לחברה יצרנית מובילה וצומחת באזור העמקים, דרוש/ה רכז/ת גיוס דינמי/ת ופרואקטיבי/ת להובלת מערך הגיוס התפעולי.
התפקיד מציע הזדמנות מצוינת להשתלב בארגון תעשייתי חזק וגלובלי, להוביל תהליכים מקצה לקצה ולעבוד בצמוד להנהלת המפעל ולמנהלי השטח.
במסגרת התפקיד:
* ניהול מלא של תהליכי הגיוס לתפקידי רצפת הייצור, המחסן והמערך התפעולי (מפעילים, כיוונאים, עובדי אריזה, מחסנאים, אנשי אחזקה ועוד).
* פרסום מודעות ואיתור מועמדים מגוון דרך רשתות חברתיות, לוחות דרושים, קבוצות מקומיות באזור העמקים ועבודה מול חברות השמה.
* ביצוע סינונים טלפוניים, ראיונות פרונטליים, ומתן חוות דעת מקצועית למנהלים המגייסים.
* ליווי וייעוץ שוטף למנהלי המחלקות בשטח בהגדרת הפרופיל וניהול לוחות הזמנים לגיוס.
* הובלת תהליך קליטת עובדים חדשים (Onboarding) וביצוע שיחות מעקב לשימור עובדים.
* ניהול ומעקב אחר נתוני הגיוס במערכת ה-ATS הארגונית.
דרישות:
* תואר ראשון במדעי ההתנהגות / משאבי אנוש / סוציולוגיה / ניהול - חובה.
* ניסיון של 1-3 שנים בגיוס עובדים (מחברה יצרנית/תעשייתית או מחברת כוח אדם/השמה בדגש על גיוס תפעולי) - חובה.
* שליטה ביישומי Office ובמערכות גיוס (ATS)
* תקשורת בין-אישית מעולה, יכולת חיבור מהירה לאנשים בגובה העיניים ויחסי אנוש מצוינים.
* יכולת עבודה בסביבה דינמית, ריבוי משימות ועמידה ביעדי גיוס בלוחות זמנים קצרים.
* היכרות עם שוק העבודה באזור העמקים - יתרון משמעותי.
* שליטה בשפות ערבית / רוסית - יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.