חברה ציבורית מובילה בתחום הנדל"ן למגורים מחפשת מנהל /ת משאבי אנוש וחשב/ת שכר לתפקיד מרכזי, עצמאי ובעל השפעה ישירה על פעילות החברה. התפקיד כולל אחריות מלאה על תחומי משאבי האנוש והשכר, עבודה שוטפת מול הנהלת החברה וליווי העובדים והמנהלים לאורך כל מחזור חיי העובד.
תחומי אחריות:
ניהול והובלת כלל פעילות משאבי האנוש בחברה
אחריות על תהליכי גיוס, קליטה, פיתוח, שימור ורווחת עובדים
ליווי מנהלים ומתן ייעוץ שוטף בנושאי משאבי אנוש, פרט ודיני עבודה
אחריות מלאה על הכנת השכר, בקרות, דיווחים ותהליכי שכר שוטפים
ניהול הסכמי העסקה, תנאי העסקה ועדכוני שכר
הובלת תהליכי הערכת ביצועים, הדרכה ופיתוח ארגוני
עבודה שוטפת מול הנהלה, מחלקת כספים, ספקים וגורמים חיצוניים
יישום מדיניות משאבי אנוש ותמיכה בתהליכים ארגוניים בהתאם לצורכי החברה
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה
ניסיון של לפחות 5 שנים בתפקיד מנהל /ת משאבי אנוש הכולל אחריות על תחום השכר - חובה
ניסיון מוכח כחשב/ת שכר - חובה
תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת - חובה
היכרות מעמיקה עם דיני עבודה, הסכמי העסקה ותהליכי שכר
ניסיון בניהול עצמאי של מגוון תחומי משאבי אנוש
יכולת עבודה מול הנהלה בכירה וממשקים מרובים
שליטה מלאה ביישומי Office ובמערכות שכר ומשאבי אנוש, לרבות חילן
דיסקרטיות, אחריות, סדר ודיוק ברמה גבוהה
יחסי אנוש מעולים, שירותיות ויכולת הנעה וניהול תהליכים
הזדמנות להשתלב בתפקיד משמעותי ומאתגר בחברה ציבורית מובילה, עם עצמאות מקצועית, השפעה רחבה ועבודה ישירה מול הנהלת החברה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.