דף הבית » משרות לפי חברות » דרושים מועצה איזורית חבל מודיעין
מועצה איזורית חבל מודיעין

דרושים מועצה איזורית חבל מודיעין

תחום עיסוק
ממשלתי / ציבורי
כמות עובדים
מעל 100
מיקום
מספר מקומות

משרות מועצה איזורית חבל מודיעין (3)

הצעות עבודה
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מועצה איזורית חבל מודיעין
דרושים במועצה איזורית חבל מודיעין
סוג משרה: משרה מלאה
קצין-ה ביטחון מוסדות החינוך 100% משרה

תיאור התפקיד:

שמירה על המוכנות הביטחונית ועל הבטיחות במצבי שגרה וחירום של מוסדות החינוך. קיום סדרי הביטחון במוסדות
החינוך, היערכותם למצבי חירום ולטיפול בנושאי הבטיחות באותם מוסדות. עיקרי תפקידו:

.1 הכנת תכניות עבודה שנתיות ותוכניות תקציב הביטחון במוסדות החינוך.
.2 לוודא קיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך.
.3 תפעול ניידת האבטחה/סיור והיערכותה לאירועי חירום בשגרה במוסדות החינוך.
.4 פיקוח על קבלתם ועבודתם של מאבטחים במוסד החינוכי.
.5 ניהול ההיערכות למצבי חירום במוסדות חינוך פורמאליים ובלתי פורמאליים.
.6 קיום ביקורות ביטחון ואבטחה במוסדות החינוך.
.7 אבטחת פעילות בלתי שגרתית במוסד החינוכי ומחוצה לו.
.8 ניהול וביצוע הכשרות והשתלמויות לבעלי תפקידים בתחום הביטחון, הבטיחות וההיערכות לחירום של מוסדות
החינוך.
דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:

12 שנות לימוד.
תינתן עדיפות לקצין בצה"ל/משטרה.
בוגר קורס מנב"טים, קב"טי מוסדות חינוך של משרד החינוך- יתרון.
הזוכה במכרז יתבקש לעמוד בדרישות ההסמכה של קורס
במידה והמועמד לא עבר קורס מנב"טים/ קב"טי מוס"ח יהיה מחוייב לעבור את הקורס בשנת עבודתו הראשונה.

דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי- בוגר קורס פיקודי בצה"ל או במשטרה או בעל וותק של 3שנים בתפקידים מקצועיים בתחום הביטחון או
האבטחה)מעבר לשירות החובה בצה"ל או במשטרה(.
תינתן עדיפות לקצין בצה"ל/משטרה.

ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי בניהול צוות עובדים של 2 שנים לפחות

דרישות נוספות:
שפות- עברית ברמה גבוהה. שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה-OFFICE.
רישיון נהיגה בתוקף.
רישום פלילי - היעדר הרשעה פלילית והיעדר רישום על עברות מין.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
קבלת החלטות במצבי חירום.
הדרכת בעלי תפקידים בתחומי ביטחון ואבטחה.
נסיעות במסגרת התפקיד.
עבודה עם אוכלוסייה אזרחית במצבי שגרה וחירום.


מועד אחרון להגשה: יום ב' 07/07/2025 בתום היום
התאמות וייצוג הולם:
א. התאמות:
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה למשרה ובלבד שיפרט בטפסי המועמדות
שיוגדו על ידו את ההתאמות הנדרשות שלו בצירוף מסמכים או חוו"ד מתאימה לעניין זה.
ב. ייצוג הולם:
עדיפות בקבלה למשרה תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים
לכישוריהם של מועמדים אחרים.
דרישות התפקיד ותיאורו מופיעים באתר האינטרנט של המועצה il.muni.region-modiin.www

המודעה מיועדת לגברים ולנשים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8228284
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מועצה איזורית חבל מודיעין
דרושים במועצה איזורית חבל מודיעין
סוג משרה: משרה מלאה
תיאור התפקיד:
טיפול מינהלי בבקשות לרישוי עסקים.
עיקרי תפקידו:
קבלת קהל:
מתן מענה נגיש לבעלי העסקים במסגרת שעות קבלת קהל. מתן מידע ליזמים ולבעלי עסקים בנוגע להקמת עסק ברשות
)הליך בקשת רישיון העסק, אופן הגשת הבקשה, הכנת תכנית עסקית, בעיות רישוי צפויות, תשלום אגרות, מידע כללי הנוגע
לדרישות החקיקה וכיוצ"ב.)
מתן הנחיות, מידע והסברים לבעלי עסקים שכבר נמצאים בתהליך הרישוי.
בדיקת תלונות של יזמים או בעלי עסקים.
טיפול בבקשות לרישוי עסק:
וידוא כי מגיש הבקשה צירף את כל המסמכים הנדרשים בעת הגשת הבקשה לרישוי.
הפניית הבקשה לבדיקה בשטח ולבדיקה הנדסי
העברת הבקשה לנותני אישור רלוונטיים בתוך ומחוץ לרשות, בהתאם לסוג העסק.
ריכוז חוות הדעת והאישורים שהתקבלו והעברת הבקשה למנהל היחידה לרישוי עסקים.
העברת התשובה לבקשה לבעל העסק, בהתאם להנחיות מנהל היחידה לרישוי עסקים.
מעקב אחר התקדמות ההליך לקבלת רישיון עסק
הדפסת תשובות שליליות לבקשות רישיון בהתאם לפירוט נותני האישור.
סגירת תיקי עסק, הפצת עדכון בנושא לנותני האישור ולבעל העסק והעברתם לגניזה.
הנפקת רישיונות והיתרים:
א. ניסוח תנאי הרישיון, בהתאם להמלצות נותני האישור.
ב. הפקת רישיונות/היתרים.
ג. החתמת בעלי עסקים על הרישיונות ו/או ההיתרים.
ד. העברת רישיונות/היתרים לחתימת ראש רשות הרישוי
ה. העברת רישיונות/היתרים חתומים לבעלי העסקים
ו. חידוש של רישיונות עסק, רישיונות תקופתיים והיתרים זמניים.
דרישות:
השכלה:
12שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
דרישות מקצועיות:
ניסיון מקצועי-ניסיון בתחום רישוי עסקים יתרון.
ניסיון ניהולי - לא נדרש.
כישורים נדרשים:
שפות - עברית ברמה גבוהה
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה OFFICE
השתתפות בקורס רישוי עסקים שלב א לא יאוחר משנתיים מתחילת המינוי.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
שירותיות אל מול בעלי העסקים

היקף משרה: 100% משרה

מועד אחרון להגשה: 02/07/2025 ד', בתום היום
התאמות וייצוג הולם:
א. התאמות:
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה למשרה ובלבד שיפרט בטפסי המועמדות
שיוגדו על ידו את ההתאמות הנדרשות שלו בצירוף מסמכים או חוו"ד מתאימה לעניין זה.
ב. ייצוג הולם:
עדיפות בקבלה למשרה תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים
לכישוריהם של מועמדים אחרים.
דרישות התפקיד ותיאורו מופיעים באתר האינטרנט של המועצה il.muni.region-modiin.www
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8228251
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מועצה איזורית חבל מודיעין
דרושים במועצה איזורית חבל מודיעין
סוג משרה: משרה מלאה
חשב/ת שכר -100% משרה

תיאור התפקיד ותחומי אחריות:

ריכוז נושא תשלום השכר לעובדים ברשות המקומית. עיקרי התפקיד:

1. ניהול תיקי עובדים:
א. פתיחת רשומת שכר לעובד חדש, לפי הנחיית מנהל יחידת השכר.
ב. עדכון ברשומות שכר לעובדים.
ג. איסוף מסמכים רלוונטיים)תעודות השכלה, השתלמות וכדומה(ותיוקם בתיק העובד

2. הכנת תשלומי שכר לעובדים:
חישוב רכיבי שכר העובד, על פי שינויי שכר החלים במשק, הסכמי עבודה, שינוי שכר
מינימום ועוד, ובהתאם לדרגת העובד, והזנתם למערכת המידע.
בדיקת התאמה בין נתוני תלושי השכר לנתוני הדיווח, איתור שגיאות והזנת תיקונים
למערכת המידע.
טיפול בבירורי שכר אל מול העובד, טיפול מול ביטוח לאומי בתביעות השונות,
ביצוע פקודות שכר ומסירה לביקורת למנהל היחידה.
הפקת דו"חות חודשיים ושנתיים לשלטונות המס.
הפקת דו"חות ניהוליים ממערכת השכר.
מענה לדרישת הבהרות ממשרד הפנים וממשרד האוצר בנושא תשלומי שכר.
הכנת גמרי חשבון והפקת טפסי,161 הכנת סימולציות שכר, עבודה משותפת עם רכזת הנוכחות.
קליטת טפסי,101 עדכון תיאומי מס.
מתן מענה לעובדים להנהלה ולרגולטור בנושאי שכר
ביצוע בקרות ודו"חות שכר, ניהול תיקי עובדים.
ניהול ארכיב יחידת שכר:
א. מיון, ספרור ותיוק של מסמכי שכר המועברים ממשאבי אנוש.
ב. מיון, ספרור ותיוק של מסמכים, הנחיות ועדכונים מגורמי חוץ.
ג. ניהול מידע ארגוני הקשור לתשלומי שכר לעובדים (BI)
דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:

12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
תעודת חשב שכר מטעם לשכר רו"ח

דרישות ניסיון:
תינתן עדיפות לבעלי ניסיון של לפחות שנתיים בתפקידים דומים בתחום ניהול השכר בארגון.
ידע בשכר מגזר ציבורי- עדיפות
ניסיון ניהולי- לא נדרש

דרישות נוספות:
היכרות עם תוכנות ה- OFFICE ותוכנות שכר
ידע במערכות אוטומציה וסינריון- יתרון
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
מתן שירות סבלני לעובדים ולגורמים חיצוניים) חברות ביטוח וכו'(
ראש גדול, דיוק סדר וארגון
מתן שירות איכותי.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות

מועד אחרון להגשה: 02/07/2025,יום ד', בתום היום
התאמות וייצוג הולם:
א. התאמות:
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה למשרה ובלבד שיפרט בטפסי המועמדות
שיוגדו על ידו את ההתאמות הנדרשות שלו בצירוף מסמכים או חוו"ד מתאימה לעניין זה.
ב. ייצוג הולם:
עדיפות בקבלה למשרה תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים
לכישוריהם של מועמדים אחרים.
דרישות התפקיד ותיאורו מופיעים באתר האינטרנט של המועצה il.muni.region-modiin.www

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8228264
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דף הבא
מתוך 1

עוד עלינו