דרושים » כספים וכלכלה » לחברת כוח אדם מובילה דרוש /ה חשב /ת שכר מנוסה

חשב/ת שכר יחיד/ה מפעל תעשייתי
ניהול תהליך שכר מלא מקצה לקצה עבור עובדי החברה
קליטת עובדים חדשים במערכת השכר ועדכון פרטים שוטפים
היעדרויות, חופשות, מחלות ומילואים
ביצוע בקרות לפני סגירת שכר טיפול בסיומי העסקה, גמר חשבון, פיצויים וטפסי 161 התנהלות מול חברות ביטוח,
קרנות פנסיה, קופות גמל וקרנות השתלמות
דיווחים לרשויות: ביטוח לאומי, מס הכנסה וממשקים נוספים
מתן מענה מקצועי לעובדים ומנהלים בנושאי שכר ותנאים סוציאליים
הפקת דוחות שכר ובקרה לפי צורך

חשב/ת שכר (חילן) מפעל יצרני
ניהול תהליך שכר מלא מקצה לקצה עבור עובדי החברה
קליטת עובדים חדשים במערכת השכר ועדכון פרטים שוטפים
היעדרויות, חופשות, מחלות ומילואים
ביצוע בקרות לפני סגירת שכר טיפול בסיומי העסקה, גמר חשבון, פיצויים וטפסי 161 התנהלות מול חברות ביטוח,
קרנות פנסיה, קופות גמל וקרנות השתלמות
דיווחים לרשויות: ביטוח לאומי, מס הכנסה וממשקים נוספים
מתן מענה מקצועי לעובדים ומנהלים בנושאי שכר ותנאים סוציאליים
הפקת דוחות שכר ובקרה לפי צורך

משרה מלאה

ארגון מגייס חשב/ת שכר להכנת מאות תלושים (עובדים שעתיים וגלובליים)
ניהול תהליך שכר מלא מקצה לקצה
קליטת עובדים חדשים במערכת השכר ועדכון פרטים שוטפים
טיפול בדוחות נוכחות, היעדרויות, חופשות, מחלות ומילואים
הכנת שכר חודשי וביצוע בקרות לפני סגירת שכר
טיפול בסיומי העסקה, גמר חשבון, פיצויים וטפסי 161
התנהלות מול חברות ביטוח, קרנות פנסיה, קופות גמל וקרנות השתלמות
דיווחים לרשויות: ביטוח לאומי, מס הכנסה וממשקים נוספים
מתן מענה מקצועי לעובדים ומנהלים בנושאי שכר ותנאים סוציאליים
הפקת דוחות שכר ובקרה לפי צורך

מחפש/ת את השלב הבא בקריירה שבו את/ה האוטוריטה המקצועית הבלעדית בתחום השכר? חברה יציבה ומובילה מגייסת חשב/ת שכר עצמאי/ת ומנוסה לניהול עצמאי ומלא של מערך השכר בארגון (כ-300 עובדים), בכפיפות ישירה לסמנכ"לית הכספים.

במסגרת התפקיד:
אחריות מלאה על הכנת שכר לכ300 עובדים - משלב הנוכחות ועד שידור מס"ב
קליטת ועזיבת עובדים, כולל טופס 161, זכויות וחובות, ועדכוני שכר שוטפים ובקרות
העברת ממשקים מתוכנת הנוכחות לתוכנת השכר, בדיקת תלושים, הפקת דוחות השוואתיים ושידור למס"ב
טיפול מעמיק בפנסיות, קופות גמל, קרנות והפרשות סוציאליות, כולל עבודה מול גורמי חוץ
מתן מענה מקצועי לעובדי החברה בנושאי שכר ורשויות
שידור טופס 100 לביטוח לאומי וטופסי 102 לרשויות
הכנת חומר לסוף שנה - עתודות פיצויים, חופשה, הבראה, וטופס 126

משרה חלקית (70-80%) | א'-ה', 7-7.5 שעות | פתח תקווה

לחברה מובילה דרוש/ה חשב/ת שכר יחידה עם ניסיון עבודה על מערכת הרגל
התפקיד משלב אחריות מלאה על תחום השכר בארגון, לצד ניתוח נתונים פיננסיים, במטרה לתמוך בקבלת החלטות ולייעל תהליכים

תחומי אחריות:
הכנה ועיבוד שכר חודשי לעובדי החברה
ניהול מערכת השכר והנוכחות
בקרות והפקת דוחות
אחריות על קליטה וסיומי העסקה
טיפול בדיווח לרשויות
בקרה על נוכחות, חופשות, מחלות
הכרות מעמיקה של דיני עבודה וחקיקה
מתן מענה לעובדים
בקרה תקציבית
איסוף, עיבוד וניתוח נתונים פיננסים
בניית דוחות
זיהוי מגמות, חריגים, תמיכה בהכנת תקציבים ותחזיות

דרוש /ה חשב /ת שכר לחברה מובילה בתחום הפיננסי!
לחברה הנותנת שירותים פיננסים לחברות סטארטאפ בתל אביב, דרוש/ה חשב/ת שכר לתפקיד מגוון עם חשיפה רחבה לעולמות ההייטק, עבודה מול לקוחות, והתפתחות מקצועית בתחום השכר והFinance.
מה בתפקיד?
*אחריות מקצה לקצה על הכנת שכר לכ300 עובדים- משלב קליטה ועד סיום העסקה
*עבודה שוטפת מול לקוחות וחברות סטארט-אפ
משרה מלאה, ימים ושעות יינתנו במעמד הראיון.
דרישות:
*ניסיון של 2-3 שנים כחשב/ת שכר חובה
*ניסיון מוכח בעבודה על היקף של 200-400 עובדים
*שליטה בשיקלולית/מכפל-יתרון משמעותי
*אנגלית ברמה טובה מאוד וידע מצוין באקסל
*יכולת עבודה תחת לחץ, דייקנות, חשיבה גמישה ורצון ללמוד ולהתקדם
*יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות ובסביבה רב-משימתית
*יכולת טכנית גבוהה ללמידה מהירה של מערכות ויישומים
*ידע במערכת שע"מ ובמערכת נציגות ביטוח לאומי יתרון

הכנת שכר לכלל העובדים ותשלומים נלווים, דוחות פנימיים וחיצונים, מאזנים, הפקת דוחות.
פיקוח ובקרה על יישום הסכמי עבודה, דיווחי נוכחות, חישוב תלושים, חישוב תשלומים בסיום עבודה, הבראה, פיצויים, תגמולי מילואים, חופשה ומחלה.
ארגון תחום השכר תוך בנייה מחדש של נהלים ושיטות עבודה.
דיווחים למס הכנסה וביטוח לאומי.
הכנת דוחות עלויות חודשיים.
ריכוז נושא הביטוח הפנסיוני וקרנות.