דרושים עיריית הרצליה

המינהל הכספי, אגף הכנסות העירייה, מחלקת שירות לקוחות - מדור אישורים לטאבו
כפיפות: סגנית מנהלת מחלקת שירות לקוחות
היקף משרה: 100%
מתח דרגות: 5-7 בדרוג מינהלי או בדרוג מקביל

תיאור:
מתן מענה פרונטאלי ומענה בכתב לפניות תושבים בנושא טאבו ואישורים לרשם המקרקעין
קבלת תשלום (קופה)

תיאור התפקיד:
דרי רחוב
 איתור וחיזור ליצירת קשר ראשוני עם דרי רחוב במקום הימצאם
 ביצוע הערכה מקצועית ואבחון פסיכו-סוציאלי
 יצירת קשר ואמון עם דרי רחוב
 סיוע במציאת מסגרות זמניות
מיצוי זכויות
 הפניה, ליווי ותמיכה ביצירת קשר עם גורמים רלוונטיים בקהילה (משרד הפנים, בריאות, בריאות הנפש וכו')
 השתתפות בוועדות ובדיונים, בהתאם להנחיות הממונים

התמכרויות
 טיפול בפונים הנמצאים על רצף ההתמכרות לסמים, אלכוהול, הימורים והתמכרויות התנהגותיות
 טיפול פרטני, קבוצתי ומשפחתי מכוון העצמה, ליווי בתהליכי גמילה, התמודדות עם קשיים תפקודיים
וטיפול בגורמים והרקע להתמכרות
 קביעת תכנית טיפול ויעדים, כתיבת דו"חות, הכנה והשתתפות בוועדות אבחון
ניהול רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב
 טיפול בפונים בעלי עבר התמכרותי אשר עדיין מתקשים בניהול חייהם ומבקשים סיוע
 מתן סיוע חומרי לפונים ומיצוי זכויות, ככל שיידרש
 הפניה ועבודה מול מסגרות ושירותים רלוונטיים בהתאם למדיניות משרד העבודה

עיריית הרצליה

מינהל חינוך וערכים - מחלקת הבריאות העירונית

דרושים/ות: סייעים/ות רפואיים/ות במוסדות חינוך

תיאור התפקיד:
השגחה צמודה לילד/ה במוסד החינוכי - גן ילדים או בית ספר
כפיפות למחלקת הבריאות העירונית

תקופת ההעסקה: 12 חודשים
שעות העבודה: ימי א'-ה' 08:00-14:00, יום ו' 08:00-13:00 (עפ"י צרכי המערכת)

עבודות חשמל במחלקת חשמל ומאור רחובות
טיפול בתקלות תאורה
טיפול במפגעים בעמודי תאורה וכבלי חשמל קרועים
ממשקי עבודה מול המוקד העירוני, חברת חשמל ותושבי העיר
העבודה כוללת כוננות מעבר ליום העבודה כולל שבתות וחגים
העבודה מבוצעת גם בימים ושעות בלתי שגרתיים עפ"י הצורך, הגעה לטיפול בתקלה תוך זמן קצר מקבלת ההודעה

כפיפות ניהולית: מנהלת בית הספר
כפיפות מקצועית: למנהלת מערכת הספריות הרצליה ולאחראית סניפים וספריות בתי הספר
היקף משרה: 80%, 5 ימי עבודה
דרוג ומתח דרגות: ייקבעו בהתאם להשכלת המועמד/ת

המשך העסקה מותנה בעמידה במכרז פומבי
ניהול ותפעול הספרייה:
ניהול האוסף: פיתוח - רכש, קטלוג ממוחשב, מיון ומפתוח בעברית ואנגלית
הכנת תכנית עבודה
מתן שרותי יעוץ לתלמידים, מורים וצוות ביה"ס
הדרכת תלמידים בעבודות חקר ולמידה
השתתפות בפרויקטים שונים של ביה"ס
קשר ודיווח שוטפים לאחראית ספריות בתי ספר במערכת הספריות
הכרת הספרות היוצאת לאור בארץ מכל סוגי החומר, מקור, תרגום, צעירים ומבוגרים, עברית ולועזית
השתתפות בפורום ספרנים ו/או במפגשי מליאה במערכת הספריות בשעות הבוקר והצהריים
השתתפות בהשתלמויות מקצועיות וימי עיון
השתתפות בארועי מערכת הספריות בשעות הערב

קישור, תיאום וריכוז מערך המל"ח (משק לשעת חירום) ומערך הפס"ח (פינוי, סעד, חללים), לרבות תיאום ומענה לכלל צרכי הרשות המקומית להבטחת רציפות תפקודית בחירום מול משרדי הממשלה
תיאום וריכוז מערך ההתגוננות האזרחית ברשות המקומית, לרבות צופרים וממוני הג"א בכלל מתקני הרשות
הכנת הרשות המקומית לשעת חירום (נהלים, כ"א, הכשרה ותרגול)
הצגת תמונת מצב רוחבית על מוכנות מערכי המל"ח והפס"ח של העיר, לרבות פערים ולוחות זמנים לסגירתם
ניהול שוטף של מיפוי המתקנים, הצרכים והפתרונות העירוניים הנדרשים להפעלה מתמשכת של שירותים לתושבים
אחריות על מעבר הכשרות ותיאומן מול גורמי המקצוע השונים כדוגמת פיקוד העורף, באמצעות המכללה לאיתנות לאומית, רח"ל, משרדי ממשלה, פס"ח ועוד
אחריות לתכנון מערך הקליטה ברשות - איתור מתקני קליטה (מקומיים וארציים) חדשים בהתאם להנחיות רשות פס"ח, במתקני קליטה ארציים - החתמת הבעלים על הסכם התקשרות, כתיבת תיקי מתקן לכל המתקנים, כתיבת תיק תכנון רשותי

גיבוש, התווית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחומים עליהם מופקד/ת.
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום אחריות המחלקה
סיוע בהכנת התקציב השנתי של אגפי ויחידות מינהל התפעול
מעקב ובקרה שוטפים על כלל התקציבים של היחידות השונות
מקסום ומיצוי ההכנסות המגיעות ממשרדי ממשלה ומגורמים נוספים
עריכת תקציבי כח אדם של היחידות השונות
בדיקה ואישור הזמנות עבודה, הזמנות רכש וחוזי התקשרות של היחידות והאגפים השונים
בדיקה ואישור חשבונות ספקים
ליווי היחידות השונות בהליכי הכנת מכרזים
הכנת ניתוחים תקציביים וכלכליים הקשורים בהתנהלות הכספית של היחידות והאגפים
ניהול צוות העובדים במחלקה ופיקוח על העבודה השוטפת
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש עפ"י הוראות הממונה

ארגון וביצוע השכר לעובדי וגמלאי העירייה בהתאם למדיניות הארגון
בדיקה, פיקוח ובקרה על תקינות תלוש השכר ומרכיבי השכר
הכנת הדמיות שכר בהתאם לצורך
ניהול רישום ובקרה על תשלומי הטבות סוציאליות לרבות הפרשות לפיצויים, חופשה ומחלה
הנפקת תלושי שכר חודשיים, הנפקת טפסי 106 ו-126 שנתיים
ביצוע תשלומי שכר ופנסיה בהתאם להסכמים הקיבוציים החלים על העירייה
סיוע בהכנת דיווחים שונים לאוצר, למשרד הפנים, רשות המיסים, ביטוח לאומי ואחרים
ניהול והנחייה מקצועית של עובדי המחלקה
פיקוח על עבודתם השוטפת של עובדי המחלקה
מתן מענה טלפוני/פרונטלי לעובדי העירייה בהקשר לשכרם
השתתפות בישיבות צוות/אגף
טיפול בכל נושא אחר רלוונטי לתחום בהתאם להנחיית מנהל האגף

העבודה הינה בימים א' ו', 3 שעות ביום:
- בשעות הגעת הילדים לבי"ס (בין 7:30-8:30)
- בשעות עזיבת הילדים (בין 12:30-14:30)
שעות הצהריים עשויות להשתנות בהתאם לשעות סיום הלימודים בביה"ס ובהתאם להנחיית מנהלת ביה"ס
המועמד שיתקבל יידרש להציג אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה
של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2001 (קבלת הטפסים הרלוונטיים - מאגף משאבי אנוש בעירייה)

עיריית הרצליה

מינהל חינוך וערכים האגף לחינוך הגיל הרך

דרושים: 1. תומכי חינוך בגני ילדים
2. תומכי חינוך בגני החינוך המיוחד
3. תומכי חינוך משלבים

לגני הילדים העירוניים בהרצליה דרושים תומכי חינוך (סייעות/ים).
אנו מזמינים אתכן/ם, בעלות/י הגישה והאהבה למקצוע, להצטרף אלינו למשפחת הגיל הרך.
העבודה במוסדות חינוך בהרצליה, עפ"י צרכי המערכת.

היקף משרה: מלאה / חלקית, עפ"י צרכי המערכת, שעות עבודה גמישות