דרושים » ייצור ותעשייה » מנהל /ת משמרת לקו הייצור

אחראי לניהול ותפעול גזרת היצור (פרווה) וניהול צוות העובדים (חופשים, משמעת, ש"נ וכדומה)
אחריות על כלל תהליכי העבודה מהעמסת המקנטיארים ועד לאריזה של תוצ"ג.
אחראי על ביצוע  תוכניות עבודה במחלקה ותיעוד ע"פ ההנחיות
ליווי וייעול של תהליכי עבודה במחלקה
אחראי לקליטה והדרכה של עובדים חדשים במחלקה.
אחראי על הטמעה ועבודה על פי נהלי העבודה וקיום מדיניות החברה בנושאי בטיחות ואיכות.
אחראי על בקרה של מדדי איכות בטיחות ותפוקות
קשר עם ממשקים בחברה - אחזקה, מפעילי מכונה, איכות, מחסן ולוגסטיקה.

למפעל מוביל בדרום דרוש/ה מנהל /ת קו ייצור
במסגרת התפקיד:
ניהול ותפעול שוטף של קו הייצור ברמה המקצועית הכוללת ייעול הייצור, מלאים ודיווחים.
אחריות על תהליכי חניכה, פיתוח והסמכות של מנהלי המשמרות ועובדי התחום בשיתוף עם מחלקת מש"א ובטיחות.
אחריות לניהול ופיקוח תהליכי עבודה, הטמעת תרבות הבטיחות והאיכות בקו
קיום שגרות עבודה שוטפות מול מחלקות המפעל השונות (לוגיסטיקה, איכות, שיווק, אחזקה ועוד)
אחריות לתפעול תקין של מכונות וציוד עזר, דיווח על חריגים בתהליכי הייצור ותיאום עם בעלי תפקידים רלבנטיים אודות שינויים נדרשים.
הכנת סידור עבודה שבועי.

למפעל תעשייתי מוביל בדרום הארץ דרוש/ה מנהל /ת משמרת לניהול שוטף של צוותי ייצור.

תיאור התפקיד:
ניהול והובלת עובדים במהלך המשמרת, אחריות על עמידה ביעדי הייצור, הקפדה על נהלי בטיחות ואיכות, טיפול בתקלות תפעוליות והטמעת עובדים חדשים.

היקף משרה:
משרה מלאה | עבודה בשלוש משמרות - בוקר, צהריים ולילה.
שכר בסיס גבוה + תוספות משמרות ושעות נוספות כחוק.
תנאים מעולים למתאימים/ות!!!!

מפעל תעשייתי בדרום מגייס מנהל /ת משמרת
ניהול עובדים והכשרתם באופן מקצועי במהלך משמרת
הובלת שיפור מתמיד ברצפת הייצור
אחריות על עמידה בתוכנית הייצור תוך שמירה על נהלי בטיחות והאיכות
טיפול בחריגים וסיוע בפתרון תקלות לעובדים

למפעל תעשייתי דרוש/ה מנהל /ת מחלקה בייצור
אחריות כוללת לניהול מחלקה
ניהול והובלת צוות עובדים
עמידה בתוכניות ייצור
שיפור וייעול תהליכים בייצור
שמירה על נהלי איכות ובטיחות במחלקה
כפיפות למנהל ייצור

לחברה יצרנית רבלאומית ומובילה דרוש/ה אחראי/ת קו / אחראי/ת משמרת לתפקיד ניהולי משמעותי ברצפת הייצור.

מה בתפקיד?
ניהול שוטף של קו הייצור במהלך המשמרת, הובלת צוות, עמידה ביעדי איכות ויעילות, מעבר בין מוצרים, הקפדה על בטיחות וסביבת עבודה תקינה.

היקף משרה:
עבודה במשמרות שבועשבוע (בוקר / לילה)
עד 12 שעות למשמרת

שכר ותנאים:
שכר גבוהה $$$
מענקים, בונוס שנתי
החזר נסיעות, ארוחות מסובסדות, שעות נוספות בתשלום ותנאים מעולים נוספים!

מפעל גלידה מוביל בדרום מגייס מנהל /ת משמרת!
במסגרת התפקיד:
ניהול ותפעול שוטף של משמרת הייצור, הפעלת תוכנית הייצור, ניהול והובלת צוות עובדים, אחריות על תפעול קווי הייצור, טיפול במשימות תפעוליות ברצפת הייצור ומתן מענה לתקלות שוטפות בהתאם לנהלים.

תנאים מעולים!!
- משרה מלאה במשמרות, ימים א-ה
- עבודה בשעות נוספות ובימי שישי לפי צורך
- שכר שעתי 65 ש''ח!
- אופציות קידום

לחברה תעשייתית מובילה בתחומה, לאתר החברה באשקלון דרוש/ה:
מנהל /ת ייצור
כפיפות: מנהל אתר אשקלון
אנחנו מחפשים מנהל /ת ייצור מנוסה להובלת 3 מפעלים באתר עם צוות של כ-40 עובדים. התפקיד כולל אחריות כוללת על ייצור, איכות, בטיחות ותפעול, תוך שיפור מתמיד של תהליכים ופחתים, מצוינות תפעולית והובלת פרויקטים חדשניים באתר.
מה בתפקיד:
חבר/ת הנהלת האתר
ניהול שוטף של ייצור בהתאם ליעדים ולתוכניות העבודה
ניהול צוות עובדים ומהנדסים - פיתוח מקצועי ושימור מוטיבציה גבוהה
ניתוח מדדי ביצוע (KPI), תחקור כשלים והטמעת פתרונות שורש
הובלת פרויקטים לשיפור תהליכים, מצוינות תפעולית, יעילות וניצול משאבים
שמירה על סטנדרטים גבוהים של בטיחות, איכות וסביבה
עבודה צמודה עם איכות, תפ"י, אחזקה, לוגיסטיקה, מו"פ והנדסה

במסגרת התפקיד:
תפעול שוטף של תהליכים ברצפת הייצור,
אצלנו תדרש/י לאחריות וניהול שוטף על העובדים בקווים
ולמתן עזרה למנהל האולם בסביבת עבודה בטיחותית, על פי
תוכנית הייצור ובהתאם לדרישות האיכות בהתאם ליעדים המפעליים.
ניהול תקלות ומשברים תוך עמידה בתוכנית הייצור ועוד ועוד..

המשרה ממוקמת בא.ת באר טוביה
ארוחות מסובסדות, רווחה שופעת, תנאים מעולים למתאימים!

ראש/ת מפעל חומצה זרחתית הינו תפקיד מפתח בעל השפעה אסטרטגית רחבה, המהווה אבן יסוד בשרשרת הייצור של הדשנים והכימיקלים של החברה. זוהי הזדמנות ייחודית להוביל פעילות יצרנית מורכבת ורבמערכתית, לנהל שלושה מתקני ייצור ולהשפיע ישירות על ביצועים תפעוליים, בטיחות, איכות, קיימות וחדשנות טכנולוגית, תוך אופק אמיתי לפיתוח וקידום בארגון גלובלי מוביל.

התפקיד כולל ניהול כולל של פעילות הייצור והאחזקה, ניהול ישיר של צוות ניהולי וכ90 עובדים, אחריות מלאה על בטיחות, איכות, סביבה ורגולציה, הובלת עמידה ביעדי KPI, שיפור מתמיד וייעול תהליכים, ניהול תקציבי תפעול ואחזקה, הגדרת יעדים ותוכניות עבודה, ייזום והובלת פרויקטים תפעוליים, פיתוח והכשרת מנהלים, ושיתוף פעולה שוטף עם ממשקים פנימיים וחיצוניים.