דרושים » משאבי אנוש » לחברה מובילה בחיפה דרוש /ה אחראי /ת הדרכה ופיתוח ארגוני-החלפה לחל"ד

דרישות:
רקע בהדרכה - חובה! (פורמלית או בלתי-פורמלית: פיקוד/ הדרכה בצבא, תנועות נוער, קורסים וכו').
ניסיון בגיוס עובדים - חובה.
ניסיון בעבודה עם מערכת "אדם" - יתרון משמעותי!
רישיון נהיגה בתוקף ונכונות לעבודת שטח (כולל רכב צמוד!).
יחסי אנוש מעולים, יכולת הובלה, אנרגיה גבוהה ועצמאות בשטח. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה / מנהל עסקים - חובה.
ניסיון של 4-5 שנים לפחות בתפקיד HRBP או מנהל /ת משאבי אנוש בארגון בינוני-גדול - חובה.
היכרות מעמיקה עם תחומי משאבי האנוש, הגיוס והרווחה - חובה.
ניסיון בהובלת תהליכים ומתן מענה מקצועי בתחומי HR.
היכרות מעמיקה עם דיני עבודה ויחסי עבודה בישראל.
ניסיון בהדרכה מקצועית, הנחיה והובלת תהליכים בסביבה מטריציונית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
התקשרות כעצמאי/ת (כנגד חשבונית) - חובה.
ניסיון של לפחות 3 שנים בגיוס עובדים לארגונים או בחברת כוח אדם/השמה - חובה.
ניסיון בניהול תיקי לקוחות בתחום הגיוס - חובה.
ניסיון בתפקיד בעל אוריינטציה מכירתית - חובה.
יכולת לפתח קשרים עסקיים ולהוביל תהליכים באופן עצמאי.
יכולת ניהול משא ומתן, שירות ומכירה ברמה גבוהה.
תנאים
עבודה במודל של עצמאי/ת (כנגד חשבונית).
אין שכר בסיס.
התגמול מבוסס על עמלות בלבד.
פוטנציאל הכנסה גבוה מאוד בהתאם לביצועים.
התפקיד מיועד למי שמעוניין/ת לעסוק בו כעיסוק מרכזי ובהיקף פעילות מלא.

המשרה פונה לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
*מה אנחנו מחפשים?*
* ניסיון קודם בהדרכה/חניכה - *חובה.*
* זיקה לעולם המשאבי אנוש ורצון אמיתי להתפתח בתחום.??
* יכולת עבודה עצמאית, "ראש גדול" ויכולת שדרוג תהליכים קיימים.
* כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה.
המשרה בחולון ומיועדת לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.