דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס עבור ארגון גדול באזור המרכז

מה כולל התפקיד?
ניהול מא-ת של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים - פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה מול מנהלים מגייסים
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי עד שלב הקליטה.
עבודה שוטפת מול חברות השמה.
ניהול תהליכי קליטה וחפיפה של עובדים חדשים
ליווי מנהלים בדרגים שונים בקבלת החלטות בתחום משאבי אנוש
טיפול בסיומי העסקה, שימור עובדים וניהול ביצועים
בניית תוכניות לפיתוח מנהלים וטאלנטים
זיהוי צרכי הדרכה ופיתוח והטמעתם
משרה מלאה חמישה ימים בשבוע משעה 8:00-17:00(אין גמישות בשעות העבודה)

התפקיד הינו 60% גיוס ו40% משאבי אנוש.

לחברה מובילה בת"א דרוש/ה אחראי/ת גיוס שתוביל את כלל תהליכי הגיוס בארגון מקצה לקצה, עבור מגוון תפקידים, ותהיה הגורם המרכזי בתחום הגיוס בחברה. התפקיד כולל עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וסמנכלית משאבי אנוש.

תחומי אחריות:
ניהול כלל תהליכי הגיוס מקצה לקצה
ביצוע ראיונות עומק למועמדים
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים והבנת צרכי גיוס
פרסום משרות ואיתור מועמדים באמצעים שונים
הובלת תהליכי גיוס ושיפורם באופן שוטף

דרוש/ה מנהל /ת גיוס לחברה גדולה העוסקת בתחום שירותים ומכירות מובילה!??
למנהלי/ות גיוס עם תשוקה לחדשנות, יכולות הובלה מוכחות ושליטה בעולם הדיגיטל - מקומכם/ן איתנו!

תיאור התפקיד:
כמנהל/ת גיוס, תהיי/ה אמון/נה על:
הובלה אסטרטגית וביסוס: בנייה, הובלה וביסוס תהליכי גיוס חדשניים, תוך התאמה לצרכים וליעדים העסקיים המשתנים של החברה.
שותפות עסקית: פיתוח שותפויות אסטרטגיות מול הנהלת החברה והנהלת משאבי אנוש, להבנת הצרכים, הגדרת יעדים משותפים והעמדת פתרונות גיוס יצירתיים ויעילים.
ניהול צוות: ניהול והכוונה של צוות רכזות/י גיוס, פיתוחן/ם והעצמתן/ם.
בקרה ומדידה: ניטור, בקרה ומדידה של כלל תהליכי הגיוס, כולל ניתוח נתונים, הפקת דוחות והצגתם בפני ההנהלות השונות.
חדשנות דיגיטלית: הובלת אסטרטגיית הגיוס ברשתות החברתיות, תוך יצירה וניהול קמפיינים אפקטיביים שימשכו את הטאלנטים/ות הטובים/ות ביותר.

לחברה וותיקה בתחום האבטחה דרוש/ה רכז/ת גיוס תותח/ית.
התפקיד כולל אחריות על גיוס ואיוש משרות תחת ניהולו/ה, פרסום משרות, תיאום ראיונות וכ'ד -
עבודה על משרות אבטחה מגוונות, ועמידה ביעדי גיוס חודשיים.
תנאי שכר הולמים, תנאים סוציאליים מלאים.
נדרשת זמינות לתחילת עבודה מידית.
עבודה במשרדי החברה בחיפה או במשרדי החברה בתל אביב.

ניתן להשתלב במשרה חלקית או מלאה

חברת שינדלר ישראל,המובילה בתחום המעליות והדרגנועים
אשר נבחרה לאחת מ- 100 החברות שהכי טוב לעבוד בהן, מחפשת רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש להחלפה לחופשת לידה
התפקיד משלב אחריות על תהליכי גיוס לצד תמיכה בפעילות משאבי האנוש בארגון.
תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים בתהליך
עבודה מול מנהלים מגייסים והבנת צרכי הגיוס
תיאום ראיונות וניהול קשר שוטף עם מועמדים
סיוע בתהליכי קליטת עובדים חדשים
טיפול בנושאי אדמיניסטרציה בתחום משאבי האנוש

דרוש/ה רכז/ת גיוס לקבוצה מובילה בפתח תקוה

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים בארגון
סינון קורות חיים וביצוע תהליכי מיון מקצועיים
אפיון פרופילי משרה בשיתוף מנהלים מגייסים
פרסום משרות ואיתור מועמדים בערוצים שונים
ביצוע ראיונות עומק פרונטליים
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס
ניהול משא ומתן בשלב הצעת שכר וחוזה
עבודה מול יעדי גיוס ועמידה ב-SLA
עבודה בסביבה דינמית עם ריבוי ממשקים

לחברה מובילה ומוכרת בתחום מותגי הגיימינג דרוש/ה רכז/ת גיוס.
במסגרת התפקיד: אחריות על תהליכי הגיוס וליווי מועמדים, פיתוח ותחזוקה של מקורות גיוס, ביצוע סורסינג, ניהול תהליך הגיוס וכן הקשר מול המנהלים המגייסים, מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, קליטת עובדים חדשים, עבודה שוטפת מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים, עבודה בכפיפות למנהלת משאבי אנוש ועוד.

*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

ארגון גדול ומשמעותי מגייס מנהל /ת גיוס לתפקיד מרכזי עם השפעה רחבה

משרה מלאה ממשרדי החברה באזור השרון

תנאים מצוינים עם מעטפת רווחה רחבה, קרן השתלמות ורכב

מדובר בתפקיד עם אחריות מלאה על תחום הגיוס בארגון, הכוללת גיוסי מטה ומאסה.
התפקיד כולל ניהול צוות מגייסות/ים, הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה, בניית תוכניות עבודה ויעדים, עבודה עם מדדים ובקרה שוטפת, פיתוח מקורות גיוס והובלת קמפיינים.

בנוסף, התפקיד כולל עבודה שוטפת מול הנהלה, חיבור חזק לשטח, וזיהוי הזדמנויות לשיפור וייעול תהליכים ברמת המבנה, התהליכים והביצוע.

זהו תפקיד למי שמחפשת עשייה אמיתית, אחריות רחבה ויכולת להוביל שינוי בסביבה דינמית עם אתגרים משמעותיים.

אם את כבר מגייסת טכנולוגית, יודעת לעבוד מול מנהלים בכירים ומצליחה לאייש תקנים מורכבים, יכול להיות שתמצאי אצלנו סביבת עבודה שתאפשר לך לעשות את זה בקנה מידה גדול יותר.
ואם את בתחילת הדרך בגיוס, אבל מביאה איתך אנרגיה גבוהה, סקרנות ויכולת להתחבר לאנשים גם עבורך זו יכולה להיות הזדמנות מצוינת להיכנס לעולם ההייטק.
חברת נישה מחברות ההשמה המובילות בישראל בתחומי הטכנולוגיה וההייטק, מחפשת רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת שיצטרף לצוות מקצועי ודינמי ויוביל תהליכי גיוס לחברות חדשניות ומובילות במשק.

מה כולל התפקיד?
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידים טכנולוגיים
- עבודה שוטפת מול מנהלים ולקוחות בכירים בתעשיית ההייטק
- איתור מועמדים באמצעות סורסינג מתקדם ובניית פייפליין איכותי
- ליווי מועמדים ולקוחות לאורך כל תהליך הגיוס
- השפעה ישירה על הצלחת תהליכי הגיוס והבאת מועמדים מצוינים לארגונים