חברת פנדור מגייסת מנהל /ת מחלקת ייצור בעל/ת ניסיון וראייה מערכתית להובלת תהליכי ייצור ופיתוח צוות מקצועי.
תחומי אחריות:
- ניהול והובלת קו הייצור תוך עמידה בתקני איכות, בטיחות ואיכות הסביבה.
- פיתוח והעצמת צוות העובדים תוך דגש על מצוינות מקצועית ואישית.
- אופטימיזציה של תהליכי הייצור והטמעת שיפורים תפעוליים.
- זיהוי וטיפול בחסמים תפעוליים תוך מתן פתרונות מקצועיים.
- הובלת תהליכי הכשרה והדרכה לעובדים חדשים.
- עמידה ביעדי המחלקה תוך שמירה על סטנדרטים גבוהים.

משרה מלאה, ימים א'-ה', 07:00-16:00. נכונות לשעות נוספות
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

למפעל באיזור בית שמש דרוש/ה מנהל /ת מפעל
ניהול כולל של אתר הייצור, תוך אחריות מלאה על תהליכי הייצור, התפעול והלוגיסטיקה, הובלת צוות העובדים, עמידה ביעדי תפוקה ואיכות, ושיפור מתמיד של ביצועי האתר.
תחומי אחריות:
ניהול שוטף של רצפת הייצור (ריפוד, הרכבה, משלוחים)
תכנון, בקרה והוצאה לפועל של תוכניות עבודה יומיות ושבועיות
עמידה ביעדי תפוקה, איכות ולוחות זמנים
זיהוי צווארי בקבוק והובלת תהליכי שיפור והתייעלות
ניהול ישיר של כ-30 עובדי ייצור ומחסן- הובלה, הדרכה, חניכה ופיתוח עובדים
אחריות כוללת על ניהול המחסן (מלאי, קליטה, ניפוק)
ניתוח תהליכי עבודה והטמעת שיפורים
ייעול תהליכים וחיסכון בעלויות

מנהל /ת מפעל
אחראי/ת על ניהול כולל של הפעילות היצרנית באתר.
הובלה וניהול ביצועים בהתאם לתוכנית, PDM תוך עמידה ביעדי החברה.
התפקיד כולל הובלת מערכת תפעולית מרובת ממשקים, בסביבה תעשייתית דינמית.
ניהול כולל של כלל מחלקות המפעל: ייצור (מכבשים, עיבוד שבבי, ציפויים) לוגיסטיקה, ומחלקות תומכות.
אחריות מלאה לעמידה ביעדי המפעל: תפוקות, איכות, זמני אספקה, עלויות ויעילות תפעולית
הובלת מנהלי המחלקות והדרג הניהולי במפעל- ליווי, חניכה, פיתוח
הובלת תהליכי שיפור מתמיד (Lean) התייעלות, שיפור פרודוקטיביות
ניהול ממשקים עם הנהלה גלובלית ויחידות עסקיות
אחריות על תכנון ויישום תוכניות עבודה ויעדים כולל PDM / KPIs))
הובלת תרבות ארגונית של מצוינות תפעולית, משמעת ביצוע ואחריות אישית
אחריות על בטיחות, איכות ועמידה בתקנים בינלאומיים מחמירים
יכולות הנהגה והובלה
חשיבה מערכתית רחבה לצד ירידה לפרטים
אינטליגנציה גבוהה ויכולת קבלת החלטות בתנאי מורכבות

מטרת התפקיד
אחריות כוללת על תכנון, תזמון ובקרה של תהליכי הייצור, תוך אופטימיזציה של משאבים, עמידה בלוחות זמנים ושיפור מתמיד של יעילות הייצור.
תחומי אחריות עיקריים
בניית תוכניות ייצור בהתאם להזמנות, תחזיות וביקושים
קביעת סדרי עדיפויות וניהול עומסי ייצור
מעקב ובקרה אחר ביצוע תוכניות הייצור ועמידה ביעדים
אחריות על זמני אספקה ושיפור עמידה בלוחות זמנים
תכנון וניהול מיטבי של משאבים: מכונות, כוח אדם וחומרי גלם
עבודה שוטפת מול מחסן ורכש להבטחת זמינות חומרים
ניתוח נתוני ייצור (KPIs) והפקת תובנות
ייזום והובלת תהליכי התייעלות ושיפור מתמיד
הטמעת שיטות עבודה מתקדמות
עבודה עם מערכות מידע, בדגש על Priority

לחברה תעשייתית מובילה דרוש/ה ראש צוות למחלקת הייצור לניהול והובלת צוות עובדים בסביבה דינמית ומאתגרת.
תחומי אחריות:
ניהול שוטף של צוות עובדי הייצור
עמידה ביעדי תפוקה, איכות ולוחות זמנים
הובלת תהליכי שיפור והתייעלות בייצור
פיקוח על נהלי עבודה, בטיחות ואיכות
עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים (תפ"י, לוגיסטיקה, איכות וכו')

מפעיל/ת קו הינו הגורם האחראי שמפעיל את הקו ואחראי על צוות העובדים בו.
במסגרת התפקיד:
הפעלת הקו וביצוע סט אפ למכונה לפי תכנית עבודה.
אחריות לתפוקות המכונה תוך הקפדה על בקרת איכות ובכפוף ללוח הזמנים הנדרש.
ביצוע טיפולי אחזקה לקו ופתרון תקלות בסיסיות.
בקרה על עובדי הייצור בקו.
רישום ודיווח נתוני ייצור ואיכות יומיים.

הזדמנות להרחיב את סט הכישורים מניהול מכירות לניהול פעילות עסקית מלאה:
אנחנו מחפשים מנהל /ת עם DNA  מכירתי חזק,  שמוכן/ה לעשות קפיצה ניהולית ולהוביל פעילות עסקית של מפעל בטון מצליח.
התפקיד מתאים במיוחד למנהלי/ות מכירות מנוסים/ות, בעלי/ות יכולת הובלה עסקית, המעוניינים ללמוד ולהתמקצע בהיבטים התפעוליים והניהוליים של עולם הבטון - בליווי והכשרה מקצועית.

תחומי אחריות:

- הובלה וניהול כולל של פעילות המפעל - עסקית, ניהולית ותפעולית
- פיתוח ושימור קשרים מסחריים עם לקוחות קיימים וגיוס לקוחות חדשים
- ניהול והנעת צוות עובדי המפעל להשגת יעדים עסקיים ותפעוליים
- אחריות על עמידה ביעדי מכירות, רווחיות ותקציב שנתי
- ניהול יחידת רווח והפסד,  בקרה וניתוח נתונים ודוחות
- עבודה שוטפת מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
- למידה והעמקה הדרגתית בהיבטים התפעוליים של ייצור הבטון, כולל אחריות תפעולית מלאה לאורך זמן

מיקום המשרה - ניר יצחק

אחריות כוללת על ניהול העובדים במחלקה כולל מנהלי משמרות, שותפות בתהליכי גיוס, הכשרה, קידום וסיום העסקה של עובדים
אחריות כוללת על תפעול קווי הייצור ועמידה ביעדי בטיחות איכות וייצור KPI
ניהול שוטף של העבודה במהלך כלל המשמרות
בקרה ויישום של נהלי עבודה, פעולות מתקנות מאירועי בטיחות, איכות, ביקורות, מבדקים וביצוע תחקירים

מפעל טבעול בקרית גת מגייס מנהל /ת משמרת, במסגרת התפקיד:
ניהול עובדים באופן אישי ומקצועי במהלך משמרת
חניכה, הכשרה והסמכת צוות עובדים
הובלת שיפור מתמיד
אחריות על עמידה בתוכנית הייצור
טיפול בחריגים וסיוע בפתרון תקלות לעובדים
ניהול ישיר של כ-20 עובדים
הטמעת תהליכים ברצפת הייצור ומול מחלקות תומכות