דרושים G STAT

הובלת צוות מנתחי מערכות BI ניהול ישיר ומקצועי.
אחריות כוללת על אפיון צרכים, ניתוח דרישות והגדרת פתרונות BI.
שיתוף פעולה עם צוותי פיתוח, דאטה אנליסטים, ואנשי תשתיות.
הובלת פרויקטים חוצי ארגון בתחום ה-BIוהדאטה.
תכנון ובקרה של לו"ז, משימות ותפוקות הצוות, ניהול ושימור הידע העסקי של המחלקה.
עבודה מול משתמשים עסקיים והנהלה בכירה בארגון
פיתוח והטמעת סטנדרטים ומתודולוגיות עבודה.

ראש צוות מנתחי מערכות data לארגון מוביל בתחומו
מחפשים תפקיד ניהולי משמעותי בעולם הדאטה? הצטרפו למחלקת data והובילו צוות מקצועי בעשייה חדשנית ומשפיעה!

אנו מחפשים ראש צוות מנתחי מערכות דאטה  לתפקיד מאתגר ומרכזי, המשלב ניהול מקצועי ואישי, הובלת פרויקטים מורכבים חוצי ארגון, ועבודה עם טכנולוגיות מתקדמות בתחום ה- BI והדאטה.

מה התפקיד כולל?
הובלת צוות מנתחי מערכות BI ניהול מקצועי ואישי, חניכה והובלה למצוינות

אחריות מלאה על ניתוח דרישות, זיהוי צרכים והגדרת פתרונות BI מתקדמים

שותפות מלאה עם צוותי פיתוח, דאטה אנליסטים ותשתיות

הובלת פרויקטים חוצי ארגון בתחום BI ודאטה, כולל עבודה מול הנהלות ויחידות עסקיות

תכנון לו"ז ומשימות, ניהול הידע העסקי של המחלקה והטמעת סטנדרטים מקצועיים

ניהול ישיר של צוות מקצועי (7 עובדים) הכולל מנתחי מערכות.
אחריות כוללת על ניהול תוכנית העבודה של הצוות, כולל חלוקת משימות, תעדוף, ניהול עומסים, איכות התוצרים, מדדי ביצוע ובקרה.
שותפות בהובלה של פרויקטים חוצי-ארגון מורכבים, משלב הייזום ועד שלב ההטמעה כולל לו"ז, תקציב, ניהול שינויים, סיכונים ותיאומים רגישים בין ממשקים.
גיבוש פתרונות מערכתיים וטכנולוגיים לצרכים עסקיים ורפואיים, תוך שיתוף פעולה הדוק עם לקוחות פנים ארגוניים ממגוון חטיבות.
הובלת תהליכי חדשנות כגון: בחינה והטמעה של טכנולוגיות חדשות, מתודולוגיות עבודה מתקדמות וכלים ניהוליים.
עבודה שוטפת עם צוותים נוספים בחטיבת הטכנולוגיות לצורך סנכרון והבטחת איכות כוללת של הפתרונות.
פיתוח של הצוות כגון: ליווי מקצועי, חניכה אישית, ומתן כלים לניהול עצמי, לאפיון ולניתוח מערכות.
כפיפות ניהולית ומקצועית למנהלת תחום תיק רפואי וחדשנות.

לחברה מסחרית מהגדולות במשק בתחומה, למחלקת הכספים של מטה החברה, דרוש/ה אנליסט/ית שכר והטבות.
התפקיד כולל ניתוח וסיוע בתהליכי שכר והטבות בארגון.
ניתוח נתוני שכר והטבות עובדים ונתוני סקר צבירן והטמעת מדיניות החברה בנושא
מתן המלצות לשכר ותנאי העסקה עבור התפקידים השונים בחברה
מתן מענה לצוותי משאבי אנוש בסוגיות השונות בתחום העיסוק: שכר, תנאים, תקציב, תקינה וכו'
הובלת תהליך תוספות שכר ותהליך בונוס שנתי בחברה
שותפות בתהליך בניית מדדים ויעדים בחברה
בנייה, תחזוקה ובקרה של תקציב השכר ותקציב התקינה בחברה
הכנת תשתית נתונים בתחומי השכר, התמריצים, התחלופה וכד' כבסיס לקבלת החלטות וביצוע שינויים
ניתוח נתוני משאבי אנוש שכוללים גיוס, תחלופה ומגמות נוספות בחיי העובד, הסקת מסקנות וגיבוש תובנות
אפיון והפקת דוחות שכר ונתוני עובדים להנהלת הקבוצה, משאבי אנוש ולמנהלים בחברה
הנגשת נתונים ובניה של דשבורדים שיתנו מענה לקהילות השונות (מש"א, הנהלה בכירה, מנהלים וכו')
אחריות לניהול שוטף ותחזוקת SAP HR

מחפש/ת את האתגר הבא שלך בעולם האנליזה? אנחנו מחפשים אנליסט/ית שיצטרף/תצטרף למחקת הרכש ויוביל/תוביל תהליכי בקרה, תכנון וניתוחים.
מה התפקיד כולל?
ניתוח נתונים, תחזיות ביקושים
בניית דוחות לניהול מלאי ובקרה שוטפת
זיהוי מגמות, חריגים וייעול תהליכים לוגיסטיים
עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים רכש, לוגיסטיקה, מכירות ועוד

למשרד בוטיק מוביל בזיכרון יעקב דרוש.ה יועצ.ת פנסיוני.ת - אנליסט.ית להשתלבות בצוות מקצועי ומוביל בתחום הפנסיוני.

התפקיד כולל:
ניתוח נתונים מספריים, הפקת דוחות וחישובים אקטוארים, סוגי חישובים ותובנות, הסקת מסקנות, הכנת מאזנים ועוד'.

תנאים מעולים:
* עבודה בסביבה מקצועית, איכותית ולא מכירתית
* הכשרה מקצועית ואפשרות להתמחות עמוקה
* שילוב עבודה מהמשרד + יום אחד עבודה מהבית!
* אופן ספייס וחלל עבודה גדול!