דרושים » כספים וכלכלה » לחב' מובילה בתחום הקוסמטיקה דרוש /ה חשב /ת שכר מנוסה

רוש/ה חשב/ת שכר לתפקיד מרכזי ומאתגר במשרה מלאה. זוהי הזדמנות מצוינת למי שמחפש/ת להתפתח בתחום השכר והגמול ולהשפיע על תהליכים פיננסיים קריטיים.

התפקיד כולל אחריות מלאה על עיבוד השכר החודשי, החל משלב איסוף הנתונים ועד להפקת התלושים והעברת השכר. המועמד/ת יהיה/תהיה אחראי/ת על חישובי שכר מורכבים, ניהול גמלאות ותנאים סוציאליים, וביצוע התאמות בהתאם לחוקי העבודה והצווים המתעדכנים.

במסגרת התפקיד תידרש/י לנהל קשר שוטף עם גורמים פנימיים כמו מחלקות משאבי אנוש ופיננסים, וכן עם גורמים חיצוניים כגון רואי חשבון וביטוח לאומי. תתמודד/י עם פתרון בעיות שכר שוטפות, טיפול בפניות עובדים ומתן מענה מקצועי ואמין.

התפקיד דורש שליטה מלאה בתוכנת חילם פרו ויכולת עבודה ברמה גבוהה באקסל לצורך ניתוח נתונים ובניית דוחות. תתמקד/י בשמירה על דיוק מקסימלי, עמידה בלוחות זמנים והקפדה על סודיות מוחלטת.

המועמד/ת האידיאלי/ת הוא/היא בעל/ת חשיבה אנליטית, יכולת ארגון גבוהה ותשומת לב לפרטים. יש צורך ביכולת לעבוד תחת לחץ ועמידה בדדלינים קבועים בסוף כל חודש.

העבודה במשרה מלאה.

דרוש/ה חשב /ת שכר - עם חילן פרו לתפקיד מרכזי ומאתגר במשרה מלאה.

התפקיד כולל - אחריות מלאה על עיבוד השכר החודשי, החל משלב איסוף הנתונים ועד להפקת התלושים והעברת השכר, חישובי שכר מורכבים, ניהול גמלאות ותנאים סוציאליים, וביצוע התאמות בהתאם לחוקי העבודה והצווים המתעדכנים.

במסגרת התפקיד תידרש/י לנהל קשר שוטף עם גורמים פנימיים כמו מחלקות משאבי אנוש ך ניתוח נתונים ובניית דוחות. תתמקד/י בשמירה על דיוק מקסימלי, עמידה בלוחות זמנים והקפדה על סודיות מוחלטת.

משרה מלאה
גמישות בשעות.
ימים א - ה.
שכר התחלתי - 14,000 ש"ח

אחריות מלאה על עיבוד השכר החודשי, החל משלב איסוף הנתונים ועד להפקת התלושים והעברת השכר.

משרה מלאה

דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה להצטרפות לצוות מקצועי ודינמי.
בתפקיד זה תהיה לך הזדמנות להוביל ולהשפיע על תהליכי השכר בארגון מתקדם ומתפתח.

כחשב/ת שכר, תהיה אחראי/ת על ניהול מערך השכר והתשלומים לעובדים, תוך הקפדה על דיוק ועמידה בלוחות זמנים. תעבוד/י מול מערכות שכר מתקדמות ותבצע/י חישובי שכר מורכבים, כולל הפרשות סוציאליות, מיסים ותשלומים נוספים.

בנוסף, תספק/י מענה מקצועי לשאלות עובדים בנושאי שכר,
תכין/י דוחות תקופתיים להנהלה ולרשויות, ותשתתף/י בפרויקטים לשיפור תהליכי עבודה ומערכות השכר.

זוהי הזדמנות מצוינת למועמד/ת בעל/ת ראייה אנליטית,
יכולת עבודה בצוות ותשוקה לתחום השכר להתפתח ולהתקדם בסביבת עבודה מאתגרת ומתגמלת.

העבודה במשרה מלאה, נכונות לשעות נוספות.

התפקיד כולל קליטת עובדים חדשים למערכת, עדכון שוטף של נתוני השכר, מתן שירות ומענה מקצועי פרונטלי, אינטרנטי וטלפוני לקהל העובדים,
טיפול בסיומי העסקה ופרישה - עריכת חישובי פיצויים וטפסי 161
קליטת קבצי שכר, ביצוע בקרה על תקינות הזנת הנתונים למערכת השכר ובקרת שכר חודשית.
יישום הסכמים והנחיות הנהלה בשכר ובקרתם

**התפקיד דורש ראש גדול, מוטיבציה להתמקצע בתחום השכר ויכולת עבודה בצוות.**

תפקיד בכיר ומשמעותי הכולל הובלת מערך השכר בארגון רחב היקף, בסביבה מרובת ממשקים ואתגרים.

תיאור התפקיד:

- ניהול כולל של אגף השכר בארגון, לרבות אחריות על מערך שכר מורכב ומגוון
- ניהול ישיר של 5 מנהלי מחלקה והובלה כוללת של צוות המונה כ-20 עובדים
- אחריות על תהליכי שכר מקצה לקצה: קליטה, חישוב, בקרה ודיווח
- פיתוח, ייעול והטמעת תהליכי עבודה ובקרות מתקדמות
- עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים והנהלה בכירה
- הבטחת עמידה בדרישות רגולציה, דיני עבודה ונהלים
- ניהול ובקרה תקציבית בתחום השכר

לארגון גדול במרכז דרוש/ה חשב/ת שכר
אחריות מלאה על ניהול מחזור חיי השכר בארגון, מתחילתו ועד סופו. התפקיד כולל ניהול שוטף של שכר, נוכחות, תפעול פנסיוני ומתן שירות מקצועי לעובדים ומנהלים, היכרות וניסיון במערכות "חילן" ו "חילנט "

ניהול ובקרת שכר
הכנת שכר לכ - 450 עובדים
טיפול שוטף בשכר: עדכוני הטבות מס, הזנת תמריצים, הלוואות ונתונים משתנים.
בקרות שכר: ביצוע בקרות שכר חודשיות.
דיווחים שנתיים ותקופתיים: הפקת דוחות חודשיים ושנתיים, טיפול בטפסי 101 דיגיטליים, 102 (ביטוח לאומי), 106 ו-126.
הגדרה והפקת דוחות תומכים ממערכת "אופק" בחילן, תיוק ממוחשב ב"תיקים 2000" ודיווח שכר לעובדי כוח אדם.

ניהול נוכחות ותפעול שוטף:
אחריות כוללת על תחום הנוכחות: ניהול, מעקב ובקרה מול עובדים ומנהלים, כולל הפקת דוחות חריגים.
קליטה וסיום העסקה: טיפול מלא בתהליך הקליטה (הקמת תיק עובד בחילן) וסיומי עבודה (הכנת טפסי 161, חישובי גמר חשבון והשלמת פיצויים).
אירועי מחזור חיים: טיפול בתאונות עבודה, חופשות ליד

דרוש/ה מנהל /ת מדור שכר למוסד פיננסי מוביל
התפקיד כולל ניהול צוות מדור שכר, הזנה ועדכון נתונים חודשיים במערכת השכר, קליטת ממשקים חיצוניים, תשלומים חד-פעמיים, אירועים מיוחדים ועדכוני מיסוי. סגירה חודשית של השכר, הפקת תלושים ודוחות למ"ה, ביטוח לאומי, קופות גמל, קרנות השתלמות, מחלקת חשבונאות ומשאבי אנוש.
אחריות מלאה על פקודת השכר והעברתה למחלקת החשבונאות.
טיפול באירועים מיוחדים: חופשת לידה, חל"ת, שירות מילואים, תאונות עבודה, מחלות ומקרי פטירה, טיפול בעזיבת עובדים וחישוב זכויות סופיות. ניהול תקציב השכר ובקרה רבעונית מול ביצוע בפועל.
הפקת דוחות חודשיים ורבעוניים לאגף הכספים, מחלקת משאבי אנוש ומנהלים לפי דרישה
הפקת דוחות שנתיים: טפסים 101, 106 ו-126, תקציב שנתי וביאורים לדוחות כספיים
פיקוח וניהול הקשר עם מנהל ההסדרים
אחריות מלאה על ביטוחי בריאות וביטוחי ריסק
בקרה וסנכרון מול תקציבים נלווים: חניה, ארוחות, טלפונים סלולריים, רכב

ל-PwC Israel, פירמת רו"ח גלובלית דרוש/ה חשב/ת שכר

התפקיד כולל:
אחריות כוללת לתהליך השכר מתחילתו ועד סופו, קליטת עובדים חדשים והכנת משכורות לעובדי הפירמה
בנייה והפקת דוחות מתוכנת השכר
מענה בנושא דיני עבודה, שכר ותנאים סוציאליים

עבודה במשרה מלאה במשרדי הפירמה בתל אביב (קרוב לרכבת)