דרושים » משאבי אנוש » מחפש לעשות את הקפיצה הבאה לניהול סניף? אנחנו מחפשים אותך!

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 13 שעות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת גיוס והשמה בפריסה ארצית דרוש/ה מנהל/ת סניף אזור מרכז
מה אנחנו מציעים?
סביבת עבודה חמה,
צוות ניהולי בעל ניסיון רב שייתן לך את הכלים להצליח!
שכר בסיס גבוה+בונוסים מפנקים
רכב חברה
הכשרה ניהולית,

התפקיד כולל אחריות מלאה על ניהול מערך הגיוס בתחום הספציפי,
ניהול תחום המכירות של הסניף,ניהול רכזי גיוס, איתור מקורות גיוס ומדידת אפקטיביות, עמידה בתקציב וביעדי גיוס, התנהלות שוטפת מול הלקוחות.
דרישות:
ניסיון ניהולי קודם - חובה
ניסיון בגיוס כרכז/ת בחברת כח אדם - חובה
תחילת עבודה מיידית
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8713171
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 11 שעות
דרושים בבזק
מיקום המשרה: חולון
סוג משרה: משרה מלאה
1. ניהול והובלת צוות (בסביבת עבודה אינטנסיבית)
ניהול ישיר של צוות רכזות גיוס מורחב המתמחה בגיוסי מוקדים וטכנאים בחטיבה הפרטית.
ויסות עומסים דינמי וחלוקת משימות יומיומית בהתאם לפתיחת קורסים וצרכי השטח המשתנים.
הנעה ממוקדת יעדים ועמידה בלחץ, תוך שמירה על מוטיבציה גבוהה ושגרות עבודה בריאות בצוות.
פיתוח מקצועי ואישי של הרכזות דרך פגישות עבודה אישיות (1:1), שיחות משוב וחניכה מקצועית.
2.ניהול מערך גיוס המסה והמקורות
ניהול מקצה לקצה של תהליכי גיוס מהירים וקצרים, בדגש על קיצור ה-Time to Hire ועמידה ביעדי כמות ואיכות קשיחים.
אופטימיזציה של משפך הגיוס -משלב קליטת קורות החיים ועד לשיבוץ בקורסי ההכשרה במוקדים.
ניהול מקורות גיוס מגוונים: הבטחת זרם מועמדים קבוע דרך רשתות חברתיות, ירידי תעסוקה, מכללות, שותפויות אסטרטגיות, חבר מביא חבר, אוכלוסיות גיוון ועד.
ייעול תהליכי המיון: בחינה שוטפת של מרכזי הערכה, ראיונות דיגיטליים ומבחני התאמה לשיפור אחוזי המעבר וההתמדה.
הקפדה על חוויית מועמד טובה.
3. שותפות עסקית, ממשקים ונוכחות בשטח
עבודה אינטנסיבית ויומיומית מול מנהלי מוקדים ומנהלי מחלקות, כולל מעורבות ישירה בקבלת החלטות גיוס.
ליווי ויעוץ צמוד למנהלים המגייסים בבניית פרופיל המשרה, ניהול הציפיות ופתרון חסמים בזמן אמת.
שותפות רציפה מול ממשקים מרובים בחטיבת משאבי אנוש, מחלקת הדרכה ומנהלי המערך הפרטי.
הובלת פרוייקטי גיוס רוחביים, השתתפות בכנסים, ופיתוח תוכניות עבודה ותקציב שנתי בשיתוף הנהלת המחלקה.
4. דאטה, אנליטיקה ובקרה קשיחה
ניהול ובקרה על בסיס נתונים ברמה יומיומית, שבועית וחודשית.
הפקת דוחות סטטוס שוטפים, ניתוח מדדי גיוס.
גיבוש תובנות ומסקנות אנליטיות לצורך זיהוי מגמות, ניהול סיכונים ושיפור אפקטיביות מקורות הגיוס.
5. טכנולוגיה, חדשנות ו-AI
הטמעה והובלה של כלי טכנולוגיה, אוטומציה ומערכות AI לצורך קיצור תהליכים וסינון מהיר של מסות מועמדים.
עבודה שוטפת על מערכת הגיוס הארגונית, אפיון פיתוחים ודיוק מערכות לצורך שיפור חוויית המועמד והרכזת.
דרישות:
חובה- ניסיון בגיוס, אבחון ליווי מנהלים
ניסיון מוכח בניהול והובלת צוות /ניהול פרוייקטים/הובלת תהליכים חוצי ארגון- חובה.
השכלה: תואר ראשון רלוונטי - יתרון
היכרות טכנולוגית: ניסיון עבודה עם מערכות גיוס- יתרון
שליטה מצוינת באקסל (לצורך דוחות ואנליזות מורכבות) - חובה

כישורים ומיומנויות:
חשיבה אנליטית והבנה עסקית
יכולת עבודה תחת לחץ, מולטי-טסקינג וניהול עומסים.
פרואקטיביות, יוזמה וכושר הסתגלות מהיר לשינויים בשוק העבודה ובצרכי החברה.
תקשורת בין-אישית מעולה ויכולת רתימה ועבודה מול דרגים ניהוליים בכירים (נוכחות ואסרטיביות).
תודעת שירות גבוהה

מקום עבודה- חולון
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8692316
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 15 שעות
דרושים בJomba HR
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת Jomba המתמחה בהשמת בכירים ואנשי מקצוע דרוש/ה מנהל /ת גיוס לאחד מלקוחותינו - רשת מלונות בפריסה ארצית

הובלת תהליכי הגיוס לכלל מלונות הרשת
עבודה צמודה מול מנכ"לי המלונות ומנהלי משאבי האנוש
היערכות וגיוס מאסיבי לקראת עונות השיא (קיץ, חגים), פיתוח מקורות גיוס מגוונים (חיילים משוחררים, חברות השמה, וירידי תעסוקה).
פיתוח ערוצי גיוס דיגיטליים, רשתות חברתיות, וניהול מותג המעסיק של הרשת בשוק העבודה.
הדרכת מנהלים ברשת בנושא תהליכי סינון, ראיונות וחוויית מועמד.
ניתוח נתוני גיוס (זמן לגיוס, אפקטיביות ערוצים, שימור עובדים בשלבים ראשוניים) והפקת תובנות לשיפור התהליכים ברשת.
דרישות:
ניסיון לפחות 3-4 שנות ניסיון כמנהל/ת גיוס - חובה.
ניסיון מוכח בגיוס מעולם המלונאות / האירוח / - חובה.
הבנה עמוקה של שוק התעסוקה הישראלי, חוקי עבודה רלוונטיים (למשל, מועדפת), ועבודה מול אוכלוסיות מגוונות.
תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות / משאבי אנוש / מנהל עסקים / ניהול מלונאות) - יתרון משמעותי.
"דרייב" גבוה, יכולת עבודה בסביבה דינמית מאוד ומשתנה (24/7 באופי שלה), יחסי אנוש מעולים ויכולת רתימה והנעת מנהלים מרחוק.
נכונות לנסיעות בין מלונות הרשת ברחבי הארץ לפי הצורך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8687576
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 12 שעות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לרשת
מזון גדולה ומתפתחת בבני ברק דרושה מנהלת גיוס מקצועית ובעלת ניסיון מוכח.

תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - פרסום משרות, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
שותפות מלאה עם מנהלים בשטח בהבנת צורכי הגיוס ובניית פרופיל משרות.
הטמעת תהליכי גיוס יעילים ומדויקים מותאמים לאופי הרשת.
אחריות על קליטת עובדים חדשים וליווי עד להשתלבות מלאה.
דרישות:
ניסיון קודם חובה בגיוס עובדים ברשת קמעונאית (יתרון משמעותי לניסיון מתחום המזון/סופרים).
היכרות עם תהליכי גיוס מאסיביים ודינמיים.
יכולת עבודה תחת לחץ, סדר וארגון גבוהים.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול מנהלים ועובדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8684415
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 9 שעות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
חברת סיעוד ותיקה (12 סניפים) מחפשת מנהל /ת גיוס לתפקיד מרכזי ומשפיע.

התפקיד כולל:
גיוס כוח אדם בכל הרמות - מטפלים/ות, רכזים/ות, מנהלי/ות סניפים ותפקידים בכירים
בניית תהליכי גיוס שיטתיים לאורך זמן
פעילויות שימור ורווחת עובדים/ות
עבודה מול חברות השמה לתפקידים ניהוליים
ביקורים שוטפים בסניפי החברה
דרישות:
ניסיון בגיוס בענף הסיעוד או הבריאות - יתרון משמעותי
הכרת שוק המטפלים/ות
ניסיון בגיוס לתפקידים ניהוליים
יכולת לבנות תהליכים - לא רק לטפל בשריפות

משרה מלאה | אשדוד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8600341
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 12 שעות
דרושים בהחברה לבידור ולבילוי חולון
מיקום המשרה: חולון
סוג משרה: משרה מלאה
- תכנון אסטרטגי של מערך ההון האנושי בחברה.
- ניהול תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים בחברה.
- ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים.
- ניהול תקני משאבי האנוש בחברה.
- ניהול מערך ההדרכה.
- ניהול תחום רווחת העובדים בארגון
- ניהול מערך דיווחי הנוכחות של עובדי החברה.
- טיפול בסיום העסקת עובדי החברה.
- ניהול יחסי העבודה.
- ניהול מערך ההון האנושי בחברה.
- אחריות על ניהול תנאי העסקה במערכת משאבי אנוש תוך שמירה על כללי חוקת העבודה.
- כל משימה נוספת שתוגדר ע"י המנהל.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
או תעודת סמיכות לרבנות (יורה יורה) לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש בחינות אלה יהיו בדיני שבת איסור והיתר)
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012.

ניסיון מקצועי:
- ניסיון מקצועי שנרכש במהלך 6 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: תחומי משאבי אנוש, פיתוח הון אנושי, ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס ומיון מועמדים וקליטת כ"א כדלקמן:
- עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית: 4 שנות ניסיון.
- עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון.
- עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון.

ניסיון ניהולי:
2 שנים לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה (יש לצרף אישור).
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור, תיפסל מועמדותו על הסף.

- יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד מהתחומים הבאים: משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני, הנדסת תעשייה וניהול או מינהל עסקים עם התמחות בהתנהגות ארגונית.
- שפות - ידיעת השפה העברית ברמת שפת אם (כושר ביטוי בכתב ובע"פ) וידיעת השפה האנגלית ברמה טובה.
- יישומי מחשב- מיומנויות גבוהה בעבודה ביישומי מחשב לרבות תוכנות אופיס ועבודה באינטרנט.
- העבודה כרוכה בניידות.
- יכולת עבודה עצמאית, אמינות ודייקנות.
- ידע בדיוני עבודה ברשויות מקומיות או תאגידים עירוניים.

כישורים אישיים:
- ייצוגיות ברמה גבוהה.
- יחסי אנוש ותקשורת בינאישית ברמה גבוהה מאוד.
- סדר וארגון בהתמודדות על ריבוי משימות.
- רהיטות ויכולת התבטאות גבוהה בכתב ובעל פה.
- יכולת הנעת והובלת עובדים לביצוע משימות.
- יוזמה, יצירתיות, כושר ארגון גבוה, מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
- יכולת למידה וטיפול במגוון נושאים בו זמנית ותחת לחץ.
- יכולת עבודה עצמאית, אמינות ודייקנות.
- איזון בין צרכי החברה לצרכי העובדים, באמצעות התאמת פתרונות אפקטיביים.
- ניהול משא ומתן עם גורמים שונים ברשות.
- הנחיה וליווי של מנהלים עמיתים בארגון.
- עבודה עם ממשקים רבים ברשות ומחוצה לה.
- יכולת ניתוח וקבלת החלטות.
- עבודה בתנאי לחץ.
- המועד האחרון להגשת המועמדות 16/07/2026 בשעה 12:00.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8718133
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בHR Search
סוג משרה: משרה מלאה
ל-HR Search חברה המתמחה בגיוס בכירים ואנשי מקצוע בתחום הכספים ובענף המלונאות, תיירות והפנאי, עבור אחד מלקוחותינו, מלון ייחודי במרכז הארץ, דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש:
- הובלת כלל היבטי ההון האנושי במלון.
- גיוס וקליטת עובדים.
- פיתוח ארגוני ושימור עובדים.
- שמירה על חווית עובד חיובית ועמידה בדיני העבודה.
דרישות:
- ניסיון מלונאי קודם בתחום - יתרון.
- תודעת שירות גבוהה.
- ראייה מערכתית ועסקית.
- אינטליגנציה רגשית גבוהה ויחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8717538
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 15 שעות
סוג משרה: משרה מלאה
חברת סיעוד בפריסה ארצית עם אופי משפחתי ואנחנו מחפשים אותך לניהול והובלת צוות הסניף.
אחריות על מתן שירות איכותי, יעיל ומקצועי לאוכלוסית הקשישים ובני משפחותיהם/ משפחות רווחה/ משפחות משרד הבטחון.
עבודת שטח ומשרד
אחריות על הצלחת הסניף ועמידה ביעדי הסניף.
אחריות ניהולית:
* גיוס, קליטה והכשרה של צוות הסניף (עובדים מקצועיים ורכזים/ות)
* עבודה עם דוחות בקרה
* פיתוח עסקי באזור הרלוונטי לסניף והרחבת מאגר הלקוחות.
* הנעת עובדי הסניף להצלחות
דרישות:
תואר ראשון - חובה (יתרון לעו"ס/ גרונטולוגים).
ניסיון ניהולי- חובה
יכולת הנעת עובדים, ייצוגיות, כושר ביטוי בכתב ובע"פ
שליטה מלאה ביישומי המחשב
ניסיון מתחום כ"א
רישיון נהיגה.
חיבור לגיל הזהב, הכלה ורצון לתת שירות לקוחות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8467398
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 9 שעות
דרושים בישראל קנדה מלונות החזקות בע"מ
סוג משרה: משרה מלאה
אם חשוב לך להשפיע על חוויית העובד מהיום הראשון - אנחנו מחפשים אותך!
מה בתפקיד...
גיוס
בניית אסטרטגיית גיוס, פיתוח מקורות גיוס, ויצירת שיתופי פעולה.
הובלה מלאה של תחום הגיוס ברשת מקצה לקצה.
ניהול והובלת צוות רכזי/ות גיוס.
ניהול תהליכי סורסינג, ראיונות וליווי מנהלים בתהליכי קליטה.
אחריות על חוויית מועמד ותהליכי onboarding איכותיים.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים ארגוניים והנהלה בכירה.
ניתוח נתונים, הפקת דוחות ושיפור מתמיד של תהליכי הגיוס.
רווחה
בניית תוכנית רווחה שנתית מותאמת לצרכי הארגון והעובדים.
הובלת תחום רווחת העובדים ברמה הרשתית.
ייזום והפקת פעילויות רווחה, אירועי חברה ויוזמות חוצות ארגון.
חיזוק תחושת השייכות, החיבור והתרבות הארגונית.
דרישות:
תואר ראשון - חובה.
ניסיון מוכח בניהול גיוס ורווחה - חובה.
ניסיון בניהול צוות - חובה.
ניסיון מארגונים גדולים / מרובי ממשקים - חובה.
ניסיון מענף המלונאות - יתרון משמעותי.
חשיבה מערכתית, יכולת עבודה עם נתונים והובלת תהליכים.
יחסי אנוש מצוינים, אנרגיה גבוהה ויכולת הנעה.

אז למה אצלנו?

תפקיד משמעותי עם השפעה רחבה על הארגון.
שילוב ייחודי בין גיוס לרווחה בסביבת עבודה דינאמית, מקצועית ומתפתחת.
הזדמנות להוביל, לחדש ולהשאיר חותם.

אם את/ה חי/ה אנשים, תהליכים והצלחה, מקומך איתנו! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8666978
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
27/05/2026
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
אנחנו מחפשים מוביל.ת תחום מתמחים בפירמה.
במסגרת התפקיד -
הובלת תחום המתמחים מקצה לקצה, בדגש על תהליכי גיוס, מיון, קליטה, שימור ומיתוג מעסיק.
התפקיד משלב חשיבה תהליכית ואסטרטגית לצד עשייה יומיומית hands-on , עבודה עם ממשקים מגוונים וקידום מתמיד של איכות, חוויית מועמד ומיתוג הארגון בקרב סטודנטים והאקדמיה.
התפקיד מיועד לא.נשים שאוהבים.ות לשלב בין עולם התהליכים, הבקרה והנתונים לבין בנייה והובלה של יוזמות חווייתיות, מיתוגיות ואנושיות.
תחומי אחריות
הובלת תחום מיתוג מעסיק מול סטודנטים - פיתוח והוצאה לפועל של יוזמות בזירה האקדמית, פעילויות העשרה ומחוברות ותקשורת שוטפת.
ניהול והובלת תהליכי גיוס, מיון, קליטה ושיבוץ מתמחים מקצה לקצה
תכנון, ריכוז והפקה של ימי מיון, ירידי גיוס ואירועי סטודנטים
עבודה שוטפת מול מוסדות אקדמיים, רכזים, מרצים וממשקים פניםארגוניים
מעקב, בקרה וניהול נתונים בתחום הגיוס והמתמחים, הפקת תובנות ושיפור מתמיד של תהליכים וחוויית המועמד.
דרישות:
תואר ראשון - חובה
היכרות עם עולמות הגיוס / משאבי אנוש / ניהול תהליכים אדמיניסטרטיביים מורכבים
ניסיון בהובלת תהליכים רחבים מקצה לקצה ובעבודה מול ממשקים מרובים
יכולת לשלב עבודה תהליכית, ארגונית וגיוסית לצד הפקה, יוזמה וניהול פעילות דינמית
שליטה גבוהה ב- Excel וביישומי Office
סדר, ארגון, ירידה לפרטים ויכולת עבודה עם נתונים ובקרות
יחסי אנוש מצוינים, ייצוגיות גבוהה ותודעת שירות מפותחת - בדגש על עבודה מול סטודנטים ומועמדים
זמינות לגמישות בשעות בהתאם לפעילות משתנה (אירועים, ימי מיון, פעילות בקמפוסים). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8668571
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
27/05/2026
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
אנחנו מחפשים מוביל.ת תחום מתמחים בפירמה.
במסגרת התפקיד -
הובלת תחום המתמחים מקצה לקצה, בדגש על תהליכי גיוס, מיון, קליטה, שימור ומיתוג מעסיק.
התפקיד משלב חשיבה תהליכית ואסטרטגית לצד עשייה יומיומית hands-on , עבודה עם ממשקים מגוונים וקידום מתמיד של איכות, חוויית מועמד ומיתוג הארגון בקרב סטודנטים והאקדמיה.
התפקיד מיועד לא.נשים שאוהבים.ות לשלב בין עולם התהליכים, הבקרה והנתונים לבין בנייה והובלה של יוזמות חווייתיות, מיתוגיות ואנושיות.
תחומי אחריות
הובלת תחום מיתוג מעסיק מול סטודנטים - פיתוח והוצאה לפועל של יוזמות בזירה האקדמית, פעילויות העשרה ומחוברות ותקשורת שוטפת.
ניהול והובלת תהליכי גיוס, מיון, קליטה ושיבוץ מתמחים מקצה לקצה
תכנון, ריכוז והפקה של ימי מיון, ירידי גיוס ואירועי סטודנטים
עבודה שוטפת מול מוסדות אקדמיים, רכזים, מרצים וממשקים פניםארגוניים
מעקב, בקרה וניהול נתונים בתחום הגיוס והמתמחים, הפקת תובנות ושיפור מתמיד של תהליכים וחוויית המועמד.
דרישות:
תואר ראשון - חובה
היכרות עם עולמות הגיוס / משאבי אנוש / ניהול תהליכים אדמיניסטרטיביים מורכבים
ניסיון בהובלת תהליכים רחבים מקצה לקצה ובעבודה מול ממשקים מרובים
יכולת לשלב עבודה תהליכית, ארגונית וגיוסית לצד הפקה, יוזמה וניהול פעילות דינמית
שליטה גבוהה ב- Excel וביישומי Office
סדר, ארגון, ירידה לפרטים ויכולת עבודה עם נתונים ובקרות
יחסי אנוש מצוינים, ייצוגיות גבוהה ותודעת שירות מפותחת - בדגש על עבודה מול סטודנטים ומועמדים
זמינות לגמישות בשעות בהתאם לפעילות משתנה (אירועים, ימי מיון, פעילות בקמפוסים). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8668577
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד