דרושים קולגה - פתרונות גיוס

רוצה להצטרף להיות חלק ממשפחה? ל"בית בלב" מקבוצת מכבי דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש בראשון לציון.
תיאור תפקיד:
הובלה וניהול המשאב האנושי בבית לרבות הובלת תהליכי משאבי אנוש המרכזיים: גיוס, קליטה, ניוד, הערכה, קידומים, תקינה, תהליכי פיתוח, הדרכה, רווחה, סיומי העסקה וכד
ייזום והובלת פרוייקטים ותהליכים שונים בתחום מש"א
שותפ.ה בתהליכי פיתוח של עובדים ומנהלים
יזום הדרכות נדרשות
ריכוז פעילות הרווחה בבית - מדיניות, תכנון והוצאה לפועל
בניה, יישום ובקרת ביצוע ביצוע של תכניות העבודה השנתיות ותקציב משאבי אנוש של הבית
משמש.ת ככתובת פורמלית ולא פורמלית לבעיות ניהוליות ובעיות אישיות של עובדי ומנהלי הבית
משתתפ.ת בפורומים מקצועיים, צוותי היגוי וצוותי חשיבה בנושאים רלוונטים שונים
פיתוח ושיפור תהליכי עבודה מקצועיים בתחום מש"א, וביצועם
שותפ.ה לתהליכים ניהוליים מרכזיים בהנהלת הבית, יעוץ וליווי מנהלים בבית
ניהול צוות רכזות.רכזי משאבי אנוש בעבודתן.ם השוטפת

דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש לחברה מובילה בתחום האסתטיקה

אנחנו מחפשים מנהל /ת משאבי אנוש מנוסה, שמגיעה עם תשוקה לאנשים ויכולת להוביל תהליכים ארגוניים משמעותיים.
התפקיד כולל ניהול מערך ה-HR בחברה וצוות של שתי רכזות משאבי אנוש.

מה כולל התפקיד?

ניהול ישיר של 2 רכזות משאבי אנוש

הובלת כלל תחומי ה-HR בארגון

ניהול חוזי העסקה, קליטת עובדים, ותהליכי off/on boarding

אחריות על תהליכי הדרכה ופיתוח עובדים

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה

עבודה בשיתוף פעולה עם הנהלת החשבונות בנושא שכר ותנאי העסקה

ליווי מנהלי סניפים ומתן מענה מקצועי ושוטף

א-ה | 9:0017:00

שכר גבוה למתאימים/ות

סביבת עבודה משפחתית, מקצועית ומתקדמת
דרישות: השכלה אקדמית בתחום משאבי אנוש חובה

לפחות 3 שנות ניסיון בניהול משאבי אנוש בארגונים

ניסיון בניהול עובדים יתרון משמעותי

יכולת הובלת תהליכים, סדר וארגון גבוה, תקשורת בין-אישית מעולה

זמינה למשרה מלאה

לחברה בתחום כח אדם דרוש/ה רכז/ת כוח אדם ומנהל/ת משרד, בעל/ת ראש גדול, אחריות ויכולת עבודה עצמאית בסביבה דינמית.


לא נדרש תואר אקדמי ו/או HR קלאסי.
כן נדרש רצון אמיתי לעבוד, ללמוד ולהתפתח, למחפשי יציבות ומקום לגדול בו.

היקף המשרה: משרה מלאה
אופי העבודה: עבודה מהבית |(היברידית), עם הגעה למשרד פעמיים שלוש בחודש, בעיקר בתקופות משכורות או לפי דרישת המעסיק.
מיקום המשרד: היישוב אזור

תחומי אחריות:
- גיוס, קליטה וליווי עובדים זרים
- הכנת הסכמי עבודה לעובדים זרים
- מענה שוטף לעובדים זרים בשפה האנגלית
- ריכוז משרות וצרכי לקוחות
- התנהלות שוטפת מול לקוחות
- הכנת בסיסי נתונים לשכר
- ניהול אדמיניסטרטיבי שוטף של המשרד

ל"קבוצת טלאור כראדי" הממוקמת באזה"ת עד הלום (כניסה דרומית לאשדוד), דרוש/ה חשב/ת.
בתפקיד כולל:
- אחריות על הכנת דוחות כספיים מאוחדים חודשיים, רבעוניים ושנתיים לבורסה
- אחריות על תהליכי ISOX בקבוצה
- הכנת דוחות להנהלה ולדירקטוריון
- הכנת תקציב שנתי, תכנון פיננסי וניתוח תוצאות
- אחריות על הנהלת חשבונות,גבייה ותשלומים של חברות הקבוצה
- הכנת דוחות מס לכל חברות הקבוצה
- עבודה מול בנקים, רשויות, ספקים,לקוחות, רואי חשבון חיצוניים
- הטמעת מערכת ERP וכלי AI לשיפור וייעול תהליכים
- ניהול תהליכי עבודה חוצי ארגון לרבות בקרת פרויקטים
- ניהול חוזים, ערבויות

לקבוצת נדל"ן פרטית יזמית וקבלנית מובילה דרוש/ה חשב/ת בעל/ת ניסיון חשבונאי משמעותי, בדגש על עבודה בחברות ציבוריות, מעבר לתקינת IFRS והכנת תשקיפים.
תחומי אחריות:
-כפיפות לסמנכ"ל כספים.
-אחריות ופיקוח על צוות הנהלת חשבונות, לרבות מתן מענה מקצועי, בקרה מקצועית על מידע חשבונאי וסגירות תקופתיות.
-הובלת תהליך מעבר דיווח בדוחות כספיים מתקינה ישראלית ל- תקינה בינלאומית IFRS.
-הכנת ועריכת דוחות כספיים רבעוניים ושנתיים בהתאם ל- תקינה הבינלאומית IFRS.
-מעורבות מלאה בהכנת תשקיף ודיווחים רגולטוריים.
-עבודה שוטפת מול רואי חשבון מבקרים, יועצים חיצוניים וגורמי רגולציה.
-הכנת דוחות ניהוליים, ניתוחים פיננסיים ותמיכה בקבלת החלטות הנהלה.
-טיפול בסוגיות חשבונאיות מורכבות בתחום הנדל"ן (ייזום, ביצוע, הכרה בהכנסות).

היקף משרה: מלאה.
מיקום:אשדוד.