דרושים » משאבי אנוש » רכז/ת שכר וגיוס

- זו ההזדמנות שלך להצטרף לחברת מיקוד אבטחה, להנות מתנאים מצוינים, יחס אישי והטבות החל מהיום הראשון!
- שכר 9,000 + נסיעות.
- שעות עבודה: א'-ה' - 8:00-16:30.
- מה בתפקיד?
- ריכוז נתוני שכר והכנת חומרי עבודה למחלקת השכר
- גיוס עובדים: פרסום משרות, סינון קורות חיים, תיאום ראיונות וליווי התהליך עד להשמה
- ליווי אישי של עובדים - מהקליטה ועד סיום ההעסקה
- אחריות על תחום הרווחה והטיפול הסוציאלי
- עבודה עם מערכות ממוחשבות מתקדמות
- סביבת עבודה צעירה ודינאמית.
- תנאים סוציאליים מהיום הראשון
- אפשרות להתפתחות מקצועית וצמיחה אישית

חברת PERY (מבית צמפיון מוטורס) מתרחבת ומגייסת רכז/ת גיוס להחלפה לחל"ד לתקופה של כ-8חודשים, עם אופציה להמשך!
אם את/ה אוהב/ת אנשים, יודע/ת לזהות את המועמד המתאים ונהנה/ית מסביבה דינמית ומגייסת - אנחנו מחפשים אותך??
מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - משלב פרסום המשרה ועד לקליטת העובד/ת
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
איתור מועמדים באמצעות מגוון מקורות גיוס
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס
ניהול ומעקב אחר נתוני הגיוס במערכות
מה מחכה לך אצלנו?
תפקיד משמעותי ומגוון בצוות גיוס מקצועי
סביבת עבודה דינמית ומשפחתית
תנאים מעולים והטבות חברה (חדר אוכל מפנק, חדר כושר)

יש לך כישרון לזהות כישרונות? הקריירה שלך בגיוס מתחילה כאן!
גב מערכות מגייסת רכז/ת גיוס לתפקיד התחלתי עם אחריות אמיתית על תהליכי גיוס מקצה לקצה.
אנחנו לא מחפשים עוד קורות חיים.
אנחנו מחפשים את מי שיודע/ת לראות את האדם שמאחוריהם.
מה כולל התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - משלב קבלת דרישת הגיוס ועד לקליטת העובד/ת
פרסום משרות באתרי דרושים, ברשתות חברתיות ובערוצי גיוס נוספים
איתור יזום של מועמדים ובניית מקורות גיוס יצירתיים
מיון קורות חיים ובחינת התאמה ראשונית לתפקידים השונים
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי אישי של מועמדים לאורך כל שלבי הגיוס
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים ומגוון ממשקים בארגון
למה כדאי להצטרף אלינו:
זו לא משרה שבה רק מתאמים ראיונות או עוברים על קורות חיים.
כבר מההתחלה תקבלו הזדמנות ללמוד, להשפיע ולנהל תהליכי גיוס מלאים, להכיר מגוון תפקידים, לעבוד מול מנהלים ולרכוש ניסיון מקצועי משמעותי שיכול לפתוח לכם דלת לקריירה בעולם משאבי האנוש.

לחברה מובילה ויציבה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לתפקיד מגוון ומשמעותי, המשלב הובלת תהליכי גיוס לצד אחריות משאבי אנוש שוטפת באחד מאגפי הליבה בארגון.

תחומי אחריות:
- הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון הצורך מול המנהל/ת ועד קליטת העובד/ת.
- פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים, איתור מועמדים וקידום תהליכים.
- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, חברות השמה וספקי גיוס.
- איתור מועמדים באופן אקטיבי באמצעות LinkedIn ומקורות גיוס נוספים.
- אחריות משאבי אנוש לאגף ליבה בארגון - מתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים, הקשבה לצרכים ומתן מענה ראשוני לסוגיות העולות מהשטח.
- ליווי עובדים ומנהלים, ביצוע שיחות חתך ומעקב אחר נושאי פרט, רווחה ותהליכים ארגוניים.
- שותפות במשימות ובפרויקטים משתנים כחלק ממחלקת משאבי האנוש הארגונית.

קליטה ישירה לארגון מוביל ויציב, תפקיד משמעותי עם מגוון רחב של עשייה בתחום הגיוס ומשאבי האנוש, סביבת עבודה מקצועית ואנושית ותנאים מלאים ומורחבים.

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים משלב פתיחת המשרה ועד קליטת העובד.
פרסום משרות בערוצי גיוס שונים (אתרי דרושים, רשתות חברתיות, חברות השמה, מאגרי מועמדים פנימיים).
סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, והעברת מועמדים מתאימים למנהלים מגייסים.
ליווי מנהלים מגייסים לאורך תהליך הגיוס ומתן ייעוץ מקצועי בנוגע לפרופיל המשרה והמועמדים.
ניהול חוויית מועמד חיובית - תקשורת שוטפת עם מועמדים, עדכונים ומשוב.
עבודה מול ממשקים פנימיים (מנהלים, משאבי אנוש, שכר וקליטה) וביצעו תהליכי קליטה והעסקה.
ניהול ומעקב אחר נתוני גיוס, הפקת דוחות וניתוח מדדים
פיתוח ושימור מקורות גיוס ושיתופי פעולה עם ספקים חיצוניים (חברות השמה, אקדמיה, קהילות מקצועיות).

רוצה להיכנס לעולם משאבי האנוש ולהתפתח בתחום הגיוס?
זו ההזדמנות שלך להצטרף לצוות מקצועי, ללמוד, להתפתח ולקחת חלק בתהליכי גיוס משמעותיים!

מה כולל התפקיד?
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס.
פרסום ואפיון מודעות דרושים.
עבודה שוטפת מול מנהלי פרויקטים.
ניהול ומעקב אחר תהליכי גיוס.

מה אנחנו מציעים?
משרה מלאה, א'-ה', 08:00-16:00.
יום עבודה מהבית לאחר חפיפה.
שכר גלובלי + בונוסים.
צוות צעיר, מקצועי ואיכותי.
אפשרויות קידום והתפתחות בחברה.

מיקום מרכזי בתל אביב - נגישות מצוינת לכל אמצעי התחבורה הציבורית

דרוש/ה רכז/ת גיוס לתעשייה האווירית | נתב"ג

יש תפקידים שהלב שלהם הוא ליווי מועמדים, קידום תהליכים ותיאום בין כל הגורמים המעורבים, כדי שכל גיוס יצליח.
לארגון גדול ויציב באזור המרכז דרוש/ה רכז/ת גיוס להצטרפות לצוות מקצועי ומוביל, בתפקיד מגוון ומשמעותי הכולל הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה.
אם יש לך ניסיון בגיוס, אהבה לעבודה עם אנשים ורצון להיות שותף/ה בגיוס הטאלנטים של המחר, זו ההזדמנות שלך להצטרף לארגון מוביל, יציב ומתקדם.

מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
 ביצוע ראיונות פרונטליים
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וממשקים פנים ארגוניים
הכנת הצעות שכר וליווי שלבי הקליטה

זהו תפקיד שמחבר בין היכולת לזהות ולחבר בין אנשים לבין היכולת לספר את הסיפור של הארגון בעולם הדיגיטלי. לצד ניהול תהליכי הגיוס, תהיה לך השפעה על הדרך שבה הארגון מוצג למועמדים - החל מניסוח המשרה, דרך התוכן והנראות ברשת ועד לחוויית המועמד לאורך הדרך.

תחומי אחריות במסגרת התפקיד:

בעולמות הגיוס-
ליווי תהליכי גיוס למגוון תפקידים, מאפיון המשרה ועד לקליטה.
איתור מועמדים, סינון קורות חיים וראיונות.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וליווי המועמדים לאורך התהליך.
בעולמות הדיגיטל ומיתוג המעסיק-
יצירת תוכן ופרסומים שמביאים את הארגון והמשרות לקהלי היעד.
כתיבה שיווקית, עיצוב חומרים ב-Canva ויצירת תוכן לרשתות.
חיזוק הנראות של הארגון בערוצים הדיגיטליים ובעמוד הקריירה.
שימוש בכלי AI ליצירת תוכן ולייעול העבודה.