דרושים » כספים וכלכלה » חשב/ת שכר

לחברה גלובלית בתחומי התעשייה דרוש/ה חשב/ת שכר ומנהל/ת חשבונות.

התפקיד כולל:
* ניהול תהליכי השכר מקליטה ועד פרישה, כולל בקרות שכר
* מענה שוטף לעובדי החברה בנושאי שכר, גמל ופנסיה
* עבודה שוטפת ב- SAP פיננסי: פקודות יומן, הפרשות, התאמות ובקרות
* הכנת דוחות ודיווחים בעברית ובאנגלית ליחידת הכספים ולחברת האם בחו"ל
* טיפול בתשלומים ודיווחים לרשויות: ביטוח לאומי, מס הכנסה ומילואים

משרה מלאה, ימים א'-ה', במשרדי החברה בצומת הבורסה ברמת גן - צמוד לרכבת ולרכבת הקלה
שכר גבוה, קרן השתלמות, ימי מחלה מהיום הראשון ועוד הטבות!

חשב/ת שכר עם ניסיון בתחום? קבוצת דנאל מגייסת חשב/ת שכר למטה החברה ברמת גן!
הזדמנות להשתלב בארגון מוביל ומבוסס, לקחת חלק בעשייה מקצועית בתחום השכר ולהתפתח בסביבה תומכת ומקדמת.

מה כולל התפקיד?
הכנת שכר לעובדי החברה באמצעות מערכת מלם
עבודה שוטפת עם מערכת הנוכחות י.ל.מ
ליווי וטיפול בעובדים לאורך כל מחזור חיי העובד, משלב הקליטה ועד לסיום ההעסקה
הפקת דוחות, בקרות ובדיקות שכר
עבודה מול ממשקים שונים בארגון

התפקיד כולל: עבודה שוטפת על SAP פיננסי, טיפול בדוחות, ביצוע פקודות יומן, רישום הפרשות, דיווחי התאמות, בקרות שוטפות, מענה שוטף לעובדי החברה וממשקי עבודה בנושאי שכר, גמ"ח, פנסיוני, דיווחים.
המשרה בימים א'-ה', 8.6 שעות עבודה היום, ימי חמישי שעה פחות, ללא ימי שישי!!
מחלקה צעירה ומגובשת, אווירה משפחתית ונעימה!!
שכר: 14,000-15,000 ש"ח (ייסגר במעמד ריאיון בהתאם לניסיון) + קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון עם שלל תנאים! וביניהם:
חניית עובדים
החזרי נסיעות
מטבחון מאובזר
קרן השתלמות מהיום ה-1
ימי מחלה מהיום ה-1
דמי הבראה בכל שנה מעלים ביום נוסף
תשלום עבור שעות נוספות
ריאיון קצר ומתחילים! לפרטים שלחו קו"ח.
ליטל

לחברה מובילה בתחומה באזור הבורסה ברמת גן (5 דקות הליכה מהרכבת) דרוש/ה חשב/ת שכר לעבודה כחלק מצוות חשבי שכר

שכר ותנאים:
שכר של 17 אלף.
משרה מלאה - 8.5 שעות ביום.
?תנאים סוציאלים מעולים ביותר -מדובר בחברה שמאוד מפנקת את העובדים!

התפקיד כולל:
טיפול בכל היבטי השכר לאורך מחזור חיי העובד בחברה.
קליטת עובדים במערכות השכר והנוכחות.
הכנת שכר חודשי ובקרה על הסכמים.
טיפול בנושאי מחלה, מילואים, סיומי העסקה וטופסי 161.
עבודה שוטפת מול ביטוח לאומי ומס הכנסה.
מתן שירות ומענה שוטף לעובדים בנושאי שכר.

התפקיד כולל ניהול, בקרה וטיפול בכל היבטי השכר בארגון מקצה לקצה:
הכנה ועיבוד של שכר חודשי (גלובלי ושעתי) עבור כ 100 עובדים.
אחריות על תקשורת והכנת נתוני השכר וממשק ישיר מול רואי חשבון מקומיים של חברת הבת בחו"ל.
הכנה וריכוז דוחות נסיעה לחו"ל של עובדי החברה.
קליטת עובדים חדשים, ניהול טפסי קליטה וסיום העסקה (טפסי 161, גמרי חשבון, מילואים וכדומה).
מעקב ובקרה על דוחות נוכחות, חופשות, מחלות והיעדרויות.
עבודה שוטפת מול רשויות (מס הכנסה, ביטוח לאומי) וגופים מוסדיים (חברות ביטוח וקרנות פנסיה).
הפקת דוחות שכר ובקרה תקופתיים לצרכים פנימיים ודיווחים ציבוריים.
מתן מענה, ליווי ושירות מקצועי לעובדי ומנהלי החברה בנושאי שכר ודיני עבודה.
סיוע בקליטת חשבוניות ספקים.

בואו לעבוד בבית תוכנה מוביל וצומח בתחום טכנולוגיות ההון האנושי!
דרוש/ה חשב/ת שכר להצטרף למחלקת השכר המקצועית שלנו!
תיאור המשרה:
ניהול מלא של תהליך השכר עבור מס' מעסיקים/חברות, מקבלת הנתונים ועד הפקת תלושים ודיווח לרשויות.
התפקיד כולל קליטה ובקרה של נתוני נוכחות, הפקת דוחו שנתיים ושוטפים,ביצוע כלל הכנות השכר ודיווחים לחברות ביטוח ורשויות.
מיקום המשרה: מתחם הבורסה, ר"ג | משרה מלאה בימים א-ה עבודה ממשרדי החברה.

לחברת ביטוח במרכז (קו רכבת) דרוש/ה חשב/ת שכר

התפקיד כולל:
עבודה כחלק מצוות חשבי שכר, טיפול בכל היבטי השכר הקשורים למחזור חיי העובד בחברה
קליטת עובדים במערכות השכר והנוכחות, הכנת שכר חודשי, בקרה על הסכמים, טיפול בנושאי שכר שוטפים כגון מחלה, מילואים, סיומי העסקה, טופס 161 וכדומה
עבודה שוטפת מול מוסדות חיצוניים כגון ביטוח לאומי, מס הכנסה

תנאים:
משרה מלאה א-ה 8.5 שעות (ניתן להתחיל בין 7:30 ל 8:30 ולסיים בהתאמה)
קליטה ישירה לארגון, תנאים מעולים! (וועד עובדים, ארוחות ועוד)

לחברה גדולה ויציבה במרכז דרוש/ה חשב/ ת שכר מנוסה וחרוצ/ה

לניהול וטיפול מקצה לקצה במאות עובדים. התפקיד דורש מוסר עבודה גבוה, חריצות, דיוק והבנה מעמיקה בדיני עבודה.

תחומי אחריות עיקריים:

אחריות מלאה על הכנה, עיבוד והפקת תלושי שכר למאות עובדים.
קליטה וסיום העסקת עובדים, כולל טיפול בטפסי 161, פיצויי פיטורין וגמר חשבון.
דיווחים שוטפים לרשויות (מס הכנסה, ביטוח לאומי) וניהול קרנות פנסיה, השתלמות וקופות גמל.
בקרה ומעקב אחר שעות נוכחות, ימי חופשה, מחלה והיעדרויות.
מתן מענה וייעוץ שוטף לעובדים ומנהלים בנושאי שכר ודיני עבודה.

דרישות התפקיד:

תעודת חשב/ת שכר מוסמכת - חובה.
ניסיון מוכח בטיפול בהיקפי שכר גדולים (מאות עובדים)
שליטה מלאה בתוכנות שכר מובילות (עדיפות למערכות נפוצות כגון חילן / מכרז / הר-גל / סינאל).
היכרות מעמיקה ומעודכנת עם דיני עבודה ודיני מיסוי.
חריצות, ירידה לפרטים, יכולת עבודה עצמאית וניהול לחצים.
תקשורת בינאישית מצוינת ודיסקרטיות מוחלטת.

עבודה כחלק מצוות חשבי שכר, טיפול בכל היבטי השכר הקשורים למחזור חיי העובד בחברה.
קליטת עובדים במערכות השכר והנוכחות, הכנת שכר חודשי, בקרה על הסכמים, טיפול בנושאי שכר שוטפים כגון מחלה, מילואים, סיומי העסקה, טופס 161 וכדומה.
עבודה שוטפת מול מוסדות חיצוניים כגון ביטוח לאומי, מס הכנסה.
מתן שירות ומענה שוטף לעובדים בנושאי שכר.