מטרת התפקיד
מתן תמיכה מלאה לכלל תחומי משאבי האנוש באתר החברה, בדגש על גיוס למשרות ייצור (צווארון כחול), רווחה, ליווי מנהלים, הדרכה ושותפות תפעולית מלאה עם מנהל משאבי האנוש.
תחומי אחריות מרכזיים
גיוס וקליטת עובדים
הובלת תהליכי גיוס לקווי ייצור, מחסן, איכות, אחזקה ועוד.
עבודה שוטפת עם מנהלים מקצועיים לניתוח צרכים וגיבוש פרופילי תפקיד.
פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות, בדיקות רפרנסים וליווי קליטה מלאה.
פיתוח מקורות גיוס חדשים ושיפור חוויית מועמד.
ליווי מנהלים ותמיכה תפעולית
עבודה צמודה עם מנהלי המחלקות: משמרות, פחת, חופשות, נוכחות ועוד.
תמיכה בפעולות HR שוטפות באתר.
שמירה על תהליכים ונהלים בהתאם לדרישות מפעל תעשייתי.
רווחה ותקשורת פנים
הובלת פעילויות רווחה, אירועים, חגים ויוזמות חיבור לעובדים.
חיזוק תקשורת פנים באתר ותמיכה במיתוג מעסיק.
הדרכה ופיתוח
בניית תכנית קליטה והדרכה לעובדים חדשים.
תמיכה בהדרכות רגולטוריות, בטיחות, איכות והדרכות פנימיות.
תהליכים שוטפים במשאבי אנוש
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / מנהל עסקים).
ניסיון מוכח במשאבי אנוש במפעל תעשייתי - חובה!
ניסיון משמעותי בגיוס לצווארון כחול - חובה.
אהבה אמיתית לעולם הגיוס ויכולת לעבוד מול עובדים ומנהלים בשטח.
ניסיון בתפעול HR, רווחה, הדרכה ומיתוג מעסיק.
שליטה מלאה במערכות נוכחות, גיוס ו-Office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.