דרושים » משאבי אנוש » מנהל.ת צוות גיוס באזור המרכז

לקבוצת מעוף משאבי אנוש דרוש/ה מנהל /ת מוכשר/ת ויזמי/ת להקמה, בנייה וניהול של צוות גיוס באזור השפלה התפקיד כולל אחריות מלאה על הקמת התשתית המקומית מאפס.
החל מגיוס ובניית צוות הרכזות של הסניף עצמו, דרך פיתוח הפעילות העסקית באזור, ועד להובלת תהליכי הגיוס ללקוחות החברה.

תחומי אחריות מרכזיים:
הקמה ובניית הצוות: גיוס, קליטה והכשרה של צוות רכזות הגיוס הראשוני של הסניף מאפס, והנעתם לעמידה ביעדים.
בניית תהליכי עבודה: הקמת תשתיות עבודה סניפיות, הטמעת נהלים, וממשקי עבודה שוטפים מול המטה והנהלת החברה.
ניהול גיוס כולל: הובלת תהליכי גיוס מורכבים מקצה לקצה (אפיון, סינון, ראיונות עומק והשמה) עבור לקוחות

מעוף משאבי אנוש מגייסת מנהל /ת סניף באזור מרכז לתפקיד משמעותי ודינמי, המשלב ניהול צוות, גיוס, הובלת עובדים ופיתוח הפעילות באזור!

מה בתפקיד?
* ניהול והובלת צוות
*אחריות על יעדים ותוצאות
*הובלת תהליכי גיוס והפעילות השוטפת
*עבודה מול לקוחות ופיתוח קשרים עסקיים
*הובלת תהליכים וקידום הפעילות באזור

דרוש/ה רכז/ת גיוס לתעשייה האווירית | נתב"ג

יש תפקידים שהלב שלהם הוא ליווי מועמדים, קידום תהליכים ותיאום בין כל הגורמים המעורבים, כדי שכל גיוס יצליח.
לארגון גדול ויציב באזור המרכז דרוש/ה רכז/ת גיוס להצטרפות לצוות מקצועי ומוביל, בתפקיד מגוון ומשמעותי הכולל הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה.
אם יש לך ניסיון בגיוס, אהבה לעבודה עם אנשים ורצון להיות שותף/ה בגיוס הטאלנטים של המחר, זו ההזדמנות שלך להצטרף לארגון מוביל, יציב ומתקדם.

מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
 ביצוע ראיונות פרונטליים
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וממשקים פנים ארגוניים
הכנת הצעות שכר וליווי שלבי הקליטה

קבוצת נישה, מחברות ההשמה המובילות בישראל, מתרחבת ומגייסת מגייס/ת טכנולוגי/ת להצטרפות לצוות מקצועי ומוביל בתחום גיוס מועמדים טכנולוגיים להייטק.

התפקיד מתאים למי שמגיע/ה עם ניסיון בגיוס, אוהב/ת לעבוד עם אנשים, יודע/ת לאתר מועמדים איכותיים, לנהל תהליכים בצורה עצמאית ומדויקת, ורוצה להתפתח בעולם הגיוס הטכנולוגי.

תיאור התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות טכנולוגיות
- איתור, סורסינג וגיוס מועמדים באמצעות LinkedIn Recruiter, מאגרי מועמדים וכלי גיוס מתקדמים
- ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק
- ליווי מועמדים לאורך כל שלבי תהליך הגיוס ועד לקליטתם
- עבודה שוטפת מול לקוחות ומנהלים מגייסים להבנת צורכי הגיוס

יש לך כושר שכנוע, אנרגיות טובות ואהבה לאנשים?
מחפשת קריירה עם אפשרויות קידום ושכר מתגמל? זאת ההזדמנות שלך!

חברת משאבי אנוש מובילה מגייסת רכזות גיוס לאזור המרכז, גם ללא ניסיון!
לאזורי רמלה, לוד, חולון, ראשון לציון, נס ציונה,פתח תקווה

מה תעשי בתפקיד?

איתור וגיוס מועמדים למגוון משרות
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס
עבודה מול לקוחות וחברות מובילות במשק
עמידה ביעדים והגדלת ההצלחות

מה תקבלי?
שכר בסיס + בונוסים גבוהים ללא תקרת זכוכית
מסלול קידום מהיר לתפקידי ניהול והובלה
הכשרה מקצועית מלאה על חשבון החברה
סביבת עבודה צעירה, תומכת ומנצחת

אם את אוהבת לעבוד עם אנשים, להשפיע על החיים שלהם ולהצליח בגדול, מקומך איתנו!

אם עולם הגיוס זורם לך בדם, אנשים מעניינים אותך באמת, ואת/ה מחפש/ת מקום לצמוח ולהתפתח בו - יכול להיות שמצאנו אותך.
מה בתפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים
אחריות על חווית מועמד.ת בכל שלבי התהליך- פניות, ראיונות, תיאומים וקליטה
עבודה צמודה ושוטפת מול מנהלים מגייסים - אפיון צרכים, ייעוץ וליווי מקצועי
שותפות בפרויקטים רוחביים במחלקת הגיוס

חברה בחולון מגייסת רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת

אם גיוס טכנולוגי זורם לך בדם ואת/ה אוהב/ת לעבוד מול מנהלים, מועמדים וממשקים מגוונים, זו יכולה להיות ההזדמנות הבאה שלך.

התפקיד כולל:
ליווי תהליכי גיוס לתפקידים טכנולוגיים
עבודה מול מנהלים מגייסים
סורסינג ואיתור מועמדים 
הובלת מועמדים לאורך שלבי הגיוס

לחברה מובילה בתחום חוות השרתים ( data Centers) ותשתיות AI דרוש/ה רכז/ת גיוס.
התפקיד כולל אחריות על ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, בדגש על גיוס Hands-on, תוך עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים וביצוע ראיונות למגוון תפקידים מקצועיים וטכניים.
כ-80% מהתפקיד מוקדש לפעילות גיוס, כאשר עיקר העשייה כולל ביצוע ראיונות פרונטליים וליווי מועמדים לאורך התהליך.
תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - משלב קבלת הדרישה ועד קליטת העובד.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, בדגש על ראיונות פרונטליים.
פרסום משרות במגוון פלטפורמות גיוס.
איתור מועמדים באמצעות LinkedIn, מאגרי מידע, רשתות חברתיות ומקורות גיוס נוספים.
ליווי מנהלים מגייסים לאורך תהליך הגיוס.
תיאום ראיונות, מתן משוב למועמדים וניהול חוויית מועמד.
עבודה מול חברות השמה וספקי גיוס במידת הצורך.
ניהול ומעקב אחר תהליכי הגיוס ועדכון מערכת הגיוס.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים.