דרושים » הנדסה » מנהל /ת הנדסת ייצור למפעל מזון - ירושלים

מפעל מזון מגייס מנהל /ת הנדסת ייצור

לתפקיד הכולל אחריות על ייעול תהליכים, תכנון ובקרה, ניתוח נתונים והובלת פרויקטים לשיפור הביצועים והיעילות התפעולית.

תחומי אחריות:
ייעול תהליכים באמצעות ניתוח זרימות עבודה, איתור צווארי בקבוק וצמצום בזבוזים, תוך שימוש במתודולוגיות Lean ו-Six Sigma.
ניהול ישיר של פלנר/ית תפ"י, לרבות אחריות על קביעת לוחות זמנים, ניהול רמות מלאי, תכנון קיבולת המפעל ותיאום מול שרשרת האספקה.
ניתוח מערכות מידע ונתונים, אפיון מערכות ERP ותמיכה בקבלת החלטות עסקיות על בסיס נתונים.
ניהול פרויקטים חוצי ארגון משלב האפיון ועד להטמעה מלאה, כולל ניהול תקציבים ולוחות זמנים.
הנדסת שיטות ומדידת עבודה, לרבות קביעת תקני זמן למשימות, תמחור מוצרים ושיפור הארגונומיה בסביבת העבודה.
משרה מלאה, א-ה + שעות נוספות באם יש צורך

מפעל מזון מגייס מנהל /ת הנדסת ייצור

לתפקיד הכולל אחריות על ייעול תהליכים, תכנון ובקרה, ניתוח נתונים והובלת פרויקטים לשיפור הביצועים והיעילות התפעולית.

תחומי אחריות:
ייעול תהליכים באמצעות ניתוח זרימות עבודה, איתור צווארי בקבוק וצמצום בזבוזים, תוך שימוש במתודולוגיות Lean ו-Six Sigma.
ניהול ישיר של פלנר/ית תפ"י, לרבות אחריות על קביעת לוחות זמנים, ניהול רמות מלאי, תכנון קיבולת המפעל ותיאום מול שרשרת האספקה.
ניתוח מערכות מידע ונתונים, אפיון מערכות ERP ותמיכה בקבלת החלטות עסקיות על בסיס נתונים.
ניהול פרויקטים חוצי ארגון משלב האפיון ועד להטמעה מלאה, כולל ניהול תקציבים ולוחות זמנים.
הנדסת שיטות ומדידת עבודה, לרבות קביעת תקני זמן למשימות, תמחור מוצרים ושיפור הארגונומיה בסביבת העבודה.
משרה מלאה, א-ה + שעות נוספות באם יש צורך

לחברה תעשייתית מובילה דרוש/ה מנהל /ת תפ"י מנוסה לתפקיד משמעותי הכולל ניהול מערך התכנון והבקרה של הייצור, הובלת פרויקטים תפעוליים, שיפור תהליכים והשפעה ישירה על התייעלות הפעילות היצרנית.
הזדמנות מצוינת להשתלב בתפקיד המשלב אחריות ניהולית, חשיבה הנדסית, ניתוח נתונים והובלת תהליכים חוצי ארגון.
תחומי אחריות:
ניהול והובלת תחום התפ"י, לרבות ניהול מקצועי של צוות המחלקה.
בניית תוכניות עבודה ותוכניות ייצור בהתאם להזמנות, לצורכי הארגון וליכולות הייצור.
תכנון, מעקב ובקרה אחר תהליכי הייצור ועמידה בלוחות זמנים.
הובלת פרויקטים תפעוליים והנדסיים לשיפור וייעול תהליכי הייצור.
ניתוח עומסים, זיהוי צווארי בקבוק ומתן פתרונות לשיפור תפוקות וזרימת העבודה.
בניית דוחות ניהוליים, ניתוח נתונים והפקת תובנות לשיפור הביצועים.
עבודה שוטפת מול מחלקות הייצור, הרכש, הלוגיסטיקה, האיכות וההנהלה.
הטמעת שיטות עבודה, נהלים ותהליכי בקרה לשיפור היעילות התפעולית.

מפעל יצרני בתחום המזון דרוש/ה מנהל /ת ייצור לתפקיד ניהולי בכיר ומשמעותי, הכולל אחריות כוללת על מערך הייצור והאריזה, ניהול עובדים ומנהלים והובלת המפעל לעמידה ביעדי תפוקה, איכות, יעילות ולוחות זמנים.

תחומי אחריות:
ניהול כולל של מערך הייצור והאריזה, לרבות ניהול והנעת עובדים ומנהלי ביניים.
אחריות על תכנון וביצוע תוכניות הייצור ועמידה ביעדים כמותיים ואיכותיים.
ניהול שוטף של רצפת הייצור ומתן פתרונות בזמן אמת לתקלות ואתגרים תפעוליים.
אחריות על כוח אדם, משמרות, תפוקות, פרודוקטיביות ועמידה בתקנים.
הובלת תהליכי התייעלות, שיפור שיטות עבודה, צמצום פחת והגדלת תפוקות.
אחריות על איכות, בטיחות בעבודה ובטיחות המזון, לרבות עמידה בנהלים ובדרישות HACCP.
ליווי תהליכי גיוס, קליטה, הכשרה והדרכת עובדים.
עבודה שוטפת מול ממשקי איכות, אחזקה, מחסן, רכש, לוגיסטיקה ומשאבי אנוש.
ייזום והובלת פרויקטים בהתאם ליעדי המפעל והחברה ודיווח שוטף להנהלה.

לחברה תעשייתית מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל /ת מפעל.

תחומי אחריות:
ניהול כולל של פעילות המפעל. 
הובלת צוותים להשגת יעדי ביצוע, איכות, שירות ורווחיות.
אחריות לעמידה בתוכנית הייצור, באספקות ובלוחות הזמנים.
ניהול תקציב המפעל, בקרה על עלויות ושיפור הרווחיות.
הובלת תהליכי התייעלות ושיפור מתמיד במערך הייצור והתפעול.
אחריות על תחומי הבטיחות, איכות הסביבה ועמידה בדרישות רגולציה ותקנים.
עבודה שוטפת מול ממשקי הנדסה, רכש, שרשרת אספקה, לוגיסטיקה, מכירות ושירות.

לתפקיד הכולל ניהול צוות מהנדסי ייצור ואחריות הנדסית על תהליכי ייצור והרכבה - מפתרון תקלות ברצפת הייצור ועד העברת מוצרים חדשים לייצור סדרתי.

מה כולל התפקיד?

ניהול צוות מהנדסים, תיעדוף משימות וחניכה מקצועית.

שיפור תהליכי ייצור והרכבה, פתרון תקלות והובלת שינויים הנדסיים.

העברת מוצרים מפיתוח לייצור (NPI) והובלת ולידציות לציוד ולתהליכים, בשיתוף צוותי הפיתוח, הייצור והאיכות.

מנהל /ת ייצור מפעל תעשייתי
הטמעת שיטות ותהליכים, אחריות על תפוקות, איכות ועמידה ביעדי הייצור עבודה בצמוד לממשקים תפעוליים ולהנהלה
התפקיד דורש נוכחות בשטח, יכולת ניהול, חשיבה מערכתית ורצון אמיתי להשפיע ולשנות.
ניהול עובדים, פיתוח מנהלים ושיפור ביצועים