מהות התפקיד:
ניהול והובלה של מערך הבטיחות הארגוני בחברה העוסקת בהסעות עובדים, קציני תלמידים, חיילים ותיירות, תוך אחריות כוללת לצמצום תאונות ואירועי בטיחות, עמידה בדרישות רגולציה ולקוחות, ניהול מקצועי של קציני בטיחות, פיקוח על קבלני משנה והטמעת תרבות בטיחות מבוססת תחקור, למידה ושיפור מתמיד.
מיקום ארגוני וממשקי עבודה:
א. המשרה כפופה לסמנכל אינטגרציה, בהתאם למבנה הארגוני.
ב. הניהול המקצועי כולל ארבעה קציני בטיחות בתעבורה במבנה ניהולי מטריציוני.
3. תחומי אחריות:
ג. ניהול מחלקת הבטיחות
גיבוש מדיניות בטיחות ארגונית, ניהול מקצועי של קציני הבטיחות, בניית תוכנית בטיחות שנתית וקיום פורומי בטיחות תקופתיים.
ד. רגולציה וביקורות
אחריות לעמידה בדרישות משרד התחבורה (תקנה 168), תנאי מכרזים, ליווי ביקורות וטיפול בממצאים עד סגירה מלאה.
ה. תחקור תאונות
הובלת תהליך דיווח, תחקור שורש, גיבוש ויישום פעולות מתקנות ומונעות, ועבודה מול גורמי ביטוח ולקוחות.
דרישות:
תנאי סף:
א. רישיון נהיגה על אוטובוס - חובה.
ב. ניסיון של לפחות חמש שנים בניהול או הובלת תחום בטיחות בארגון תחבורה.
ג. תעודת קצין בטיחות בתעבורה - חובה.
ד. יכולת לפתח וליישם תהליכים חדשים בתחום הבטיחות.
ה. ניסיון רלוונטי מחברות הסעים/אוטובוסים.
ו. שליטה גבוהה בניתוח נתונים וב-Excel.
ז. היכרות עם רגולציית תחבורה בישראל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.