליעדים ולמטרות ומעקב אחר יישומה.
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של תחום הקהילה.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת בתחום הקהילה.
קידום מערך שירותים ממוקד לתושב בהתאם לתחום האחריות של המחלקות.
פיתוח וקידום יוזמות ופרויקטים.
טיפול בקולות קוראים לאוכלוסיות שונות בתחום הקהילה.
חיזוק וטיפוח הקשר לקהילות.
פיתוח תחומי למידה חדשים עפ"י מגמות וצרכים ותחום הלמידה המקוונת והיברידית באמצעות המכללה העירונית.
הרחבת המרכז העירוני להורות ומשפחה.
ביסוסה של רעננה כ"עיר דגל" לקליטת עלייה בארץ ובחו"ל באמצעות מחלקת קליטה.
פיתוח מענים לצרכיהם המיוחדים של העולים.
פיתוח יוזמות ופרויקטים לשילוב עולים בקהילה.
הנגשת מידע עירוני וארצי והנגשת שירותים מקוונים לאוכלוסיית העולים בעיר.
מתן מענה תרבותי וחברתי לאוכלוסייה הדתית המגוונת ברעננה.
פיתוח תוכניות ופעילויות לציבור הרחב במורשת ישראל.
יצירת מפגשיי לימוד ושיח משותפים לדתיים וחילוניים.
חשיפת הציבור הרחב לאירועים סביב מעגל השנה.
קידום הפעלת מדיניות עיר פעילה ובריאה.
קידום בריאות ואיכות תושבי העיר, מגיל לידה ועד גיל הזהב תוך כדי פעולות הסברה, שיתופי פעולה ועידוד הקמת תשתיות המעודדות אורח חיים בריא באמצעות היחידה לקידום בריאות.
שמירה על איכות גבוהה של השירות ללקוח.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ ככל הנדרש ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם לאורך השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.