דרושים » כספים וכלכלה » מנהל /ת מחלקת שכר - תל אביב! תנאים טובים!

אם עולם השכר זורם לך בדם, זו הזדמנות מצוינת להצטרף לעמותה מובילה בתל אביב בתפקיד משמעותי, יציב ומלא השפעה.

התפקיד כולל:
- ניהול ישיר של שתי חשבות שכר
- ניהול פרויקטים חוצי ארגון בתחומי השכר והנוכחות
-הובלת פרויקט יישום והטמעה של מערכות שכר ונוכחות של חילן בעמותה
-אחריות מלאה לכל תהליך הכנת השכר
-מתן מענה בתחומי השכר לעובדים ומנהלים
- ניהול הזכויות הפנסיוניות ועבודה מול הקופות, חברות הביטוח והמתפעלים
-התנהלות מול הרשויות ביטוח לאומי, מס הכנסה וכד'
-הפקת דוחות וניהול תהליכי מעקב ובקרה
-ריכוז פרויקטים בתחומי השכר

*עבודה במשרה מלאה ימים א-ה*
**שכר- גבוה, תלוי ניסיון**
***עובד.ת חברה מהיום הראשון, תנאים סוציאליים מעולים***
קרן השתלמות מהיום הראשון.

מיקום המישרה: מטה אקים - פנחס רוזן 69, תל אביב
יודגש כי העבודה תתבצע ממשרדי אקים בלבד - לא ניתן לעבוד מרחוק או היברידית
משרה מלאה וגלובלית - נכונות לשעות נוספות
כפיפות: מנהלת מחלקת משאבי אנוש ושכר
התפקיד כולל:
ניהול ישיר של שתי חשבות שכר
ניהול פרויקטים חוצי ארגון בתחומי השכר והנוכחות
הובלת פרויקט יישום והטמעה של מערכות שכר ונוכחות של חילן בעמותה
אחריות מלאה לכל תהליך הכנת השכר
מתן מענה בתחומי השכר לעובדים ומנהלים
ניהול הזכויות הפנסיוניות ועבודה מול הקופות, חברות הביטוח והמתפעלים
התנהלות מול הרשויות ביטוח לאומי, מס הכנסה וכד'
הפקת דוחות וניהול תהליכי מעקב ובקרה
ריכוז פרויקטים בתחומי השכר

לארגון תעשייתי גדול באזור המרכז דרוש/ה מנהל/ת להובלת פעילות השכר. התפקיד כולל ניהול צוות מקצועי, אחריות על תהליכי השכר והבקרה, ומתן שירות לעובדים ולמנהלים תוך הקפדה על דין, הסכמי עבודה ונהלי הארגון.

במסגרת התפקיד:
ניהול שוטף ומקצועי של מחלקת השכר ושל צוות חשבי השכר.
אחריות על הכנת השכר, בדיקות ובקרות, דיווחים וסגירת מחזור השכר החודשי.
מתן מענה מקצועי לעובדים, למנהלים ולצוותי משאבי אנוש בנושאי שכר.
הטמעה ובקרה של הסכמי עבודה, הסכמים קיבוציים ונהלים ארגוניים.
שמירה על איכות הנתונים ועל עמידה בדרישות החוק והרגולציה.
קידום פרויקטים לשיפור תהליכים, התייעלות ואוטומציה בתחום השכר.
עבודה מול ממשקים בארגון ומחוצה לו, בהם כספים, משאבי אנוש, רואי חשבון וגורמי רגולציה.

חילן היא החברה המובילה בישראל בפיתוח פתרונות SaaS לניהול ההון האנושי בארגון.
פתרונות החברה מקיפים את כלל מחזור חיי העובד, כולל שכר, משאבי אנוש, נוכחות, פנסיה ו- BI, ונמצאים בשימוש של הארגונים הגדולים והמגוונים ביותר במשק.
המערכות שלנו מבוססות על תשתית אינטגרטיבית ומודולרית, תומכות בתהליכים מורכבים, ומאפשרות ללקוחותינו לנהל נתוני עובדים ותהליכים ארגוניים בצורה מדויקת, יעילה ובטוחה.

אנו מגייסים חשבי שכר בתחילת דרכם המקצועית, ללא ניסיון קודם בתחום חשבות השכר.
התפקיד כולל אחריות מקצה לקצה על ניהול ותפעול תהליכי שכר ונוכחות עבור לקוחות מהגדולים והמובילים במשק, כחלק מעבודה מקצועית בצוות מנוסה ותומך.

משרדינו בתל אביב בקרבת קו רכבת l משרה מלאה במודל היברידי

לחברת חילן בתל אביב דרוש/ה ראש צוות חשבות שכר לניהול והובלה מקצועית של צוות, בשילוב אחריות ישירה ועבודה מעשית בתחום.
התפקיד כולל:

- ניהול והובלה מקצועית ואישית של צוות חשבי שכר, כולל חניכה, קליטה והכשרת עובדים חדשים ושימור ידע.
- ניהול תיקי לקוחות, טיפול באסקלציות מורכבות ושמירה על רמת שירות ושביעות רצון גבוהה.
-אחריות ישירה על תיק לקוח, כ-60% עבודה Hands-On, הפקת תלושים, עבודה שוטפת מול לקוחות וטיפול בסוגיות מקצועיות
-הובלת תהליכי שיפור, בקרה, ייעול ואוטומציה
-עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים, כולל הטמעת שינויים רגולטוריים ועדכוני חקיקה

חברת בינת תקשורת מחשבים מגייסת חשב/ת שכר מנוסה להצטרפות לצוות השכר באגף הכספים.
התפקיד כולל אחריות על תהליכי השכר החודשיים, טיפול ברכיבי שכר מגוונים, ביצוע בקרות, עבודה מול גורמים פנים וחוץארגוניים ומתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים.

מה כולל התפקיד?
- טיפול בתהליכי השכר החודשיים, מקליטת הנתונים ועד הפקת תלושי השכר.
- בדיקה ובקרה של דוחות נוכחות, טיפול בחריגות וביצוע התאמות.
- חישוב רכיבי שכר, לרבות שעות נוספות, כוננויות, בונוסים, היעדרויות וגמר חשבון.
- טיפול בהפרשות סוציאליות, זכויות עובדים ודיווחים לגופים פנסיוניים.
- הפקת דוחות שכר, ביצוע בקרות ומתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים.
- עבודה עם מערכות חילן וחילנט, כולל מחולל הדוחות אופק, והשתתפות בשיפור וייעול תהליכי העבודה.

לארגון תעשייתי גדול באזור המרכז דרוש/ה מנהל /ת להובלת פעילות השכר. התפקיד כולל ניהול צוות מקצועי, אחריות על תהליכי השכר והבקרה, ומתן שירות לעובדים ולמנהלים תוך הקפדה על דין, הסכמי עבודה ונהלי הארגון.

במסגרת התפקיד:
ניהול שוטף ומקצועי של מחלקת השכר ושל צוות חשבי השכר.
אחריות על הכנת השכר, בדיקות ובקרות, דיווחים וסגירת מחזור השכר החודשי.
מתן מענה מקצועי לעובדים, למנהלים ולצוותי משאבי אנוש בנושאי שכר.
הטמעה ובקרה של הסכמי עבודה, הסכמים קיבוציים ונהלים ארגוניים.
שמירה על איכות הנתונים ועל עמידה בדרישות החוק והרגולציה.
קידום פרויקטים לשיפור תהליכים, התייעלות ואוטומציה בתחום השכר.
עבודה מול ממשקים בארגון ומחוצה לו, בהם כספים, משאבי אנוש, רואי חשבון וגורמי רגולציה.

חברה מבוססת ובעלת פעילות ארגונית רחבה מגייסת חשב/ת שכר עם ניסיון מוכח של 3 שנים לפחות בחשבות מלאה מחברה בלבד! תפקיד המשלב ניהול תהליכי שכר, טיפול בעובדים לאורך כל מחזור ההעסקה, בקרה על נתונים ודיווחים שוטפים לרשויות. הזדמנות להשתלב בצוות מקצועי, לעבוד מול ממשקים מרכזיים בארגון ולהוביל תהליכי שכר משמעותיים
במסגרת התפקיד:
תנהלו את תהליך השכר החודשי, תבצעו קליטות וסיומי העסקה ותטפלו בשינויי שכר ובנתוני נוכחות. תפיקו תלושים ותבצעו בקרות במערכת הרגל.
תטפלו בהפרשות פנסיוניות, חופשות ומחלות ותכינו דיווחים לרשויות ולגופים מוסדיים. בנוסף, תעבדו מול מחלקות משאבי אנוש וכספים להשלמת תהליכים.
הזדמנות להעמיק את המומחיות בחשבות שכר, לקבל אחריות מקצה לקצה ולהתפתח בחברה בעלת מוניטין חזק.
היקף משרה: משרה מלאה.
תנאים: קרנות, ביטוחים פרטיים, חדר אוכל מסודר, חניה מסודרת, מתנות בחגים ובימי הולדת, ערבי צוות, נופשים בארץ ואפשרויות קידום

לחברה גדולה ומובילה בתחום הרכב בראשון לציון דרוש/ה חשב/ת שכר - הזדמנות להשתלב בתפקיד מקצועי ומשמעותי בארגון יציב ומוביל!

איך ייראה היום שלך?
טיפול בתהליכי השכר מקליטת העובד ועד סיום העסקתו.
פיקוח ובקרה על תשלומי שכר, הטבות והפרשות פנסיוניות.
מתן שירות וייעוץ מקצועי לעובדים ולמנהלים בנושאי שכר.
עבודה שוטפת מול ספקי שירותים פנסיוניים.
יישום שינויים בהתאם לעדכוני חקיקה ודיני עבודה.
ניתוח נתונים, הפקת דוחות וביצוע בקרות שכר.
הובלת תהליכים לשיפור וייעול מערכות ותהליכי השכר.
מתן מענה מקצועי לביקורות חיצוניות.