דרושים » משאבי אנוש » רכז - רכזת גיוס - לצפון

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים בארגון.
פרסום משרות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים.
תיאום וליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס.
קליטת עובדים חדשים והטמעתם בארגון.
אחריות על תחום הרווחה בארגון, לרבות תכנון והפקת אירועי חברה, ימי גיבוש, מתנות לעובדים וציון מועדים מיוחדים.
עבודה מול ספקים ונותני שירות בתחום הרווחה.
סיוע בפעילויות משאבי אנוש ורווחת העובדים.
תנאים טובים למתאימים.
סביבת עבודה מקצועית, נעימה ומשפחתית.
הזדמנות להשתלב בחברה מובילה ויציבה.
אפשרויות להתפתחות מקצועית וצמיחה בארגו

ארגון מוביל בצפון מגייס רכז/ת גיוס
התפקיד כולל: עבודה עם מערכות גיוס ופלטפורמות פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ראשוניים, כתיבת חוות דעת מקצועיות, תיאום ראיונות מול מועמדים ומנהלים, ליווי תהליכי מבדקים וסיווג ביטחוני, מעקב אחר תהליכי גיוס וקליטת עובדים ועדכון שוטף של נתוני הגיוס במערכות הארגון ועוד.

מעוף משאבי אנוש- מחלקת גיוס מקצועי/בכירים מתרחבת ואנו מחפשים אלינו את הטאלנט/ית הבא/ה.
תיאור משרה:
גיוס לדרגים מקצועיים/בכירים.
העבודה כוללת: ראיונות עומק, תהליכי האד-האנטינג, מיפוי, חיפוש וסורסינג בלינקדאין ובמערכת פנימית שלנו, ליווי מועמדים בניהול הקריירה שלהם, יצירת קשרים, ניהול תיקי לקוחות ועוד. נגיעה בכל התעשיות והתחומים במשק.
גמיש למשרת הורה /מודל היברידי (לאחר הכשרה)
מיקום: כל הארץ

מה תעשו אצלנו:
הכשרה מלאה ומקצועית בתחום הגיוס.
ניהול תיקי לקוחות עסקיים מהמובילים במשק.
איתור מועמדים באמצעות לינקדאין, רשתות חברתיות ואתרי דרושים.
ביצוע ראיונות עומק וליווי מועמדים בתהליך הגיוס.
כתיבת חוות דעת, פגישות עם לקוחות ובניית שותפויות ארוכות טווח.
אופציות קידום ומודל בונוסים מפנק!
דרישות:
דרישות התפקיד:
תואר ראשון רלוונטי - יתרון.
ניסיון בסביבת עבודה תחת יעדים
ניסיון בסביבה ממוחשבת
ניסיון קודם בתחום - ית

לחברת מעוף משאבי אנוש דרוש/ה רכז/ת גיוס אנרגטי/ת ובעל/ת תשוקה לעבודה עם אנשים!

מה התפקיד כולל?
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
-פרסום משרות, סינון קורות חיים וראיונות טלפוניים.
-ליווי מועמדים לאורך כל הדרך ועד לשלב הקליטה בחברה.
-עבודה מול מנהלים בארגונים מובילים, בשיתוף פעולה עם צוות חם ותומך.
-סביבת עבודה צעירה, דינמית ומלאת אנרגיה טובה!

אנחנו מחפשים את המנהיג/ה הבא/ה שיצטרפו אלינו ויובילו את מרכזי הקורסים ואת צוותי ההדרכה שלנו. אם יש לך ניסיון בניהול, חניכה והנעת עובדים - זה המקום שבו אפשר להשפיע, לצמוח ולהוביל עשייה חינוכית משמעותית.

תיאור התפקיד:
ניהול צוות המדריכים: ליווי מקצועי, חניכה, הדרכה וגיוס עובדים
אחריות על רווחת העובד, משובים ובקרה על איכות ההדרכה
טיפול בדוחות שכר ובתפעול שוטף של המרכז
שירות ומענה להורים, קשר רציף ושימור קהילה
הובלת ימי שיא, אירועים ופרויקטים מיוחדים במרכזים
בניית קהילת המרכז וניהול קייטנות
הטמעת האסטרטגיה המקצועית של הארגון מול צוותי ההדרכה
אחריות על הפן העסקי - עמידה ביעדי שימור תלמידים

מיקום: עבודת שטח באזור השרון והמרכז
היקף משרה: מלאה, בשעות אחר הצהריים

מה אנחנו מציעים:
תפקיד משמעותי עם השפעה ישירה על איכות ההדרכה והפעילות
אפשרות להתפתח, לגדול ולהתקדם בתוך הארגון
שכר ותנאים טובים למתאימים/ות
עבודה לטווח ארוך בסביבה מקצועית, ערכית ומובילה

מעוניין/ת להשתלב בתחום משאבי האנוש והגיוס ולצבור ניסיון? מקומך איתנו!
התפקיד כולל: ניהול תהליך הגיוס מראשיתו ועד סופו, עבודה מול החברות המובילות במשק, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, אבחון אישיותי ומקצועי.
עבודה בצוות צעיר ודינאמי! תנאים טובים למתאימים/ות!

אחריות על יישום כלל היבטי משאבי אנוש במעגל חיי העובד ביחידה
ביצוע תהליכי מיון, גיוס וקליטת עובדים חדשים, ניוד עובדים, מתן קביעות ותהליכי סיום העסקה
מתן מענה לצורכי הפרט- בקשות להלוואות, שינוי פרטים אישיים, אישורים, תנאי העסקה, רווחה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות וכו'
ניהול דוחות מעקב ובקרה - ניהול תיק עובד במערכת אורקל, ניהול תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות וכו'
יישום תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה - הערכת עובדים, שיחות אישיות וכו'
בקרה וניתוח נתונים בתחום החופשה /מחלה והבנת המשמעיות.
ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש בשוטף וכן ליווי מנהלים בהטמעת שגרות ניהול, שירות וכו'

אחריות על תהליכי גיוס לחטיבות השונות
מיון וסינון קו"ח
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים
כתיבת חוות דעת על מועמדים והכנת הצעות עבודה
קשר עם חברות השמה
סורסינג מועמדים במדיות השונות