דרושים » משאבי אנוש » בוא /י לפתח קריירה בגיוס! חברה מובילה מחפשת אותך!!!

במקום לחפש עבודה בוא/י לעזור לאנשים למצוא עבודה??!
ל"עתיד ביישום" - חברת כוח אדם מובילה עם עשרות סניפים הפרוסים ברחבי הארץ, דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד שטח מאתגר באזור ירושלים והסביבה??.
הזדמנות לדריסת רגל ראשונית בתחום הגיוס גם ללא תואר במשאבי אנוש - הכשרה מלאה עלינו??!
העבודה במשרה מלאה, א - ה, בין השעות 08-17
במסגרת התפקיד??:
?? התנהלות שוטפת ומתן מענה לחברות שמגייסות עובדים למגוון רחב של תפקידים.
?? גיוסי מאסה לתפקידי קמעונאות וביקורים שוטפים אצל לקחותינו העסקיים.
?? פרסום משרות ברשתות החברתיות ובאתרי הדרושים.
?? סינון קורות חיים.
?? ראיונות טלפוניים.
?? ראיונות פרונטליים.
?? כתיבת חוו"ד מקצועיות ברמה גבוהה.

רוצים/ות לדרוס רגל בעולם הגיוס וההשמה??
מקומכם/ן איתנו!
הצטרפו לחברת השמה מובילה בבאר שבע!
תיאור התפקיד:
*סינון ומיון קורות חיים.
*ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
*בניית והכנת קורות חיים.
*ליווי מקצועי מתחילת ההליך ועד סופו.
*פרסום ברשתות חברתיות + אתרי דרושים.
*עמידה ביעדים.
עבודה במשרה מלאה 08:00-17:00, זמינות לשעות נוספות במידת הצורך.
ללא ימי שישי/שבת!
שכר בנוי מבסיס + בונוסים!

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!
קבוצת דנאל מגייסת רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה בסניפי החברה בפריסה ארצית.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.

**הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה**
משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00
תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל, ועוד.

ניהול תהליכי גיוס לתפקידים רלוונטיים מאפיון צרכים, תפקיד, פרסום משרה ועד לאיוש המשרה.
שליטה בגיוס ברשתות החברתיות, פרסום משרות בפייסבוק, לינקדאין.
ניהול דף נחיתה, הכנת מודעות דרושים, הרחבת מקורות גיוס, השתתפות בירידי גיוס.
ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק, איתור מועמדים ממקורות גיוס שונים, כתיבת חו"ד, מיון וליווי מועמדים בתהליך הגיוס, תיאום ראיונות מקצועיים, תיאום מבחני מיון/הערכה.
ניהול ממשקי עבודה רבים פנים וחוץ ארגוניים, עבודת עדכון ודיווח מערכת גיוס ממוחשבת, הוצאת דוחות בקרה ומעקב. פיתוח אסטרטגיות חדשות לגיוס מועמדים, שיפור תהליכים ועמידה ביעדים.

ניהול תהליך גיוס מקצה לקצה לגיוס עובדים מנהליים במגוון רחב של תחומים ליחידות האוניברסיטה השונות:
איפיון משרות וניסוח תיאורי ודרישות תפקיד.
פרסום המשרות באתר האוניברסיטה, אתרי דרושים, רשתות חברתיות עם דגש על LinkedIn, כולל סורסינג.
הגדלת מקורות הגיוס כולל איתור קבוצות ב- facebook וב- WhatsApp והצטרפות אליהן.
מיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וראיונות ממליצים.
תאום והכנת וועדות בחירה והשתתפות בהן.
העברת סימולציות שכר/ חוזים למועמדים שהתקבלו.
טיפול בסגירת משרות והוצאת מכתבי קבלה ודחייה.
מתן מידע למתעניינים על משרות פנויות באוניברסיטה.
עבודה שוטפת מול מנהלי יחידות ומנהלי כ"א באוניברסיטה.
השתתפות בפרויקטים כגון חבר מביא חבר, מיתוג מעסיק ועוד.
משימות נוספות בהתאם לדרישות הממונה.

קבוצה מובילה בתחום השיקום והטיפול, מרחיבה פעילות ומקימה מרכז גיוס חדש בקריית גת!
מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה (End-to-End)
כתיבה ופרסום מודעות קריאייטיביות ברשתות החברתיות
ביצוע ראיונות עומק טלפוניים וכתיבת חוות דעת מקצועיות
עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים בכירים בשטח
ליווי מועמדים עד שלב חתימת החוזה
משרה מלאה בימים א' - ה'
המשרה ממוקמת בקריית גת

למה להצטרף אלינו?
הזדמנות להיות חלק מהקמה של פעילות חדשה ומשמעותית
תפקיד עם השפעה ישירה על איכות חייהם של ילדים ובוגרים
עבודה בסביבה מקצועית, לומדת ומתפתחת
הכשרה וכלים מתקדמים מעולמות הגיוס, השיווק, הסורסינג וה-AI
לא רק גיוס - אלא יצירת חיבורים שמשנים חיים

לתפקיד מגוון ודינמי בתחום משאבי האנוש דרוש/ה איש מקצוע עם אהבה לאנשים, יכולת אבחון גבוהה ויכולת עבודה בסביבה מרובת משימות.

תחומי אחריות:

- אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה: מפרסום משרות ועד קליטת עובדים
- סינון קורות חיים ואיתור מועמדים מתאימים
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים והבנת צרכי גיוס
- ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס
- פרסום משרות בפלטפורמות שונות וניהול מאגר מועמדים
- עבודה עם מערכות גיוס ודוחות מעקב

איתור צרכי גיוס מול מנהלים, מיון קו"ח וביצוע ראיונות טלפוניים.
ביצוע שיחות ממליצים ותיעודם במערכת הגיוס
ליווי מועמדים בתהליך ושימורם.
עבודה במערכת חילן ושליחת תיק קליטה למועמדים וכרטיס עובד.
איתור מועמדים בעזרת כלי סורסינג מתקדמים ופלטפורמות גיוס ברשתות החברתיות: פייסבוק, אינסטגרם, לינקדאין וכמו כן מדידת אפקטיביות של מקורות הגיוס.
פתיחת משרות במערכת הגיוס בהתאם להגדרות המאושרות
מעקב ובקרה אחר משרות פתוחות במערכת הגיוס וסגירתן
התנהלות שותפת ומתן שירות לרכזות תפעול/ מנהלים מגייסים בכל נושא הגיוס.
פיקוח על סיום מועד פרסום פנימי (קול קורא) ופרסום חיצוני.
דיווח למנהל/ת מש"א בהתייחס לפערים בהליך גיוס
ניהול תהליכי גיוס למשרות רלוונטיות, כולל עבודה עם מועמדים, מנהלים מקצועיים וצוותי משאבי אנוש בארגון
יצירת שיתופי פעולה וניהול קשר עם ספקים, חברות השמה ועוד
ייזום שיטות ורעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס חדשים לאיתור מועמדים מתאימים
עבודה במשרה מלאה ימים א-ה, זמינות לשעות נוספות במידת הצורך.

לחברה וותיקה ומובילה בתחום השירותים דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש.
תקן באשקלון וקרית גת.
התפקיד כולל:
גיוס עובדים לכלל פעילויות החברה.
פרסום מודעות דרושים באתרים השונים ובערוצים הרלוונטיים.
בחינה ואיתור מקורות גיוס נוספים.
סינון ומיון קו"ח.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים בעת הצורך.
ליווי המועמדים מתחילת התהליך ועד לקליטתם בחברה.
התנהלות שוטפת מול מנהלים מגייסים בחברה.
ביצוע פעולות שימור ורווחת עובדים.
משרה מלאה- 08:00-17:00- ישנה גמישות
העבודה בקרית גת.
שכר הולם + בונוסים.

תיאור התפקיד:
-גיוס מועמדים למגוון משרות שונות בבית החולים.
-פרסום משרות באתרי דרושים ובפלטפורמות חברתיות.
- סינון וניתוח של קורות חיים.
- ביצוע של ראיונות עומק טלפונים ופרונטליים.
- ליווי צמוד של מועמדים בכל שלבי הגיוס והקליטה, תהליכים מקצה לקצה.
- עבודה מול מנהלי מחלקות בתוך הארגון.
- עבודה מול חברות השמה, ארגונים ועמותות שונות. 
- עמידה ביעדים ועבודה תחת לחץ. 

תנאי עבודה:
משרה מאלה ימים ראשון עד חמישי 8-16.

תנאים מעולים למתאימים!
-קרן השתלמות מהיום הראשון.
-חדר אוכל חלבי/בשרי בסבסוד.
-חניה לעובדי הדסה.
-שכר גלובלי.