טיפול בתהליכי שכר שוטפים מקצה לקצה עבור עובדים בשכר גלובלי.
קליטת עובדים חדשים, דיווחים שוטפים, סיומי העסקה, הפקת טפסי 161 ועוד.
טיפול בהפרשות סוציאליות - התנהלות מול מתפעל פנסיוני ומול העובדים.
טיפול בהגשת תביעות מילואים וחישוב תגמולים לעובדים.
ריכוז, בקרה ועיבוד נתוני נוכחות עובדים (שעות עבודה, חופשות, מחלות וכו').
מענה לעובדים בכלל נושאי השכר.
עבודה בכפיפות למנהלת מחלקת השכר.
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר - חובה.
ניסיון קודם בתחום השכר של 2-3 שנים - חובה.
ניסיון בריכוז ובקרת נתוני נוכחות - יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה עם מערכת חילן - חובה.
שליטה טובה באקסל (בדגש על עבודה עם נתונים). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.