מהות העבודה -
המשרה כוללת מתן שירות לאוכלוסייה באזור הדרום וכוללת אחריות על ניהול קשרי לקוחות, שיווק ומכירות, תוך מתן מענה מקצועי ואיכותי ללקוחות.
התפקיד כולל אחריות מקיפה על ניהול ותפעול נקודות המכירה באזור הדרום ומשלב פעילות שטח, שירות ופיקוח, כאמור.
היקף המשרה -משרה מלאה. העבודה כוללת גם ימי שישי לסירוגין על פי צורכי השירות.
אזור העבודה -
אזור זה כולל את היישובים הבאים והיישובים הנמצאים בטווח גיאוגרפי זה:
ירוחם, ערד, דימונה, מצפה רמון, מיתר, להבים קריית גת
יכול וייתכנו שינויים בהתאם לצרכי המועצה.
תחומי אחריות עיקריים:
א.קידום מכירות - יישום וביצוע הנחיות הממונים לקידום מכירות בנקודות המכירה.
ב.שירות ותמיכה - מתן שירות, ליווי ותמיכה שוטפת לנקודות המכירה.
ג.הפצה לוגיסטית - הפצת חומרים תפעוליים, פרסומיים ושיווקיים לנקודות המכירה.
ד.פיקוח ובקרה - ביצוע פיקוח ובקרה שוטפת בתחנות הטוטו ווידוא תקינות ואכיפת נהלים.
ה.ניידות - התפקיד דורש ניידות רבה, העמסה ופריקה של חומרי דפוס ונסיעות תכופות באזור הפעילות.
דרישות:
תנאי סף חובה:
א.ניסיון קודם של שנה לפחות במכירות ו/או בהפצה בנקודות מכירה - יכולת מוכחת בניהול קשרי לקוחות ומכירה - חובה.
ב.שליטה בשפה העברית ברמה גבוהה - חובה;
ג.רשיון נהיגה 02 בתוקף - חובה
דרישות נוספות המהוות יתרון
-רישיון נהיגה 02 ללא עבירות תנועה - יתרון.
-ידע עניין והכרות עם משחקי ה Winner בפרט ובספורט בכלל - יתרון.
-ידע בשליחה וקבלת מיילים ומילוי דוחות באופן דיגיטלי - יתרון משמעותי.
-כישורים אישיים גבוהים, אדיבות ושירותיות.
-נכונות לעבודת שטח מאומצת.
-זמינות: נדרשת זמינות לעבודה בשעות משתנות כולל ימי שישי, בהתאם לצורכי השירות ושעות הפעילות של תחנות המכירה;
-מגורים - תינתן עדיפות לתושבי אזור הדרום - בין קריית גת למצפה רמון.
תאריך הגשה עד ליום 15.11.26 בשעה 12:00.
לתשומת הלב - קורות חיים שיועברו לאחר מועד זה לא יטופלו, רק פניות מתאימות תענינה.
הטוטו רואה חשיבות עליונה בקידום שוויון הזדמנויות ובמניעת אפליה על בסיס מין, נטייה מינית, מעמד אישי, גיל, הריון, טיפולי פוריות, הורות, דת, לאום, ארץ מוצא, מקום מגורים, השקפה, מפלגה או שירות מילואים.
הטוטו פועל למימוש חובת ייצוג הולם לאוכלוסיות הזקוקות לייצוג הולם (נשים, אנשים עם מוגבלויות, בני האוכלוסייה הערבית, ילידי אתיופיה או מי מהוריהם נולדו באתיופיה, בני האוכלוסייה החרדית ועולים חדשים) כקבוע בחוק.
הטוטו יתן העדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם, ובכלל זה לעובדים עם מוגבלות משמעותית ולפיכך המועמד/ת רשאי/ת, אך לא חייב/ת, לציין זאת בקורות החיים שלו/שלה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.