לוח משרות דרושים עובדים סוציאליים / עו"ס

דרוש/ה רכז/ת משפחות.
1.ריכוז  מידע ועיבודו לגבי משפחות במצבי משבר זמני או משבר מתמשך ובכללן משפחותהמתמודדות  עם המצבים האלה: עוני, הדרה, אלימות במשפחה, אובדן, שכול, חולי, משפחותשבראשן הורה  עצמאי. 2.ייזום פעולות לאיתור ולזיהוי צרכים וסוגי מענים הנדרשים למשפחות במצבי משבר זמני אומשבר  מתמשך וקידום פעולות אלה במחלקה לשירותים חברתיים ובקהילה. 3.מומחה הידע במחלקה לשירותים חברתיים בכל הנוגע למשפחות במצבי משבר ואמון על הנחלתו לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים ולשותפי תפקיד בקהילה לטובת קידום השירותיםלאוכלוסיית  היעד. 4.קיום קשרים עם גורמים מקצועיים ועם ארגונים רלוונטיים אחרים  (מחוץ למחלקה לשירותיםחברתיים  )המתקדמים במשפחות במצבי משבר ועידודם לשתף פעולה ולתמוך בתוכניות טיפול והתערבות ובשירותים שמטרתם לקדם את רווחתן של המשפחות ואת חוסנן. 5.ייזום פעולות שיווק המקדמות גיוס של משאבים חומרים, של מענים ושל שירותים לטובתאוכלוסיית  היעד. 6.הערכה ותיעוד של תוכניות עבור משפחות במצבי משבר במחלקה לשירותים חברתיים, ריכוזדיווחים  וניתוחם, כתיבת המלצות ומסקנות בנושא והגשתם למנהל המחלקה לשירותיםחברתיים. 7.חבר בצוות המוביל של המחלקה לשירותים חברתיים ומתן ייעוץ להנהלת המחלקה בכל הקשורלאוכלוסיית היעד ולתוכניות הנוגעות לה. 8.ריכוז הידע לגבי משפחות במצבי משבר והפצתו במסגרות של פיתוח מקצועי, כגון הדרכותוהכשרות  לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים (תחום משפחות .)9.ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, על פי הנחיות  הממונים הישירים והנהלת המועצה. 10.זמינות וכוננות (טלפונית או פיזית בכל צורה שתידרש) למתן מענה ולטיפול בכל הנוגע לעבודת  המועצה, בכל ימות השנה ובכל שעות היממה, הן לצרכי שגרה והן לצרכי חירום. 11.ביצוע שעות נוספות מעברלשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.02.2026 12:00.

דרושים.ות עו"ס למרכז יום למשרות חלקיות באזור השפלה והדרום
אחריות בתפקיד
שותף/ה בוועדת קבלה בני גיל שלישי למרכז יום
טיפול פרטני וקבוצתי
סיוע בקליטת בני גיל השלישי למרכז יום
קשר עם משפחות בני גיל הזהב, משפחותיהם, ועם הקהילה
הדרכת הצוות המקצועי במרכז לרבות המטפלים והמתנדבים
עבודה בהתאם לנהלי ביטוח לאומי ומשרד הרווחה
עבודה בצוות רב מקצועי.
תנאים נלווים
תנאים סוציאליים טובים.

הארכה למכרז מרכז/ת נושא עבודה קהילתית ומשאבי קהילה.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
אחריות להטמעת התפיסה והשגת היעדים של אגף משאבי הקהילה במשרד הרווחה והביטחון החברתי על יחידותיו: השירות לעבודה קהילתית, השרות להתנדבות ותחום מיצוי זכויות, לרבות אחריות לאסוף נתונים על הקהילות השונות, על איתור נושאים הדורשים שינוי מתוכנן, על בעיות וצרכים בנוגע להכנת תכניות לפיתוח קהילתי, על פיתוח וביסוסה ועל תהליכי מיצוי זכויות.
אחריות לביצוע התערבויות קהילתיות, התנדבותיות ובתחום מיצוי זכויות, כולל הפעלה של מיזמים קהילתיים, שילוב ושיתוף של חברי הקהילה ולקוחות האגף לשירותים חברתיים בשלבי התכנון והביצוע של תכניות קהילתיות, פיתוח ההתנדבות, ביסוסה ושימורה ברשות המקומית ובארגוני חברה אזרחית בשגרה ובחירום, עידוד הפעילות של המנהיגות הקהילתית המקומית ונאמני מיצוי זכויות והשתתפות מרבית ומיטבית של חברי הקהילה, תיאום בין שירותים ומוסדות חברתיים הפועלים ברשות המקומית, ארגון השתלמויות כנסים וימי עיון בנושא עבודה קהילתית, התנדבות ומיצוי זכויות לתושבים, לארגונים, למוסדות ולשירותים ברשות המקומית, בכפוף לאישור תקציבי מכל מקור מאושר.
הנחייה מקצועית של עובדי הסמך המקצועיים בצוותים בתחומים של משאבי קהילה ובכללם עובדים שכונתיים, מלווי קהילות, מנהלי תחנות שי"ל.
במסגרת הנהלת האגף לשירותים חברתיים אחריות על תכנון תקציב משאבי קהילה, כולל עבודה קהילתית, התנדבות ומיצוי זכויות, הקצאות התקציב המאושר ומעקב אחר ביצועו ודיווח כנדרש למנהל האגף.
אחריות לרישום ולמעקב במערכת הממוחשבת המשרדית או על פי דרישות הפיקוח של כל משימות משאבי קהילה - עבודה קהילתית, התנדבויות ומיצוי זכויות - המבוצעות על ידי עובדי האגף לשירותים חברתיים, ובעיקר על ידי עובד סוציאלי קהילתי, רכז התנדבות, מנהל תחנת שי"ל ומנהל תכנית "עיר מקדמת זכויות".
ייצוג האגף לשירותים חברתיים במסגרת תכניות שיקום שכונות ובמיזמים קהילתיים עירוניים, ועדות היגוי בתחומים שונים, בשגרה ובחירום, כפי שיקבע על ידי מנהל האגף.
ייעוץ להנהלת האגף לשירותים חברתיים בנושא פיתוח תפיסת משאבי קהילה, הכוללת את כל הנושאים המפורטים לעיל, בעבודת האגף.
ייעוץ לארגונים, למוסדות ולשירותים בתחום הרשות המקומית בנושא פיתוח תהליכי עבודה בתחומי משאבי קהילה, כמפורט לעיל, על פי הנחיות מנהל האגף לשירותים חברתיים בעניין.
השתתפות בתכנון חברתי של מיזמים חברתיים, פיזיים וכלכליים ברשות המקומית, על פי הנחיות של מנהל האגף לשירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 02.03.2026 16:00.

הארכה למכרז מנהל /ת מחלקת קידום נוער.
היקף המשרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת השכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מכין תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות המקומית ומדיניות משרד החינוך ואחראי לביצועה.
דואג לתיאום ולשיתוף פעולה של כלל הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך, בטיפול והשכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מגייס, מנהל ומפעיל את צוות העובדים ביחידה לקידום נוער - היל"ה ומבצע שינויים במערך כוח האדם של היחידה על פי צרכים משתנים.
שותף באיתור וגיוס מורים למערך ההשכלה בתוכנית היל"ה שביחידתו.
מפקח ומנחה את רכז ההשכלה בכל הקשור למדיניות האגף.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים כחלק מבניית תכניות אישיות לתלמידי היחידה.
קובע נהלים לביצוע עבודתם של הצוותים החינוכיים, טיפוליים, מנהליים ופדגוגיים.
אחראי לשמירה על סודיות, לאבטחת המחשבים והציוד של היחידה לקידום נוער היל"ה.
מנהל את תקציב היחידה לקידום נוער - היל"ה ופועל להשגת משאבים ממקורות חוץ.
פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים והמורים של היחידה.
אחראי לייזום, פיתוח וביצוע של תכניות טיפוליות, חינוכיות ופדגוגיות לנוער מנותק ברשות.
אחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת העובדים לקידום נוער ותוכנית היל"ה ביחידת.
מפקח ומבקר על תכנון וביצוע של תכניות לכלל מטופלי היחידה.
מפקח ומלווה את הצוותים ביצירה ושמירה על קשר עם משפחות המטופלים ביחידה.
במידת הצורך, מדריך ומנחה, אישית וקבוצתית, תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו.
אחראי על פעילות המתקיימת ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מגיש דו"חות ביצוע, תקציבים, כוח אדם, תכניות חינוכיות, טיפוליות ופדגוגיות.
פועל על פי הנחיות הממונים עליו ברשות ובשיתוף פעולה עם גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים ועם המפקח הממונה על קידום נוער- היל"ה במחוז, ליישום המדיניות של המחלקה לקידום נוער - היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 02.03.2026 16:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת תעסוקתי/ת
היקף העסקה: 100%
תיאור התפקיד: ליווי וקידום תעסוקתי לאנשים עם חסמים מורכבים להשתלבות בתעסוקה. הובלת תהליכי הליווי החל מביצוע האינטייק, תכנון טיפול ועד תהליכי סיכום ופרידה. שימוש במגוון שיטות התערבות להפחתת חסמים רגשיים, קוגניטיביים והתנהגותיים. הקניית ידע, מיומנויות וכישורי חיים להשתלבות והתפתחות בשוק העבודה. יצירת שיתופי פעולה עם גורמי רווחה, מסגרות וארגונים ועמותות.
תאריך הגשת המועמדות: 26.02.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס בית חם לנערות ונוצ"ץ
היקף משרה 55%
תיאור התפקיד:
עו"ס בית חם לנערות, עיקרי התפקיד:
ניהול בית חם לנערות כולל ניהול אם הבית ומדריכה.
ליווי פרטני הכולל אינטייק לנערות, עריכת תוכניות טיפול אישיות וריכוז מקצועי של הצוות.
פיתוח תוכניות עבודה וניהול תקציב.
עו"ס נוצץ)נוער וצעירים(, עיקרי התפקיד:
איסוף נתונים אודות אוכלוסיית היעד: מיפוי, מעקב, למידה.
קביעת סדר קדימויות להתערבות טיפולית.
יצירת קשר משמעותי עם האוכלוסייה שהוחלט עליה.
ליווי ומעקב אישי אחר כל נער/ה מהמטופלים.
רכישת אמון ופיתוח רצון לשינוי והתמודדות עצמית תוך סיוע ועזרה.
יצירת קשר עם שירותים ומוסדות.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת העמותה, ע"פ ההנחיות הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 24.02.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף רווחה והשירותים החברתיים
היקף משרה: 100% משרה
כפיפות: מנכ"ל העירייה
העסקה בחוזה אישי - בכפוף לאישור משרד הפנים
תיאור התפקיד:
תכנון וארגון העבודה באגף, וחלוקתה.
אחריות על עבודה תקינה של האגף כדי לספק שירותים חברתיים מיטביים לאוכלוסייה
בתחום הרשות המקומית.
קידום רווחת התושבים ושותפות בתכנון החברתי של הרשות המקומית.
מול ראש הרשות המקומית אחראי לתפקוד התקין של האגף או המחלקה ולביצוע
תוכניות הפעולה של השירותים החברתיים של הרשות המקומית לפי הנהלים וההנחיות
של משרד הרווחה והביטחון החברתי והרשות המקומית.
מילוי התפקיד בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, כמפורט בחוקים,
בתקנות, בהוראות תקנון עבודה סוציאלית ובחוזרי מנכ"ל, ואחראי ליישום מדיניות זו.
הכנת תוכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב שנתי המבוססות על איסוף נתונים שיטתי
ועל זיהוי צרכים בקהילה.
ניהול משאבים, גיוסם והקצאתם לביצוע תוכנית העבודה והתקציב, מעקב אחר ביצוע
תוכנית העבודה והתקציב והערכת הביצוע שלהם.
ייזום ופיתוח קשרים קבועים עם מוסדות ועם ארגונים כדי לתאם ולשלב את פעולות
האגף עם שירותי רווחה אחרים בקהילה, ייצוג הקשרים ושיתופי הפעולה בפני
גומרי חוץ.
ביצוע רישומים, דיווחים וסדרי עבודה כפי שמתחייב מתפקידי האגף ומן ההוראות שנקבעו
על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי בנושאים אלה.
פיתוח מקצועי של העובדים, קידומם ורווחתם.
ביצוע הדרכה וקיום השתלמויות והכשרות לעובדים בהתאם לצרכים של האוכלוסייה
המטופלת באגף.
הבטחת מתן שירותים חברתיים בהתאם לצרכים של עבודת האגף ובהלימה לאמות
המידה המקצועיות.
שיתוף האוכלוסייה בתכנון השירותים החברתיים ופיתוח.
תיאום הפעולות בתחום הרווחה עם ראש הרשות ומי מטעמו.
ביצוע פעולות נוספות לפי הנחיות הממונה עליו.
תאריך הגשת המועמדות: 25.02.2026 00:00.

דרוש/ה עו"ס מרכז משלים למשפחות
היקף משרה 75%
תיאור התפקיד:
ניהול מרכז השירות המשלים למשפחה - מרכז למשפחות עם ילדים וצעירים המוכרים במנהל מוגבלויות
(בהתאם למדיניות ונהלי משרד הרווחה והבטחון החברתי)
ביצוע מיפוי כולל של צרכים ומאפיינים של משפחות וילדים, לרבות מיפוי כולל של שירותים ומענים
קיימים, עמותות וארגונים וקבוצות פעילים.
איתור משפחות לילדים עם מוגבלות להשתתפות בפעילויות המרכז.
איתור ליווי והכשרת הורים לקבוצת מנהיגות יישובית.
רתימת שותפים רלוונטיים)מתוך הרשות ומחוצה לה(לפיתוח המרכז והפעלתו.
הקמה, הפעלה וניהול של ועדות הביצוע וההיגוי בשיתוף הפיקוח במשרד הרווחה.
בניית תכנית עבודה שנתית של המרכז ויישומה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, ע"פ ההנחיות הממונה
הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 24.02.2026 00:00.

דרוש/ה עו"ס מרחבי טיפול במשפחות
היקף משרה 75%
תיאור התפקיד:
ניהול מרכז השירות המשלים למשפחה - מרכז למשפחות עם ילדים וצעירים המוכרים במנהל מוגבלויות
(בהתאם למדיניות ונהלי משרד הרווחה והבטחון החברתי)
ביצוע מיפוי כולל של צרכים ומאפיינים של משפחות וילדים, לרבות מיפוי כולל של שירותים ומענים
קיימים, עמותות וארגונים וקבוצות פעילים.
איתור משפחות לילדים עם מוגבלות להשתתפות בפעילויות המרכז.
איתור ליווי והכשרת הורים לקבוצת מנהיגות יישובית.
רתימת שותפים רלוונטיים)מתוך הרשות ומחוצה לה(לפיתוח המרכז והפעלתו.
הקמה, הפעלה וניהול של ועדות הביצוע וההיגוי בשיתוף הפיקוח במשרד הרווחה.
בניית תכנית עבודה שנתית של המרכז ויישומה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, ע"פ ההנחיות הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 24.02.2026 00:00.

דרוש/ה עו"ס לחוק הנוער
היקף משרה 75%-100%
תיאור התפקיד:
עובדת סוציאלי לפי חוק הנוער ממונה לתפקיד זה על ידי שר הרווחה והביטחון החברתי.
עובדת בשיתוף עם עובדת סוציאלית מדר"צ ועובדת סוציאלית משפחה ו/או עובדת סוציאלית ייעודית אחרת, בהתאם לחוזר מנכ"ל מספר 225 - נוהל שותפות: הסדרת עבודת עובדת סוציאלית לפי חוק הנוער בצוות שכונתי בטיפול בילדים ומשפחות.
שותפה לתהליך הערכת מצבם של קטינים, אשר עונים לכאורה על אחת או יותר מעילות הנזקקות שבחוק הנוער (טיפול והשגחה), = התש"ך - 1960, ו/או בעניינם התקבל דיווח על חשד שנעברה עליהם עבירה במסגרת חובת הדיווח הקבועה בחוק העונשין. זאת לצורך, ההגנה עליהם וההתערבות הטיפולית בעניינם ובעניין משפחותיהם.
מקיימת שיח טיפולי ישיר עם קטינים והוריהם במטרה לבצע הערכה מקצועית אודות סיכון שנשקף לקטין ודרכי הטיפול וההגנה המתאימות בעניינו, לרבות שאלת הצורך בדחיפות ההתערבות והפעלת החוק.
משתתפת בוועדות לתכנון תכניות טיפול והערכה בהרכבן המורחב וכן מקיימת התייעצויות ודיונים נוספים בהתאם לצורך ולהנחיות הממונות עליה.
יוזמת ומנהלת את ההליכים בבית המשפט לנוער, לפי חוק הנוער (טיפול והשגחה), התש"ך - 1960, בהתאם להמלצת הועדה לתכנון תכניות טיפול והערכה (למעט במצבים חריגים שאינם סובלים דיחוי).
מפעילה אמצעי חירום, לפי סעיף 11 לחוק הנוער (טיפול והשגחה), בעניינו של קטין, לאחר קבלת אישורה של עובדת סוציאלית מחוזית לפי חוק הנוער.
מייעצת לבעלי תפקידים במחלקה ומחוצה לה בכל הנוגע למצבים הנוגעים לקטינים בסיכון ועשויים להצריך התערבות עובדת סוציאלית לפי חוק נוער.
מקדמת הפצת ידע ומידע בקהילה אודות עבודת העובדת סוציאלית לפי חוק הנוער, לרבות מצבים המחייבים דיווח בעניין קטינים בסיכון.
תאריך הגשת המועמדות: 24.02.2026 12:00.

דרוש/ה עובד/ת קהילתי/ת ורכז/ת צח"י (צוות חירום יישובי)
הגדרת התפקיד
קידום תכוניות ופרויקטים קהילתיים בכלל יישובי המועצה וברשות, בשגרה ובחירום. בניית
תוכניות חוסן לקבוצות ולקהילה. מיפוי צרכים קהילתיים, הערכת תהליכים ותוכניות.
התפקיד משלב עבודה קהילתית ארוכת טווח עם הובלה, תיאום וחיזוק ההיערכות היישובית למצבי
חירום באמצעות פיתוח מענים קהילתיים. העבודה כוללת בניית שותפויות, חיזוק וליווי בעלי תפקיד
מיישובי המועצה, עבודה עם קבוצות בקהילה והפעלת צוותי חירום יישוביים.
תכנון, ליווי והובלה של פרויקטים קהילתיים ופרויקטים לחיזוק קהילות המועצה וחוסנן.
בעל/ת התפקיד מהווה חוליה מקשרת בין התושבים והנהגות היישובים לבין השירותים החברתיים,
צוות החירום המועצתי וגורמי החירום.
תחומי אחריות עיקריים-
פיתוח קהילתי וחוסן
ייזום, בנייה, הובלה וליווי של תהליכים, תוכניות ופעילויות קהילתיות ביישובים, במועצה
ובקבוצות אוכלוסייה שונות.
עבודה עם בעלי תפקידים ביישובים ובמועצה, קבוצות מנהיגות ופעילים קהילתיים.
עידוד השתתפות פעילה של תושבים, חיזוק תחושת שייכות וה לכידות קהילתית.
ריכוז והובלת תחום צח"י ברשות
ליווי מקצועי שוטף של צוותי החירום היישוביים ורכזי/ות צח"י ביישובים.
הקמה, עדכון והטמעה של מבנה צח"י ותיקי חירום יישוביים.
תכנון והובלת הכשרות, תרגילים והשתלמויות לצוותי צח"י ולבעלי תפקידים יישוביים מחוברות תקציב.
השתתפות בניהול אירועי חירום ברמה היישובית והמועצתית, בהתאם להנחיות ולסמכויות.
איסוף, ניתוח והפקת לקחים מאירועי חירום ותרגילים.
חיזוק יכולת הקהילה להיערך, להתמודד ולהחלים מאירועי חירום ומשבר בדגש על רציפות
תפקודית. שותפויות ועבודה ביןמערכתית
עבודה בצוות רבמקצועי באגף לשירותים חברתיים.
שיתוף פעולה עם הנהגות יישובים, ועדות וגורמים במועצה וביישובים.
תיאום שוטף עם מחלקות המועצה ועם גורמי חירום ברשות ומחוצה לה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.02.2026 00:00.

דרוש/ה עו"ס חינוך מיוחד לבית הספר עדני הנגב
הגדרת התפקיד
העובד הסוציאלי הוא עובד המחלקה לשירותים חברתיים ויהיה חבר בצוות הרב מקצועי של המסגרת החינוכית אליה שובץ. יאבחן ויציג מידע רלוונטי אודות התלמידים ומשפחתם לצוות הרב מקצועי - בהתאם למדיניות החינוכית בנושא, כפי שהוגדרה על ידי מנהל המסגרת החינוכית ובתיאום עימו,
ובהלימה לחוקים ולתקנות בתחום השירותים הסוציאליים.
העו"ס יהיה אחראי לקיום הקשר והתיאום בין המסגרת החינוכית שבה התלמיד לומד לבין
המחלקה לשירותים חברתיים ברשות המקומית האמורה לטפל בו ובין גורמי חוץ אחרים
שבתחום אחריותו, בהסכמת ההורים.
העו"ס יהיה אחראי להבטח ת הרצף הטיפולי של השירותים הסוציאליים לתלמידים
המסיימים את לימודיהם במסגרות החינוך המיוחד.
העבודה תתבצע במסגרת החינוכית.
מיצוי זכויות, סנגור, תווך ותיאום מול גורמי קהילה ושירותים שונים, למען הלקוח וצרכיו.
איתור בעיות וצרכים של הפרט ושל הקהילה והפעלת יוזמות להתמודדות.
פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה והשירותים החברתיים.
ביצוע כל משימה אחרת שתוטל ע"י הממונה הישיר ו/או הממונים ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 25.02.2026 00:00.

דרושה ראש צוות עם נוכחות, רגישות ויכולת להוביל אנשים בתוך מציאות מורכבת ומשתנה.

העבודה היא בתוך צוות צעיר ודינמי, שפועל בקצב גבוה, חושב יחד, לומד תוך כדי תנועה ומחזיק מרחב בטוח לצעירות - ולצוות עצמו.

חברה המתמחה בסיעוד, שיקום ורפואה בקהילה, מגייסת עובדים/ות לליווי מתמודדי נפש ונכי צהל! מיקום:ארצי

ליווי אישי ומשמעותי לאנשים בתהליכי שיקום בקהילה.
פיתוח ושיפור מיומנויות אישיות, חברתיות ותפקודיות בהתאם לתוכנית שיקום מותאמת.
יצירת קשר בגובה העיניים והובלת תהליכים אישיים לשינוי אמיתי.
השגת מטרות שיקום אישיות בליווי מקצועי ותומך.
מה אנחנו מציעים?

אפשרות לשלב יחד עם לימודים או משרות נוספות.
קבלת הדרכה מקצועית והעשרה אישית לאורך כל הדרך.
משרה גמישות מרבית.
הזדמנות לרכוש ניסיון משמעותי בתחום השיקום בקהילה.
אפשרות לקבל המלצה לתואר שני.

דרוש/ה מוביל/ת תוכניות השכלה .
מיקומים: פתח תקווה

במסגרת התפקיד:
-ייעוץ והכוונה אישית לבניית מסלול לימודים מותאם אישית.
-ליווי רגשי, חברתי ולימודי לאורך כל הדרך.
-עבודה שוטפת מול מוסדות וגורמים טיפוליים בקהילה.
-קידום תחום ההשכלה בקרב מתמודדים בבריאות הנפש

למה כדאי להצטרף אלינו:
תנאים מצוינים ובניהם מענק קליטה למתאימים, מחלה מהיום הראשון, נופשי חברה בארץ ובחו"ל ועוד!
הדרכות מקצועיות שוטפות, השתלבות בצוות מקצועי ותומך ואפשרויות להתפתחות מקצועית.
הזדמנות לקחת חלק משמעותי בקידום תחום בריאות הנפש בישראל.