דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » למינהל הקהילתי אשכולות דרוש עובד /ת קהילתי /ת

הגדרת תפקיד - עובד/ת קהילתי/ת במינהל הקהילתי:
אחריות על חיזוק הקשר בין התושבים לבין המינהל הקהילתי, זיהוי צרכים קהילתיים, ייזום והובלת תהליכים קהילתיים, ותכלול פעילות חברתית בשכונה.
תיאור תפקיד:
מיפוי צרכים קהילתיים ובניית מענים מותאמים
ייזום, תכנון והפקת פעילויות קהילתיות ופרויקטים חברתיים
חיזוק מעורבות תושבים ועידוד יוזמות מקומיות
עבודה מול תושבים, שותפים מקצועיים וגורמי עירייה
ליווי קבוצות ופעילים קהילתיים בשטח
קידום שיתופי פעולה בין אוכלוסיות שונות בשכונה
עבודה שוטפת כחלק מצוות המינהל הקהילתי

אחריות על חיזוק הקשר בין התושבים לבין המינהל הקהילתי, זיהוי צרכים קהילתיים, ייזום והובלת תהליכים קהילתיים, ותכלול פעילות חברתית בשכונה.
תיאור התפקיד:
מיפוי צרכים קהילתיים ובניית מענים מותאמים
ייזום, תכנון והפקת פעילויות ופרויקטים קהילתיים
חיזוק מעורבות תושבים ועידוד יוזמות מקומיות
עבודה מול תושבים, שותפים מקצועיים וגורמי עירייה
ליווי קבוצות, פעילים ויוזמות קהילתיות
קידום שיתופי פעולה בין אוכלוסיות שונות בשכונה
שיתוף פעולה שוטף עם ארגונים ומוסדות בשכונה
הקמה ותחזוקה של רשת תקשורת עם גבאי בתי כנסת

הגדרת תפקיד - רכז/ת שכונה צעירה:
אחריות על פיתוח, חיזוק והובלת קהילת צעירים ומשפחות צעירות בשכונה, באמצעות ייזום מענים, חיבורים קהילתיים ובניית פעילות מותאמת.
תיאור תפקיד:
מיפוי צרכים של צעירים ומשפחות צעירות ובניית מענים
ייזום והפקת פעילויות, אירועים ופרויקטים קהילתיים
יצירת חיבורים בין צעירים, משפחות וקהילה ליווי יוזמות מקומיות והובלת קבוצות קהילה
עבודה מול גורמים עירוניים, שותפים וארגונים רלוונטיים
קידום מעורבות קהילתית וחיזוק תחושת שייכות
שיווק והנגשת הפעילות לקהל היעד

ריכוז והפעלת מועדוני נוער, תנועות נוער והתנדבויות בקהילה
קידום תחום החינוך הבלתי פורמלי במרחב הקהילתי בדגש על ליווי צוותי הדרכה וקשר ישיר עם בני נוער
ריכוז פעילות החניכים במועדוני הנוער
ריכוז הפעילות בחיבורים עם תנועת נוער הפועלת במרחב הקהילתי וקידום עשייה בקהילה
ריכוז פורום רכזים והנחייה פורום מדריכים
ריכוז והובלת הנוער לפעילות התנדבותית בחברה ובקהילה

הובלת תחומי התכנון הארגוניים ובהם פיתוח והטמעת תוכניות עבודה, מדידה, מעקב ובקרה; וכן הובלת תהליכי תכנון רוחביים ומורכבים. במסגרת התפקיד נדרשים ריכוז ותיאום צוותי עבודה חוצי-ארגון בנושאי תוכן שונים ובחינה וקידום רוחבי של עבודות מטה ביד ושם. התפקיד דורש יכולת עבודה מול כלל דרגי העבודה ביד ושם. התפקיד כולל ביצוע משימות נוספות עפ"י צרכי היחידה.
תחומי אחריות: הובלת תוכניות העבודה, תהליכי תכנון וריכוז עבודת מטה הובלה ויישום של מתודולוגיית התכנון הארגונית לרבות היערכות וגיבוש תוכניות עבודה, בהתאם למתודולוגיה הציבורית ולתפיסה הנהוגה ביד ושם. ובכלל זה תהליך הערכת מצב, עדכון מטרות ויעדים, גיבוש משימות, קביעת מדדים, מדידה שוטפת ומנגנוני בקרה. מעקב בקרה, ניתוח, גיבוש המלצות והצגה מושכלת של תוכניות העבודה השנתיות והרב-שנתיות, כולל איסוף נתונים, בחינת עמידה ביעדים ובמדדים וניתוח חסמי ביצוע הנחייה מקצועית וייעוץ לדרגי הניהול, ביחס לקידום תוכניות העבודה שתחת אחריותם תוך הסתכלות רוחבית ומניעת כפילויות ותהליכי כשל תפקודי - פנים ארגוני. עבודה שוטפת עם אגף הכספים להטמעת תהליכי תכנון-תקצוב. קידום שיתופי פעולה מקצועיים פנים וחוץ ארגוניים; סיוע למנהלת האגף בריכוז עבודות מטה מגוונות.
תכלול צוותי עבודה חוצי ארגון בנושאי תוכן שונים הובלה וריכוז צוותי עבודה ביד ושם העוסקים בתחומי עיסוק שונים לרבות תחומי תוכן ממוקדים שיוגדרו. ריכוז והובלת תוכניות העבודה השנתיות של צוותי העבודה בתחומי תוכן שיוגדרו באופן ממוקד. ליווי, מעקב, בקרה וסיוע לחברי הצוותים בקידום הסוגיות השונות. גיבוש דוחות ביצוע, מסקנות ותיאום עם גורמים רלוונטיים בתוך הארגון ובעת הצורך גם מחוצה לו. עדכון וסנכרון שוטף מול צוותי העבודה