דרושים » כספים וכלכלה » חשב/ת שכר

חשב/ת שכר ומנהל/ת חשבונות - דיסקרטי
חשבות שכר - ניהול תהליך השכר לעובדים חודשיים ושעתיים הכנת משכורות ל-150 עובדים. קליטת עובדים, ריכוז נתונים ובקרה, הפקת תלושים ודוחות חודשים עדכון ויישום חוקי עבודה, טיפול בסיומי העסקה וגמר חשבון. עבודה שוטפת מול מוסדות וגורמי חוץ(ב"ל, מתפעל פנסיוני) הנה"ח- ניהול שוטף של הנהלת חשבונות (ספקים, לקוחות, התאמות בנקים וכרטיסים, דיווחים שוטפים, והכנת חומר עד מאזן

לחברת פיננסים מובילה בתל אביב דרוש/ה חשב/ת שכר
התפקיד כולל אחריות כוללת לתהליך השכר מתחילתו ועד סופו, קליטת עובדים חדשים והכנת משכורות לעובדי הפירמה
בנייה והפקת דוחות מתוכנת השכר
מענה בנושא דיני עבודה, שכר ותנאים סוציאליים

לאקדמיה, דרוש/ה חשב/ת שכר בעל/ת ניסיון של שנה לפחות
משרה מלאה 8:00 - 16:00 - לא היברידי
העבודה בצוות בכפיפות למנהלת מח' שכר
תנאים של עובד/ת אקדמיה
התפקיד כולל:
הכנת תשלומי שכר לסגלים שונים, חישוב רכיבי שכר בהתאם להסכמי עבודה
ותנאי העסקה, הזנת נתונים למערכת השכר, עדכון ותחזוקת נתוני עובדים.
* קליטת עובדים חדשים, בדיקת התאמה בין דיווחים לתלושי שכר, איתור
שגיאות וביצוע תיקונים.
* מתן שירות ומענה לעובדים בבירורי שכר
* הכנת פקודות שכר לביקורת, הפקת דוחות חודשיים וניהוליים, טיפול
בהפרשות פנסיוניות וקרנות השתלמות, טיפול בטופס 161, ביצוע גמ"ח, וכן
קידום ויישום תהליכי עבודה ובקרה.

לחברה בתחום של העסקת עובדים זרים בענף הבנייה דרוש/ה חשב/ת שכר.

תיאור התפקיד:
עבודה בכפיפות למנהלת כספים וכוללת הכנת משכורות לעובדים, עבודה על תוכנת אנדרומדה, טיפול בנוכחות עובדים זרים, התנהלות מול רשות האוכלוסין במיילים שוטפים על קליטות עובדים זרים ועזיבתם

תנאים:
משרה מלאה, 8 שעות ביום (יש גמישות בשעת התחלה וסיום) בתחילת חודש נדרשת נכונות לשעות נוספות!
שכר: בין 13-15K (תלוי ניסיון)
סביבת עבודה חמה ומשפחתית, יש חנייה!

מחפשים את מי שאוהב/ת סדר, מספרים ואנשים, יודע/ת להחזיק כמה משימות במקביל ולא מפספס/ת אף פרט קטן!

*מה כולל התפקיד?*
אחריות על תחום השכר מקצה לקצה - קליטת עובדים, חוזים, תלושי שכר, פנסיות וסיומי העסקה.
עבודה שוטפת מול רשויות המס, ביטוח לאומי וקופות הגמל.
ניהול גבייה מלקוחות, בניית הצעות מחיר, הפקת חשבוניות ומעקב תשלומים.
אחריות על רווחת העובדים, אירועי חברה ורכש משרדי.
ניהול קופה קטנה, מעקב חשבוניות ספקים.

חשב/ת שכר (מערכת חילן) מפעל יצרני
ניהול תהליך שכר מלא מקצה לקצה עבור עובדי החברה
קליטת עובדים חדשים במערכת השכר ועדכון פרטים שוטפים
היעדרויות, חופשות, מחלות ומילואים
ביצוע בקרות לפני סגירת שכר טיפול בסיומי העסקה, גמר חשבון, פיצויים וטפסי 161 התנהלות מול חברות ביטוח,
קרנות פנסיה, קופות גמל וקרנות השתלמות
דיווחים לרשויות: ביטוח לאומי, מס הכנסה וממשקים נוספים
מתן מענה מקצועי לעובדים ומנהלים בנושאי שכר ותנאים סוציאליים
הפקת דוחות שכר ובקרה לפי צורך

משרה מלאה | יום מהבית | כפיפות למנהל שכר והטבות.

תחומי אחריות:
מעקב ובקרה אחר דיווחי שעות עבודה והיעדרויות.
טיפול ובקרת חריגות נוכחות ועבודה שוטפת מול חשבות הנוכחות בחילן.
מתן מענה מקצועי לעובדים בנושאי שכר, נוכחות וזכויות עובדים.
קליטת עובדים חדשים והדרכתם בנושאי מדיניות החברה וההסכם הקיבוצי.
הקמת עובדים במערכות החברה: חילן, סיבוס ומסלקה פנסיונית.
סיוע בהכנת שכר וביצוע חישובי שכר שוטפים.
טיפול בתהליכי סיום העסקה, גמר חשבון והפקת מסמכי סיום העסקה, לרבות טופס 161.

אחריות מלאה על תהליך השכר מקצה לקצה לקבוצת עובדים,
הזנת נתונים ועדכונים במערכות נוכחות ושכר.
טיפול בקליטות, עזיבות, טפסי 161,
טיפול ומתן מענה בנושאים סוציאליים של עובדי החברה!
מתן מענה לעובדים ומנהלים בנושא נוכחות ושכר!
ניהול ובקרת נתוני נוכחות!

לחברה פיננסית גדולה ומובילה בתחומה דרוש/ה מנהל /ת מדור שכר ותגמול משתנה עם ניסיון מוכח בתחום וכרו"ח!
תיאור התפקיד:
- ניהול והובלת תחום השכר והתגמול בארגון, כולל אחריות מלאה על תהליכי השכר מקצה לקצה.
- ניהול צוות מקצועי, הובלת בקרות, שיפור תהליכים ועמידה בדרישות רגולציה ודין.
- הובלת פרויקטים בתחום השכר, האוטומציה והדיגיטציה בשיתוף ממשקים חוצי ארגון.
- אחריות על תקציב השכר, ניתוח נתונים, בקרות ודיווחים להנהלה.