לחברה ביטחונית באזור הדרום דרוש/ה HR Partner להובלת תהליכי גיוס, ניהול פעילויות רווחה וליווי עובדים לאורך תקופת העסקתם.
מה כולל התפקיד?
ניהול גיוס מקצה לקצה, מאפיון המשרה עם המנהל/ת המגייס/ת, דרך פרסום, איתור וראיונות, ועד לבחירת המועמד/ת ולקליטה.
ליווי מנהלים מגייסים וניהול כמה תהליכי גיוס במקביל, כולל מעקב אחר משרות פתוחות ויעדי איוש.
בנייה והוצאה לפועל של תוכנית רווחה שנתית, כולל אירועי חברה, פעילויות גיבוש ויוזמות לחיזוק תחושת השייכות, לצד ניהול ספקים ובקרה תקציבית.
מתן מענה שוטף לעובדים, ליווי תהליכי קליטה וסיום העסקה וסיוע למנהלת משאבי האנוש ביישום נהלים
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש או בתחום רלוונטי - חובה.
לפחות 5 שנות ניסיון בגיוס פניםארגוני (In-House) מקצה לקצה, כולל גיוס לתפקידי מטה - חובה. נדרש ניסיון מתוך הארגון המגייס.
ניסיון בהפקת פעילויות רווחה - חובה.
ניסיון בליווי מנהלים מגייסים ובניהול כמה תהליכי גיוס במקביל.
שליטה בOffice, במערכות גיוס, בLinkedIn ובכלי גיוס דיגיטליים, לרבות כלי AI.
ניסיון בארגון תעשייתי - יתרון משמעותי.
יכולת אבחון ומיון, יוזמה, עצמאות, סדר וארגון, תודעת שירות ודיסקרטיות.
מיקום המשרה: אזור הדרום.
תהליך הגיוס דיסקרטי לחלוטין. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.