ניהול ישיר של צוות מנהלי סחר (כ-3 כפיפים) יחד עם הובלת משא ומתן בדרגים הבכירים ביותר.
- ניהול ישיר, חניכה והכוונה של כ-3 מנהלי סחר
- ניהול שותפויות עסקיות אסטרטגיות:גיבוש וניהול תוכניות עבודה שנתיות
ניהול רווחיות (P L Management): אחריות מלאה על השורה התחתונה של הפעילות המסחרית; ניהול מושכל של תקציבי הנחות ומבצעים, אופטימיזציה של תמחור ובקרת אפקטיביות (ROI) למיקסום הרווח הגולמי.
ניהול קטגוריות וחדשנות: אופטימיזציה של תמהיל המוצרים, זיהוי מגמות צרכניות והובלת תהליכי השקה מסחריים של מוצרים חדשים במגזר הכללי והחרדי.
-הטמעת תרבות עבודה מבוססת נתונים BI,,ניתוח פערים ומתן פתרונות אפקטיביים למיצוי פוטנציאל המכירות הארצי.
-תרגום האסטרטגיה המסחרית לתוכניות עבודה אופרטיביות עבור מערך המכירות הארצי, תוך וידוא איכות היישום של הסכמי הסחר בנקודות המכירה.
דרישות:
תואר ראשון בכלכלה / מנהל עסקים / שיווק (תואר שני - יתרון משמעותי).
5-7 שנות ניסיון מוכח בתפקידי סחר או ניהול קטגוריה בכירים בחברות FMCG בינוניות או גדולות.
ניסיון קודם בניהול ישיר של צוות עובדים או מנהלים - חובה.
כישורים: יכולת מוכחת בניהול משא ומתן מורכב, חשיבה אסטרטגית ושליטה גבוהה במערכות ERP / BI., יכולות אנליטיות, ניסיון בקמעונאות בתחום המזון, איש של אנשים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.