דרושים » משאבי אנוש » רכז/ת גיוס

לחברה ציבורית מובילה במשק דרוש/ה
Talent Acquisition Partner

מטה החברה במרכז הרץ

תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה, תוך עבודה שוטפת וצמודה עם מנהלים מגייסים, מועמדים וממשקים פנים וחוץ -ארגוניים.

תחומי אחריות:
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון צרכים, פתיחת משרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד קליטה בארגון
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים: ייעוץ מקצועי, חידוד דרישות, בניית תהליך וגיבוש החלטות
ביצוע ראיונות עומק, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית
ניהול חוויית מועמד מלאה ומקצועית לאורך כל שלבי התהליך
הובלת שלב הצעת השכר - בניית ההצעה, ניהול מומ, סגירת תנאים וחתימת חוזה
עבודה מול ממשקים פנימיים: משאבי אנוש, שכר, הנהלה ומחלקות עסקיות
שימוש בכלי גיוס מתקדמים וערוצי סורסינג מגוונים (LinkedIn, חבר מביא חבר, מאגרי מועמדים ועוד)
שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, ייעול עבודה ועמידה ביעדי גיוס
אחריות על דיווחים, סטטוסים ומעקב אחר תהליכים

מחפש/ת תפקיד משמעותי בעולם הגיוס בארגון יציב וצומח? רשת מרפאות מובילה בפריסה ארצית מגייסת רכז/ת גיוס מקצועי/ת לתפקיד מאתגר ומלא עשייה!

תיאור תפקיד כללי:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים רפואיים ותפעוליים
- פרסום משרות וניהול קמפיינים בערוצי גיוס שונים
- סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- ליווי מועמדים עד שלב הקליטה לעבודה
- עבודה שוטפת מול מנהלים וסניפים ברחבי הארץ

תנאים:
- שכר 50 עד 55 לשעה (תלוי ניסיון ויכולות)
- משרה מלאה במשרדי החברה בתל אביב
- סביבת עבודה צעירה, תומכת ודינמית
- אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית

מיקום: תל אביב

-גיוס למגוון משרות: ניהול תהליכי גיוס מגוונים מקצה לקצה עבור מספר יחידות ותחומים.
-ראיונות עומק ומבדקי התאמה: ביצוע ראיונות אישיותיים מעמיקים, כתיבת חוו"ד איכותיות ומקצועיות למועמדים.
-הובלת תהליך הגיוס: ליווי מועמדים ממגוון תחומים ומסלולים תוך יצירת קשר מקצועי ואפקטיבי עם מנהלי המגייסים.
-שיתוף פעולה עם מנהלים וממשקי עבודה: עבודה צמודה עם מנהלי משאבי אנוש, מנהלי שכר ו- HRBP, כולל תמיכה במנהלים מגייסים.
- ניהול תהליכים מול המועמדים: טיפול בהצעות שכר, חתימות חוזים וסגירת מעגלי הגיוס.
-חשיבה יצירתית: ייזום מקורות גיוס חדשים ופתרונות גיוס ייחודיים שמבוססים על אופטימיזציה של תהליכי הגיוס.
-תמיכה מקצועית: ייעוץ למנהלים בתהליכי אבחון, ניוד, קידום עובדים פנימיים, ביצוע משובים והכוונה מקצועית.

משרה מלאה 8-17
שכר מעולה למתאימים
? יום עבודה בשבוע מהבית, גמישות בשעות למשרת הורה (בהיקף של משרה מלאה)
? בונוס שנתי בגובה 1-2 חודשי עבודה.
?קרן השתלמות מהיום הראשון.
? ביטוח בריאות.
? חדר אוכל וקפיטריה

דרוש/ה רכז/ת גיוס ומיון למחלקת הגיוס של ש.ל.ה שירותי רפואה, חברת בת של הכללית. 
במסגרת התפקיד:  ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, פרסום משרות וניהול תהליכי מיון של מועמדים, ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי של המועמדים לאורך כל שלבי המיון עד לרגע הקליטה, עבודה שוטפת מול השטח ומחלקת משאבי אנוש ועוד. 
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*
**הזדמנות נהדרת לדריסת רגל ראשונית בתחום, מתאים גם ללא בעלי/ות ניסיון**

מה אנחנו מציעים לכם/ן?
- תנאים מעולים: הסכם קיבוצי, קרן השתלמות, אפשרויות קידום.
- חברה שהיא בית ומקום להתפתח בו לטווח הארוך.
- עבודה גמישה במשרה מלאה.

חברת קונסיסט דרוש/ה רכז/ת גיוס מתחיל /ה למקצועות הטכנולוגיים
עבודה על מגוון משרות טכנולוגיות
עבודה במשרה מלאה (ימים א' - ה') בפתח תקווה
היברידיות של 2 ימים מהבית

תיאור התפקיד:
- קבלת דרישות מלקוחות.
- פירסום המשרות באתרי דרושים וברשתות החברתיות.
- מיון וסינון קו"ח.
- עבודה שוטפת על מערכת גיוס.
- ראיונות טלפוניים.
- ראיונות פרונטאליים.

ל-HR Search חברה המתמחה בגיוס בכירים ואנשי מקצוע בתחום התיירות, הכספים והפנאי, מגייסת רכז/ת גיוס מנהלים - עבודה מהבית (הכשרה ע"י החברה).
- חברת HR Search מספקת את שירותי הגיוס המתקדמים ביותר לחברות מובילות. לחברה סניפים בישראל ובאיטליה. העסקה כשכיר/ה עם תנאים סוציאליים.
- היקף העבודה הוא 6 שעות ביום 9-15 בימים א-ה. לא ניתן לשלב את התפקיד עם עבודה אחרת בשעות אלה.
- אין צורך בניסיון, ההכשרה ניתנת בחברה.
- ניהול תהליכי גיוס אנשי מקצוע למשרות שונות.
- עבודה יום יומית עם מנכ"לים, מנהלי משאבי אנוש, בעלי חברות ובכירים נוספים.
- מתן שירות מצטיין תוך הקפדה על סטנדרטים ואתיקה מקצועית.
- קבלת דרישות למשרות ממעסיקים.
- עדכון אתרי אינטרנט, ניהול רשתות חברתיות ואדמיניסטרציה.
- איתור מועמדים במגוון ערוצים ברשתות חברתיות, Headhunting, מאגרי מידע של החברה ועוד.
- ביצוע ראיונות וידאו/טלפון.
- ליווי המועמדים בתהליכי הגיוס אצל המעסיקים.

לחברת Qpoint, בית תוכנה מוביל בעולמות ההייטק דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת שרוצה להצטרף אלינו למשפחה!
במסגרת התפקיד:
גיוס משרות מקצה לקצה בעולמות הטכנולוגיים:
- פרסום המשרות ברשתות החברתיות, אתרי הדרושים, איתור מועמדים מתאימים והגדלת מקורות הגיוס
- סינון ומיון קורות חיים למגוון המשרות הפתוחות
- ביצוע ראיונות טלפונים וכתיבות חוות דעת מקצועיות
- שימור וליווי המועמדים בתהליך, תוך תמיכה תפעולית עד לאיוש המשרה
- עבודה מול מגוון ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
- טיפול ומעקב אחר תהליכי ביטחון ואיוש
- עבודה מול דוחות, נתונים ומערכות לאורך תהליך הגיוס

בונוסים גבוהים במיוחד למתאימים/ות!

לחברת אינטגרציה מובילה דרוש.ה רכז.ת גיוס
מסגרת התפקיד כוללת: הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה (משלב האיתור ועד הקליטה), עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים והבנת צורכי הארגון, שימוש בכלי איתור מתקדמים, רשתות חברתיות ומאגרי מידע לאיתור מועמדים איכותיים, ראיונות טלפוניים, סינון קורות חיים וליווי מועמדים לאורך כל התהליך.

דרוש/ה רכז/ת גיוס ומיון למחלקת הגיוס של ש.ל.ה שירותי רפואה, חברת בת של הכללית. 
במסגרת התפקיד:  ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, פרסום משרות וניהול תהליכי מיון של מועמדים, ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי של המועמדים לאורך כל שלבי המיון עד לרגע הקליטה, עבודה שוטפת מול השטח ומחלקת משאבי אנוש ועוד. 
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*
**הזדמנות נהדרת לדריסת רגל ראשונית בתחום, מתאים גם ללא בעלי/ות ניסיון**

מה אנחנו מציעים לכם/ן?
- תנאים מעולים: הסכם קיבוצי, קרן השתלמות, אפשרויות קידום.
- חברה שהיא בית ומקום להתפתח בו לטווח הארוך.
- עבודה גמישה במשרה מלאה.