כפיפות: מנכ"ל החברה
במסגרת התפקיד:
ניהול והובלת תכנית הפיתוח הלאומית של החברה, משלב הייזום ועד למסירה, כולל תכנון, ביצוע, תקצוב, תיאום ורגולציה.
ניהול כולל של המנהלות והאגפים הבכירים בחטיבה, בתחום הפיתוח תשתיות, תכנון והנדסת חשמול, הקמה ושדרוג של מערכות איתות ותקשורת.
הובלת תהליכי שינוי ארגוניים ברמה החטיבתית ובהתאמה לשינויים בפעילות הפיתוח לאורך השנים
ניהול ועדות פיתוח מינויים למתכננים ומנהלי פרויקטים, וועדת שינויים, פיצויים, ועדות היגוי,
ריכוז וניתוח נתונים על התקדמות פרויקטים, חריגות וביצוע מול תכנון
גיבוש תכנית עבודה שנתית ורב שנתית של האגף בהתאם ליעדיה האסטרטגיים של הרכבת.
גיבוש תקציב הנדרש למימוש תכניות העבודה השנתיות והרב שנתיות של החטיבה.
ניהול חוזים והתקשרויות, ניהול ספקים ונותני שירות בתחום אחריותו.
ייצוג החטיבה בנושאים מקצועיים.
אחריות על הדרכות, הסמכות והכשרות של הכפיפים.
אחריות על ניהול סיכונים בכלל פעילויות החטיבה.
אחריות על מימוש מדיניות החברה.
דרישות:
דרישות סף:
1. תואר אקדמי בתחומים: כלכלה / הנדסה / משפטים / מנהל עסקים / ראיית חשבון.
2. ניסיון מצטבר של 7 שנים לפחות, אשר נצברו במהלך 12 השנים האחרונות, בתכנון ניהול והובלת פרויקטים באחד מהתחומים הבאים: תשתיות ו/או בינוי ו/או מערכות חשמול בהיקף מצטבר של 600 מלש"ח לפחות בשנה.
3. ניסיון מצטבר של 5 שנים לפחות, אשר נצבר במהלך 12 השנים האחרונות, כחבר הנהלה בכיר (כפוף מנכ"ל או כפוף סמנכ"ל, או קצין בדרגת סא"ל ומעלה או דרגה מקבילה בזרועות הבטחון והצלה) בארגון בהיקף של 400 עובדים לפחות.
4. ניסיון מצטבר של 4 שנים לפחות, אשר נצבר במהלך 12 השנים האחרונות, בניהול יחידה המונה 40 עובדים אורגניים** לפחות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
