דף הבית » כל החברות » (לא רלוונטי) »  דרושים טוטו
טוטו

דרושים טוטו

תחום עיסוק
לא צויין תחום
כמות עובדים
51-100
מיקום
מספר מקומות

משרות טוטו (3)

הצעות עבודה
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בטוטו
סוג משרה: משרה מלאה
מהות העבודה - 
המשרה כוללת מתן שירות לאוכלוסייה באזור הדרום וכוללת אחריות על ניהול קשרי לקוחות, שיווק ומכירות, תוך מתן מענה מקצועי ואיכותי ללקוחות.
התפקיד כולל אחריות מקיפה על ניהול ותפעול נקודות המכירה באזור הדרום ומשלב פעילות שטח, שירות ופיקוח, כאמור.
היקף המשרה -משרה מלאה. העבודה כוללת גם ימי שישי לסירוגין  על פי צורכי השירות.
אזור העבודה -
אזור זה כולל את היישובים הבאים והיישובים הנמצאים בטווח גיאוגרפי זה:
ירוחם, ערד, דימונה, מצפה רמון, מיתר, להבים קריית גת   
יכול וייתכנו שינויים בהתאם לצרכי המועצה.

תחומי אחריות עיקריים:
א.קידום מכירות - יישום וביצוע הנחיות הממונים לקידום מכירות בנקודות המכירה.
ב.שירות ותמיכה - מתן שירות, ליווי ותמיכה שוטפת לנקודות המכירה.
ג.הפצה לוגיסטית - הפצת חומרים תפעוליים, פרסומיים ושיווקיים לנקודות המכירה.
ד.פיקוח ובקרה - ביצוע פיקוח ובקרה שוטפת בתחנות הטוטו ווידוא תקינות ואכיפת נהלים.
ה.ניידות - התפקיד דורש ניידות רבה, העמסה ופריקה של חומרי דפוס ונסיעות תכופות באזור הפעילות.
דרישות:
תנאי סף חובה:
א.ניסיון קודם של שנה לפחות במכירות ו/או בהפצה בנקודות מכירה - יכולת מוכחת בניהול קשרי לקוחות ומכירה  - חובה.
ב.שליטה בשפה העברית ברמה גבוהה - חובה;
ג.רשיון נהיגה 02 בתוקף - חובה
 
דרישות נוספות המהוות יתרון 
-רישיון נהיגה 02 ללא עבירות תנועה - יתרון.
-ידע עניין והכרות עם משחקי ה Winner בפרט ובספורט בכלל - יתרון.
-ידע בשליחה וקבלת מיילים ומילוי דוחות באופן דיגיטלי - יתרון משמעותי.
-כישורים אישיים גבוהים, אדיבות ושירותיות. 
-נכונות לעבודת שטח מאומצת.
-זמינות: נדרשת זמינות לעבודה בשעות משתנות כולל ימי שישי, בהתאם לצורכי השירות ושעות הפעילות של תחנות המכירה;
-מגורים - תינתן עדיפות לתושבי אזור הדרום - בין קריית גת למצפה רמון.  

תאריך הגשה  עד ליום 15.11.26 בשעה 12:00.
לתשומת הלב - קורות חיים שיועברו לאחר מועד זה לא יטופלו, רק פניות מתאימות תענינה.
הטוטו רואה חשיבות עליונה בקידום שוויון הזדמנויות ובמניעת אפליה על בסיס מין, נטייה מינית, מעמד אישי, גיל, הריון, טיפולי פוריות, הורות, דת, לאום, ארץ מוצא, מקום מגורים, השקפה, מפלגה או שירות מילואים.
הטוטו פועל למימוש חובת ייצוג הולם לאוכלוסיות הזקוקות לייצוג הולם (נשים, אנשים עם מוגבלויות, בני האוכלוסייה הערבית, ילידי אתיופיה או מי מהוריהם נולדו באתיופיה, בני האוכלוסייה החרדית ועולים חדשים) כקבוע בחוק.    
הטוטו יתן העדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם, ובכלל זה לעובדים עם מוגבלות משמעותית  ולפיכך המועמד/ת רשאי/ת, אך לא חייב/ת, לציין זאת בקורות החיים שלו/שלה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8871252
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בטוטו
סוג משרה: משרה מלאה
תיאור התפקיד - עיקרי משימות:
פקיד/ת האזור מהווה חלק מצוות המטה האזורי ומעניק/ה תמיכה אדמיניסטרטיבית ותפעולית שוטפת למנהל המכירות האזורי, למשווקים הפועלים באזור ולכ-600 נקודות מכירה.           
מיקום העבודה - במשרדי הטוטו בפתח תקווה.
התפקיד מהווה חוליה מקשרת בין המשרד האזורי לבין נקודות המכירה, ודורש מתן שירות זמין, יעיל ומקצועי, טיפול במספר רב של משימות במקביל ויכולת עבודה בסביבה דינמית ולחוצה.
דרישות:
דרישות התפקיד - תנאי סף:
רשאים/ות להגיש מועמדות מועמדים/ות העומדים/ות בכל התנאים המצטברים שלהלן:
א. ניסיון מקצועי
ניסיון של שנה לפחות בעבודה בתפקיד פקידותי ו/או אדמיניסטרטיבי  - חובה.
ב. יישומי מחשב
שליטה טובה ביישומי Microsoft Office ובכלל זה Word, Excel ו - Outlook-חובה.

דרישות נוספות המהוות יתרון:
יתרון יינתן למועמדים/ות בעלי/ות אחד או יותר מהמאפיינים הבאים:
א.ניסיון קודם בעבודה בסביבת מכירות;
ב.ניסיון בעבודה מול אנשי מכירות ו/או משווקים;
ג.ניסיון במתן שירות לקוחות;
ד.ניסיון בעבודה מול מספר רב של לקוחות ו/או גורמי שירות במקביל;
ה.ניסיון בעבודה אדמיניסטרטיבית בסביבה דינמית ומרובת משימות.

תאריך הגשה עד ליום 15.11.26 בשעה 12:00
לתשומת הלב - קורות חיים שיועברו לאחר מועד זה לא יטופלו, רק פניות מתאימות תענינה.
הטוטו רואה חשיבות עליונה בקידום שוויון הזדמנויות ובמניעת אפליה על בסיס מין, נטייה מינית, מעמד אישי, גיל, הריון, טיפולי פוריות, הורות, דת, לאום, ארץ מוצא, מקום מגורים, השקפה, מפלגה או שירות מילואים.
הטוטו פועל למימוש חובת ייצוג הולם לאוכלוסיות הזקוקות לייצוג הולם (נשים, אנשים עם מוגבלויות, בני האוכלוסייה הערבית, ילידי אתיופיה או מי מהוריהם נולדו באתיופיה, בני האוכלוסייה החרדית ועולים חדשים) כקבוע בחוק.    
הטוטו יתן העדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם, ובכלל זה לעובדים עם מוגבלות משמעותית  ולפיכך המועמד/ת רשאי/ת, אך לא חייב/ת, לציין זאת בקורות החיים שלו/שלה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8872746
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בטוטו
סוג משרה: משרה מלאה
יעוד התפקיד:
ניהול מקצועי ותפעולי של צוות ההפעלה והבקרה, תוך אחריות כוללת על התפעול השוטף של עמדות עבודה ופעילות חדרי המחשב במועצה, הבטחת זמינות המערכות והרציפות התפעולית, ומתן מענה מקצועי ואפקטיבי לתקלות ולאירועים תפעוליים.

תחומי אחריות עיקריים
1.ניהול מקצועי ותפעולי של צוות המפעילים, לרבות חלוקת משימות, בקרה, חניכה והכוונה מקצועית;
2.אחריות על תחנות הקצה בארגון ועל סביבת העבודה הטכנולוגית, ובכלל זאת Windows, Active Directory, Microsoft 365 ו Microsoft Intune ;
3.מתן מענה טכני מתקדם לתקלות מורכבות ברמת  Tier 2/3;
4.בקרה שוטפת על פעילות חדרי המחשב ועל מערכות הניטור, לשם הבטחת זמינות ורציפות תפעולית;
5.טיפול וניהול של אירועים ותקלות, לרבות אבחון התקלה, תיעדוף הטיפול, הפעלת הגורמים הרלוונטיים ומעקב עד להשבת המערכות לפעילות תקינה;
6.אחריות על תחזוקת תשתיות חדרי המחשב, לרבות מיזוג, חשמל, תקשורת ומערכות UPS, בתיאום עם הגורמים המקצועיים הרלוונטיים;
7.עבודה שוטפת מול ספקים חיצוניים, נותני שירות וגורמים מקצועיים, וכן ליווי פרויקטים בתחום התשתיות והמחשוב;
8.אחריות על כתיבה, עדכון והטמעת נהלי עבודה ותפעול, ניהול ושימור ידע מקצועי;
9.אחריות על סידור העבודה וניהול המשמרות של הצוות;
10.ביצוע מטלות נוספות בתחום המקצועי, בהתאם לצורכי המועצה ולהנחיות הממונה.
דרישות:
דרישות התפקיד - תנאי סף
רשאים להגיש מועמדות מועמדים/ות העומדים/ות בכל התנאים המצטברים שלהלן:
א.ניסיון מקצועי -  ניסיון של 3  שנים לפחות בתמיכה טכנית ו/או System     - חובה.
ב.ניסיון ניהולי - ניסיון של שנתיים לפחות כראש צוות ו/או בניהול צוות המונה לפחות 3 עובדים -חובה.
על המועמדים/ות לפרט בקורות החיים באופן ברור את הניסיון הרלוונטי לכל אחד מתנאי הסף, לרבות תקופות העסקה, תפקידים, היקף הניסיון הניהולי וגודל הצוות שנוהל.
הטוטו רשאי לדרוש אסמכתאות ומסמכים להוכחת העמידה בתנאי הסף.

דרישות נוספות המהוות יתרון:
יתרון יינתן למועמדים/ות בעלי/ות אחד או יותר מהמאפיינים הבאים:
א.השכלה - קורסים / הכשרות בהיקף של 100 שעות לפחות באחד מהתחומים של תקשורת / מערכות הפעלה/ מחשבים וחומרה/ אבטחת מידע.
ב.היכרות וניסיון בעבודה עם פתרונות אבטחת מידע לתחנות קצה, לרבות EDR/XDR ומערכות אנטי וירוס ארגוניות;
ג.ניסיון בעבודה בסביבות ענן, לרבות Azure וAzure AD.
ד. Active Directory ניסיון מעשי בעבודה בסביבת Active Directory, לרבות ניהול משתמשים ועבודה עם GPO.
ה.Microsoft 365- ניסיון מעשי בעבודה עם  Microsoft 365.
ו. Microsoft Intune - ניסיון מעשי בעבודה עם Microsoft Intune ובניהול תחנות קצה, לרבות   Policies  ו - Enrollment.
ז. מערכות הפעלה - ידע וניסיון מעשי בסביבת מערכות הפעלה Windows.
ח.פתרון תקלות - ניסיון מוכח באבחון ובפתרון תקלות טכניות מורכבות (Troubleshooting)

תאריך הגשה עד ליום 15.11.26 בשעה 12:00 
לתשומת הלב - קורות חיים שיועברו לאחר מועד זה לא יטופלו, רק פניות מתאימות תענינה.הטוטו רואה חשיבות עליונה בקידום שוויון הזדמנויות ובמניעת אפליה על בסיס מין, נטייה מינית, מעמד אישי, גיל, הריון, טיפולי פוריות, הורות, דת, לאום, ארץ מוצא, מקום מגורים, השקפה, מפלגה או שירות מילואים.
הטוטו פועל למימוש חובת ייצוג הולם לאוכלוסיות הזקוקות לייצוג הולם (נשים, אנשים עם מוגבלויות, בני האוכלוסייה הערבית, ילידי אתיופיה או מי מהוריהם נולדו באתיופיה, בני האוכלוסייה החרדית ועולים חדשים) כקבוע בחוק.    
הטוטו יתן העדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם, ובכלל זה לעובדים עם מוגבלות משמעותית  ולפיכך המועמד/ת רשאי/ת, אך לא חייב/ת, לציין זאת בקורות החיים שלו/שלה.

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8871296
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דף הבא
מתוך 1

עוד עלינו