דרושים » משאבי אנוש » רכז.ת גיוס לתפקידי מטה

אחריות על גיוס עובדים מקצה לקצה!
גיוס של מגוון משרות שטח ומטה כולל תפקידים בכירים חוצי קבוצה
הגדרת התפקיד וזיהוי צרכי המנהלים המגייסים

* פרסום המשרות במקורות הגיוס השונים, איתור מקורות גיוס חדשים וסורסינג ברשתות החברתיות.
* עריכת ראיונות טלפוניים ופרונטליים וכתיבת חוות דעת מפורטת
* התנהלות מול דרגים בכירים וליווי ראיונות מול המנהל המגייס.
* הכנה ועריכת חוזי העסקה עבור עובדים חדשים
* אחריות על תהליך קליטת העובד משלב חתימת החוזה וטפסי קליטה נלווים עד לתחילת עבודתו לרבות תיאום מול מחלקות מטה שונות בתהליך קליטת העובד וכל הנדרש להעסקתו (לוגיסטיקה, IT, רכב, שכר, סיווג בטחוני)
* מעקב ביצוע קליטה תקין ע"י המנהל הישיר/ המחלקה הרלוונטית
* אחריות על ריכוז ורישום עובדים לקורסים והדרכות חיצוניות
* טיפול בנושאי הרווחה בקבוצה (הרמות כוסית, ימי גיבוש, כנסים ואירועים, מתנות וכו')

*משרה מלאה
*מיקום: יבנה
*המודעה פונה לשני המינים

חברת PERY חברת ליסינג והשכרה מבית צמפיון מוטורס, ממשיכה לצמוח! אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס מקצוענ/ית, כזה/את שחי/ה את עולם הגיוס, אוהב/ת אנשים ויודע/ת לחבר בין המועמד הנכון לכיסא הנכון.
אם את/ה מחפש/ת מקום שבו הגיוס הוא לא רק "סינון קורות חיים" אלא השפעה אמיתית על צמיחת החברה - המקום שלך איתנו.
מה מחכה לך אצלנו?
ניהול Full Cycle: אחריות מקצה לקצה החל משלב אפיון המשרה מול המנהלים, דרך האיתור (Sourcing) ועד לחתימה על החוזה.
*שותפות עסקית: ייעוץ, ליווי והובלת תהליכי גיוס מול מנהלים בדרגים השונים בארגון.
*הערכה מקצועית: ביצוע ראיונות עומק (טלפוניים ופרונטליים) וכתיבת חוות דעת מקצועיות וממוקדות.
*חדשנות בגיוס: פיצוח ושיפור מקורות הגיוס שלנו והבאת רעיונות יצירתיים ל-Hunting.
*חווית מועמד: ליווי אישי ושימור מועמדים לאורך כל התהליך (כי אצלנו המועמד הוא במרכז).
מיקום: ראשון לציון.
היקף: משרה מלאה.
?למה PERY? כי אנחנו מציעים יציבות של קבוצה גדולה עם רוח של חברה צומחת, וסביבת עבודה משפחתית ומקצוע

לחברה גלובלית מובילה דרוש/ה אש/ת משאבי אנוש וגיוס למשרה זמנית (כ 9 חודשים) עם אופציה להמשך. התפקיד כולל אחריות רחבה על תהליכי גיוס, ליווי מנהלים ועובדים, תמיכה בנושאי דיני עבודה והובלת תהליכי HR חוציארגון.
מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס לתפקידי מטה וטכנולוגיה: אפיון תפקיד, סורסינג, ראיונות וליווי עד קליטה
הכנת חוזי עבודה, הגדרת תנאים וביצוע תהליך קליטת עובדים
אחריות על מחזור חיי העובד: Onboarding, Offboarding ותהליכי שינוי פנימיים
מתן תמיכה שוטפת למנהלים ולעובדים בנושאי דיני עבודה, קידום ושינויי תפקיד
הכנת דוחות HR, תמיכה בפרויקטים שונים ויישום נהלי עבודה בתחום
עבודה שוטפת מול מנהלים, עובדים וגורמים גלובליים
משרה מלאה בתנאים מצוינים

Qpoint - בית תוכנה מוביל שחי ונושם טכנולוגיה. ומחפשים את ה"צייד/ת" הבא/ה שלנו - רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת שרוצה להצטרף לנבחרת המנצחת שלנו ולהנות מסביבת עבודה דינמית, מתגמלת (מאוד!) ומקצועית.

מה עושים ביום-יום?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות הכי חמות בעולמות הטכנולוגיים.
Sourcing יצירתי: פרסום ברשתות חברתיות, "צייד" בלינקדאין והגדלת מקורות גיוס (תפתיע/י אותנו!).
סינון, מיון וביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים (כולל כתיבת חוות דעת מקצועיות).
ליווי צמוד של המועמדים - מחוויית המועמד ועד לחתימה המיוחלת.
עבודה מול ממשקים בכירים, ניהול דוחות ומעקב במערכות הגיוס.

העבודה באור יהודה

במסגרת התפקיד:
ניהול הליכי גיוס למשרות מגוונות וגיוסי מסה
פרסום משרות בערוצים הרלוונטיים
ביצוע ראיונות עומק, סינון קורות חיים וכתיבת חוות דעת מקצועיות
פיתוח וחדשנות ערוצי סורסינג גם בשטח

מה אנו מציעים?
עבודה כחלק מצוות גיוס במטה החברה, בסביבה מקצועית, נעימה ותומכת
שכר ותנאים מעולים למתאימים/ות!
צבירת ניסיון בארגון גדול ומוביל בתחום התחבורה הארצית
הזדמנות לפיתוח אישי ומקצועי
אז אם את/ה מלא/ת אנרגיה ותשוקה לעולמות הגיוס- נשמח לראותך מצטרף/ת לצוות שלנו!

דרוש/ה רכז/ת גיוס לארגון מוביל בתחומו בראשל"צ!

התפקיד כולל:
אחריות מלאה על תהליך הגיוס מקצה לקצה - החל מהבנת הצורך הארגוני, דרך איתור מועמדים, ראיונות וליווי מנהלים, ועד קליטה מוצלחת של עובדים לארגון. תפקיד משמעותי בלב העשייה העסקית, עם השפעה ישירה על צמיחת החברה.

תנאים:
???????משרה מלאה, ימים א'-ה' 08:00 -17:00 (ישנה גמישות בשעות העבודה לימים קצרים וארוכים), ללא ימי שישי!
נא לציין ציפיות שכר
תנאים מעולים!! קה"ש מהיום הראשון + סיבוס  + ביטוח בריאות + בונוס שנתי

חברת ONE BPO מנהלת פרויקטים משמעותיים עבור משרדי ממשלה וגופים ציבוריים וביטחוניים. אנחנו מרחיבים את צוות הגיוס שלנו ומזמינים אתכם/ן לבוא ולגדול יחד איתנו בסביבה קצבית, מקצועית ומשפחתית.

התפקיד כולל אחריות מלאה על תהליך הגיוס:
-> ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה (End-to-End) עבור פרויקטים לאומיים.
-> עבודה מול מנהלים מגייסים, אבחון מועמדים, ביצוע ראיונות והעברת מבחני התאמה.
-> ליווי המועמד לאורך כל התהליך עד לאיוש התקן.

חברת "דנאל" מחפשת את הכוכב/ת הבאה שלה למשרת רכז/ת גיוס והשמה בראשון לציון
הכשרה מקצועית ומקיפה בתחום הגיוס על חשבון החברה, הגנת בונוסים בחודשים הראשונים, בונוסים ללא תקרה, קרן השתלמות ותנאים מעולים!!

התפקיד כולל:
- התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום משאבי האנוש.
- אחריות על כל תהליך הגיוס.
- פרסום המשרות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.
- התנהלות מול גורמים בכירים.

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!
קבוצת דנאל מגייסת רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה בסניפי החברה בפריסה ארצית.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.

**הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה**
משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00
תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל, ועוד.